125 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
125 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co.KG Bewertungen
Uhlmann
Pac-Systeme
GmbH
&
Co.KG
Laupheim und weitere
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125 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Fachkräftemangel wird bei dieser Führungskultur zu einem Problem werden für Uhlmann, egal in welchem Bereich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG in Laupheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Uhlmann Maschinen sind beeindruckend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ununterbrochene Unruhe im Unternehmen. Das ist schon seit Jahren so und wurde nicht besser.
Nicht jeder ist für Führung geeignet - aber gewünscht sind wohl vor Allem Titel (Dr.) oder "Ja Sager" Mentalität.
Arbeitsatmosphäre
Kritik oder Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht, auch wenn so getan wird. Am besten einfach dem Chef recht geben und nicht selbst nachdenken.
Image
Es wird alles dafür getan, dass das Image weiterhin glänzt....
Work-Life-Balance
Arbeit fällt dort hin wo sie erledigt wird. Wer mit viel Motivation auffällt arbeitet automatisch mehr als die Dienst-Nach-Vorschrift-Kollegen und -Kolleginnen. Von diesen gibt es aber dank guter Führung immer mehr.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich möglich, je nach Vorgesetztem.
Gehalt/Benefits
IGMetall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Uhlmann engagiert sich viel und überall lokal.
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene ist eine gute Atmosphäre vorhanden. Aber die neue Führungskultur in der IT sorgt dafür, dass auch diese immer weniger wird. Jeder macht nur noch sein Ding.
Umgang mit älteren Kollegen
Das war mal gut - aber auch hier wurde teilweise heftiger Kahlschlag vollbracht.
Vorgesetztenverhalten
Top-Down. Nicht widersprechen. Einfach machen was einem gesagt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Bürobereiche sind gut ausgestattet, wenn auch in der IT viel zu wenig Platz! Dafür stehen andere Bereiche regelmäßig leer, da keiner vor Ort arbeitet.
Kommunikation
Findet auf einer Flugebene statt mit der niemand etwas anfangen kann oder die unverbindlich ist - also nur Zeitverschendung.
Gleichberechtigung
Fast ausschließlich Männer in unterschiedlichsten Führungspositionen im gesamten Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Von allem ein bisschen. Aber auch viel zu viel! Denn IT muss alles liefern was gewünscht ist, egal wie.
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Früher war ich stolz darauf bei uhlmann zu arbeiten. Inzwischen erwähne ich das lieber nicht mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG in Laupheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergangenes Jahr hat unsere Chefin alle Mitarbeiter zum Geburtstag eingeladen. An diesem Tag war das Flair des Familien unternehme wieder sehr präsent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Menschlichkeit vergessenen wurde
Verbesserungsvorschläge
Es sollte wieder mehr auf die erfahrenen Mitarbeiter gehört werden. Diese haben in den vergangen Jahrzehnten das unternehme an die weltspitze gebracht.
Die vice president, director und head of wollen nicht das Unternehmen voran bringen. Die wollen nur Boni einstecken
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren wurde ein Umfeld geschaffen in dem sich eigentlich niemand mehr wohl fühlen kann. Druck und verbale Entgleisungen sind an der Tagesordnung.
Image
In der vergangenenheit waren wir ein vorzeigen Unternehmen nternehmen. Zwischenzeitlich haben sowohl Kunden als auch Lieferanten und Dienstleister erkannt das dies nicht mehr so ist.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und mobiles arbeiten sind der Grund warum ich noch da bin.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur möglich wenn man immer der Meinung der Führungskräften ist.
Gehalt/Benefits
Wird pünktlich überwiesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Inhaber ist das sehr wichtig. Daher wird hier auch einiges bewegt.
Kollegenzusammenhalt
Einige der direkten Knollen sind wirklich ganz nett.
Andere warten mit dem Messer in der Hand bis sie zustosen können um Vorteile zu bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es auch und haben mehr Gelassenheit das treiben zu beobachten
Vorgesetztenverhalten
Das hat leider stark nachgelassen.
Die Führungskräfte sind bestrebt den Umsatz und die verkaufszahlen zu treiben und vergessen dabei die Menschen die das erarbeiten. Es scheint das der Donald aus den USA hier als Vorbild fungiert.
