10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stralsund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, Vertrauen, bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stralsund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir ehrlich gesagt wenig ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine vorherigen Bewertungen dürften für sich sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nochmal ganz von vorne anfangen. Und vielleicht mal den Patienten in den Vordergrund rücken und nicht die Gehälter der Ärzte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hierarchisch (nur die Meinung der Ärzte zählt, fachlicher Austausch läuft oft ins Leere), fehlende Kommunikation zwischen den Berufsgruppen, teilweise Missgunst im Kollegenkreis, absolut fehlende Wertschätzung aus allen Richtungen
Work-Life-Balance
An sich ok. Urlaub kann man jederzeit auch tw. kurzfristig einreichen. Eine Pflicht bzw Druck, Überstunden zu machen, gibt es nicht. Letztlich fand ich die Arbeitsbedingungen aber so bedrückend, dass es mir nach der Arbeit schwrr fiel, abzuschalten, was sich letztlich auf meine Freizeit ausgewirkt hat.
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung bei externen Weiterbildungen, interne Weiterbildungen eher mickrig
Gehalt/Benefits
Völlig unagemessenes Gehalt, nicht vergleichbar mit anderen Firmen in der Region. Keine Sonderzahlungen etc. Monatliche Unzufriedenheit beim Blick auf den Lohnzettel (bzgl. Auszahlung der Provision)
Kollegenzusammenhalt
Man merkt, dass die Stimmung im Unternehmen generell kriselt. Das schlägt sich auch in den einzelnen Teams nieder.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wirklich unmögliche Kommunikation von Bereichsleitungen gegenüber Mitarbeitenden, bis hin zu Lästereien. Keine Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Technik, die immer wieder ausfällt, wodurch die Patientenversorgung massiv leidet und Mehraufwand für die Mitarbeitenden entsteht. Unansprechende Räumlichkeiten.
Kommunikation
Kaum vorhanden
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, eigene Arbeitseinteilung, unterschiedlichste Patienten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nach wie vor stark ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stralsund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, keine Schichten, kann weitestgehend mein eigenes Ding machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation und Einbeziehung, fehlende Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, mehr Wertschätzung und Vertrauen den Mitarbeitenden gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen von oben ist wenig zu spüren
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team gut
Kommunikation
Das Hauptproblem seit Jahren
Gehalt/Benefits
Pünktlich ja, aber meiner Meinung nach zu wenig, kein Inflationsausgleich, keine Benefits, kein 13. Gehalt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stralsund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team, in dem ich arbeite, ist super. Allerdings nicht Dank des Arbeitgebers, da wird eher noch ein Keil in die Gemeinschaft getrieben. Druck von oben, Verantwortungsdiffusion und ausbleibende Wertschätzung machen den Arbeitsalltag sehr unangenehm.
Image
Kenne kaum jemanden, der mit den Bedingungen zufrieden ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten richten sich nach den gesetzlichen Vorgaben (Vollzeit 40h). Das Arbeitspensum ist daran grundsätzlich auch angepasst, aber man muss schon sehr für sich sorgen und Grenzen setzen können, damit man am Ende nicht mehr Aufgaben übertragen bekommt als man schaffen kann. Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt. Wenn man aus Sicht der Vorgesetzten "zu oft" krank ist, erntet man aber schon mal einen Kommentar, wenn man den Urlaub beantragt.
Karriere/Weiterbildung
Hinsichtlich meiner (für den finalen Berufsabschluss notwendigen und selbst gezahlten) Fortbildungen wurde mir gesagt, dass es für das Unternehmen nicht von Interesse sei, dass ich diese abschließe und ich bspw für Wochenendseminare keine Ausgleichstage unter der Woche erwarten könne.
