Ihr Unternehmen?

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Uhlenhaus 
KLINIK 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ausbaufähig

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stralsund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir ehrlich gesagt wenig ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine vorherigen Bewertungen dürften für sich sprechen.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht nochmal ganz von vorne anfangen. Und vielleicht mal den Patienten in den Vordergrund rücken und nicht die Gehälter der Ärzte.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hierarchisch (nur die Meinung der Ärzte zählt, fachlicher Austausch läuft oft ins Leere), fehlende Kommunikation zwischen den Berufsgruppen, teilweise Missgunst im Kollegenkreis, absolut fehlende Wertschätzung aus allen Richtungen

Work-Life-Balance

An sich ok. Urlaub kann man jederzeit auch tw. kurzfristig einreichen. Eine Pflicht bzw Druck, Überstunden zu machen, gibt es nicht. Letztlich fand ich die Arbeitsbedingungen aber so bedrückend, dass es mir nach der Arbeit schwrr fiel, abzuschalten, was sich letztlich auf meine Freizeit ausgewirkt hat.

Karriere/Weiterbildung

Keine Unterstützung bei externen Weiterbildungen, interne Weiterbildungen eher mickrig

Gehalt/Benefits

Völlig unagemessenes Gehalt, nicht vergleichbar mit anderen Firmen in der Region. Keine Sonderzahlungen etc. Monatliche Unzufriedenheit beim Blick auf den Lohnzettel (bzgl. Auszahlung der Provision)

Kollegenzusammenhalt

Man merkt, dass die Stimmung im Unternehmen generell kriselt. Das schlägt sich auch in den einzelnen Teams nieder.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise wirklich unmögliche Kommunikation von Bereichsleitungen gegenüber Mitarbeitenden, bis hin zu Lästereien. Keine Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Technik, die immer wieder ausfällt, wodurch die Patientenversorgung massiv leidet und Mehraufwand für die Mitarbeitenden entsteht. Unansprechende Räumlichkeiten.

Kommunikation

Kaum vorhanden

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, eigene Arbeitseinteilung, unterschiedlichste Patienten


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.