Arbeitsbedingungen
Tolle Tische und Stühle. Seit neuestem steht auch ein tischkicker im Büro. Das ist klasse falls doch mal ein paar Kollegen sich miteinander beschäftigen wollen. Leider etwas schwierig falls man gerade telefonieren möchte
Kommunikation
Findet eigentlich nicht mehr statt. Falls doch in einem sehr unangemessen Ton und Wortwahl.
Gleichberechtigung
Dies bedeutet bei uns gleiche Meinung zu sein.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum an Aufgaben. Tolle Kunden
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Paradies für Faule und Manager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG in Laupheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management.
Verbesserungsvorschläge
Die Anzahl der Manager um 80 % reduzieren und anfangen, auf die Mitarbeiter zu hören. Mitarbeiter sollten entsprechend dem Wert bezahlt werden, den sie beitragen, und nicht nach der Position, die sie einnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest, so viel du willst – es ist sogar möglich, sehr wenig oder gar nicht zu arbeiten. Fast niemand interessiert sich dafür, und wenn ein Vorgesetzter nachfragt, versteht er die Antwort nicht und reagiert nicht auf schlechte Leistungen. Kurz gesagt, du bist komplett auf dich allein gestellt.
Work-Life-Balance
Sehr gut, man kann sich nicht beschweren, aus den oben genannten Gründen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Entwicklungsmöglichkeiten. Sobald man in das Unternehmen auf einer bestimmten Position eintritt, bleibt man dort bis zum Ende. Das Unternehmen stellt lieber neue Mitarbeiter mit wenig oder gar keiner Erfahrung ein, anstatt die Arbeit der internen Mitarbeiter zu belohnen. Entwicklung und Weiterbildung existieren nicht.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt kann man sich nicht beschweren. Ich würde sagen, sie zahlen sogar zu viel.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind in Ordnung. Allerdings gibt es diejenigen, die nicht arbeiten wollen, wodurch die Arbeit auf euch fällt. Die andere Gruppe besteht aus ehrgeizigen Personen, die euch um jeden Preis übertrumpfen und sich vor den Chefs beweisen wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
OK.
Vorgesetztenverhalten
Es ist unglaublich, dass ein Unternehmen so viele unfähige Chefs haben kann. Ich verstehe es nicht. Jede Kommunikation, die ein gewisses Maß an Verständnis beinhaltet, ist unmöglich.
Arbeitsbedingungen
Der offene Raum erschwert die Arbeit erheblich. Es kommt vor, dass es keinen Platz zum Arbeiten gibt, weil alles belegt ist. Eine gute Sache ist, dass es Homeoffice gibt.
Kommunikation
Meistens finden Monologe seitens des Managements statt, bei denen Informationen geteilt werden, die den Mitarbeitern wenig bringen. Die Meinung der Mitarbeiter wird dabei nicht berücksichtigt und ignoriert.
Gleichberechtigung
Es wird eine große Förderung der Gleichberechtigung vorgetäuscht, aber Frauen werden zu nichts befragt und erreichen keine hohen Positionen. Das Gleiche gilt für Ausländer.
Interessante Aufgaben
Sobald man die grundlegenden Konzepte verstanden hat, wird es langweilig. Jegliche Kreativität ist verboten und wird blockiert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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TOP Arbeitgeber in der Region!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und die Kollegen!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG in Laupheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance wird großgeschrieben, Top Verhalten der direkten Vorgesetzten mit vielen, regelmäßigen Gesprächen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Umstrukturierungen, teilweise umständliche Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Unnötig umständliche Prozesse vereinfachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Umstrukturierung ala Bosch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co.KG in Laupheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Verständnis für Moderne Aufbau Organisation
Verbesserungsvorschläge
Produktspezifische Aufteilung der Aufbauorganisation für Hardware (Maschine) und Software
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende und interessante Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co.KG in Laupheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Ich arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uhlmann pac systeme in Laupheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Auftragslage ist super und keiner muss aktuell um seinen Arbeitsplatz bangen. Hier macht die GL und Vertrieb alles richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An manchen Ecken und Stellen fehlt die Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Die vielen und umständlichen Prozesse und Bürokratie wieder abbauen.
Jeder ist für was anderes verantwortlich, jeder muss sein Senf dazu geben, wird ein Haken falsch gesetzt oder fehlt im Protokoll, passiert nichts und wertvolle Zeit (und Geld) gehen verloren.