Gehalt/Benefits
Das einzig Positive, was ich hier sagen kann, ist, dass ich mein Gehalt pünktlich bekomme. Die Höhe des Gehaltes ist in keinster Weise konkurrenzfähig, es gibt keine Zusatzleistung oder sonstige Benefits. Nicht mal Wasser oder Kaffee/Tee werden gratis gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung ja. Zwischen den Abteilungen herrscht jedoch eine angespannte Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Länger bestehende Kolleg:innen werden nicht benachteiligt, aber lange Betriebszugehörigkeiten werden auch nicht wirklich geschätzt. Man hat nicht das Gefühl, dass versucht wird, Mitarbeiter:innen zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik und Feedback werden von den Stellen mit Veränderungsgewalt kaum bis gar nicht gehört oder abgelehnt. Konflikte stehen im Raum und bleiben ungeklärt. Entscheidungen werden einfach nur "nach unten weitergegeben".
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist größtenteils langsam und veraltet, die Programme, mit denen wir arbeiten, sind aus meiner Sicht eine Zumutung, die durch technische Mängel aus einer 10-Minuten-Aufgabe gerne mal eine 30-40-minütige machen. Das verändert sich auch nicht bzw wird - wenn - eher verschlimmbessert. Die Räumlichkeiten sind zweckgemäß, aber nicht mehr.
Kommunikation
Informationen werden "von oben nach unten" durchgereicht, das auch durchaus zeitnahe. Aber teils bekommt man unterschiedliche Anweisungen von unterschiedlichen Stellen und ein Feedback in die andere Richtung stößt häufig auf taube Ohren.
Gleichberechtigung
Mir fallen keine Instanzen von Sexismus, Rassismus, Ableismus u.Ä. ein.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist innerhalb einer Berufsgruppe gerecht verteilt. Aber die Arbeitsabläufe (selbst im Patient:innenkontakt und der persönlichen Organisation) müssen zwingend parallelisiert mit allen anderen Abteilungen ablaufen und es gibt entsprechend keinen Spielraum für individuelle Arbeitsgestaltung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stralsund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, Benefits, Transparenz, Gehalt, Inflationsausgleich, Obst und Getränke.
Arbeitsatmosphäre
Direkt im Team gut, insgesamt eher jeder für sich.
Work-Life-Balance
Hätte gern eine 4 Tage Woche bei gleichem Gehalt und mehr Urlaub
Gehalt/Benefits
Keine Benefits, kein 13. Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen gut, mit anderen schlecht
Vorgesetztenverhalten
Fordern zu viel, wertschätzen zu wenig, die ganz oben.
Kommunikation
Deutlich ausbaufähig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Könnte besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stralsund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Seinen Angestellten mehr Vertrauen und Wertschätzung entgegenbringen. Getränke und gesunde Snacks bereitstellen. Mitarbeiterbenefits in Form von Gutscheinen oder Monatskarten.
Arbeitsatmosphäre
In meinem kleinen Team angenehm, insgesamt viel Druck von oben nach unten. Wenig Wertschätzung.
Kommunikation
Sehr ausbaufähig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit kleinen Schwachstellen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stralsund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer freundlich und aufgeschlossen
Karriere/Weiterbildung
Meine angestrebte Weiterbildung wurde gerne genehmigt und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Einige Bedingungen könnten moderner gestaltet werden. Es ist jedoch schon viel passiert innerhalb kürzerer Zeit.
Kommunikation
Es ist nicht immer einfach in einem solch großen Unternehmen, die Informationen gut zu steuern. Es wird jedoch immer mehr Fokus auf eine schnelle Informationsvermittlung sowie die Aufnahme von Anregungen seitens der Mitarbeitern gelegt.
Gleichberechtigung
Einige Berufsgruppen müssten m. M. mehr Wertschätzung erhalten, andere wiederum weniger.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich auf meinem Aufgabengebiet verwirklichen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Es ist nicht zu ändern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Stralsund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stralsund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stralsund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Uhlenhaus KLINIK durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Uhlenhaus KLINIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Uhlenhaus KLINIK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.