Der Fachkräftemangel wird bei dieser Führungskultur zu einem Problem werden für Uhlmann, egal in welchem Bereich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Uhlmann Maschinen sind beeindruckend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ununterbrochene Unruhe im Unternehmen. Das ist schon seit Jahren so und wurde nicht besser.
Nicht jeder ist für Führung geeignet - aber gewünscht sind wohl vor Allem Titel (Dr.) oder "Ja Sager" Mentalität.
Arbeitsatmosphäre
Kritik oder Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht, auch wenn so getan wird. Am besten einfach dem Chef recht geben und nicht selbst nachdenken.
Kommunikation
Findet auf einer Flugebene statt mit der niemand etwas anfangen kann oder die unverbindlich ist - also nur Zeitverschendung.
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene ist eine gute Atmosphäre vorhanden. Aber die neue Führungskultur in der IT sorgt dafür, dass auch diese immer weniger wird. Jeder macht nur noch sein Ding.
Work-Life-Balance
Arbeit fällt dort hin wo sie erledigt wird. Wer mit viel Motivation auffällt arbeitet automatisch mehr als die Dienst-Nach-Vorschrift-Kollegen und -Kolleginnen. Von diesen gibt es aber dank guter Führung immer mehr.
Vorgesetztenverhalten
Top-Down. Nicht widersprechen. Einfach machen was einem gesagt wird.
Interessante Aufgaben
Von allem ein bisschen. Aber auch viel zu viel! Denn IT muss alles liefern was gewünscht ist, egal wie.
Gleichberechtigung
Fast ausschließlich Männer in unterschiedlichsten Führungspositionen im gesamten Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das war mal gut - aber auch hier wurde teilweise heftiger Kahlschlag vollbracht.
Arbeitsbedingungen
Die Bürobereiche sind gut ausgestattet, wenn auch in der IT viel zu wenig Platz! Dafür stehen andere Bereiche regelmäßig leer, da keiner vor Ort arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Uhlmann engagiert sich viel und überall lokal.
Gehalt/Benefits
IGMetall
Image
Es wird alles dafür getan, dass das Image weiterhin glänzt....
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich möglich, je nach Vorgesetztem.