!So manche Behördengänge sind ein vielfaches einfacher, als bei Uhlmann!
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend gut, kommt wohl auf die Abteilung an.
Image
So und so...nicht jeder denkt gleich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und 50% Homeoffice. Perfekt für genügend Freizeit und für die Familie.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelm. Schulungen und Weiterbildungen die man problemlos in Anspruch nehmen kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach EG/IGM, oder AT, Urlaubs- Weihnachtsgeld sowie diverse Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel dafür gemacht.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung 100% top
Umgang mit älteren Kollegen
Bin Ü-50 und habe die volle Akzeptanz auch bei den Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Teamleiter stehen hinter Ihrer Team, so wie es sein sollte.
Arbeitsbedingungen
Neue, moderne Bürowelten schaffen eine tolle Umgebung.
Kommunikation
Die GL und Vorgesetzten informieren regelmäßig.
Gleichberechtigung
Multikultur (alles auch englisch sprachig ausgeführt) und auch die Frauenquote kommen nicht zu kurz.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag ein neues Abenteuer, es wird nie langweilig.
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Auswärtige und Frauen können einpacken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co.KG in Laupheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die manifestierte Kultur wird von den Vorgesetzten nicht gelebt und gefordert. Vielen Machtkämpfe zwischen Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Wissen und Entwicklungswünsche werden nicht gefördert noch abgefragt
Gehalt/Benefits
Ungerecht. Leistung wird nach Nase, Verwandtschaftsgrad beurteilt und nicht nach nachvollziehbaren Kriterien.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay, wenn aus Laupheim
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr enttäuschend. Alles muss schriftlich erfolgen. Worte werden umgedreht, Versprechungen nicht gehalten. Keine Rückendeckung der Mitarbeiter. Vor versammelter Mannschaft werden Rügen verteilt. Dies erzeugt Unzufriedenheit und hohe Krankheitsquote.
Gleichberechtigung
Nein, weder für Frauen, noch Menschen die nicht aus dem Großraum Laupheim sind. Väterleswirtschaft. Ausländer, vor allem mit Akzent, werden nicht geschätzt.
Mütter die Teilzeit einsteigen sind notwendiges übel. Minimum 3 Kollegen hatten große Hürden beim gesetzlich vorgeschrieben Wiedereinstieg.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein solides Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uhlmann pac systeme in Laupheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits, solider Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(Noch) zu konservativ geführt. Zu viele Umstrukturierungen, zu viele Umzüge innerhalb der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Intern auch mal internationaler werden. Auch mal Karrieremöglichkeiten denen geben die kein schwäbischen Namen haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter frustrierten Kollegen und diversen Lieferschwierigkeiten, die dann auf dieselben Personen abgewälzt werden. Meistens sind gerade auch die Macher, die tiefer frustriert werden.
Image
Die Kunden haben sehr unterschiedliche Meinungen. Die einen schwören auf Uhlmann. Die anderen würden am liebsten auf andere Herrsteller ausweichen. Ist aber auch sehr individuell zu betrachten.
Work-Life-Balance
Es wird zu viel Arbeit in zu kurzer Zeit verlangt. Letutenendes leider darunter die Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist recht gut. Wenn man aber Karrierer ins Spiel bringt, dann ist es wie oben bereits geschildert:
Ohne Beziehung und nur mit Leistung kommt man nicht unbedingt weit. Gerade wenn man keine direkte Verbindung zur Region hat.
Gehalt/Benefits
Da wird man abteilungsabhängig recht gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung sollte mal verschärft werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalbt der Abteilung sehr gut, abteilungsübergreifend herrscht leider noch Silodenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Festangestellten recht gut, ggü Dienstleistern leider nicht so.
Vorgesetztenverhalten
Recht gut, aber noch Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
New Work und Homeofficemöglichkeit ist nicht mehr wirklich zu toppen.
Kommunikation
War zwar mal besser, aber immer noch gut!
Gleichberechtigung
Ohne Beziehung und nur mit Leistung kommt man nicht unbedingt weit. Gerade wenn man keine direkte Verbindung zur Region hat.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind auf jeden Fall interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 159 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Uhlmann Pac-Systeme durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden Uhlmann Pac-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 159 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 159 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Uhlmann Pac-Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.