15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Radiologie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ukd in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden zu viele Patienten behandelt, es gibt zu wenig Personal, Chef verhält sich nicht sozial
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen in allen Bereichen verbessern
Vorgesetztenverhalten
Unsozial
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rechtsbruch, starke Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ukd in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts, schlimmster Arbeitgeber, den ich je hatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, kaum junge Leute, viele frustrierte und jammernde älter Mitarbeiter, Überforderung und Überlastung überall, Probleme werden einfach und nicht sinnvoll oder gar menschlich gelöst. Hoher Druck, Bevorzugung von alten Mitarbeitern, die mit der heutigen Technik eindeutig überfordert sind. Bevorzugung von Müttern gegenüber Angestellten, die Vollzeit arbeiten wollen.
Rechtsbruch auf Führungsebene und in der Personalabteilung. Der Personalrat kann nicht helfen.
Verbesserungsvorschläge
ans Gesetz halten! alle Mitarbeiter in alle Bereiche einarbeiten, damit sich ältere Kollegen nicht unabdingbar machen können. Junge Leute fördern und wertschätzen. Führungsebenen mit jüngeren Leuten besetzen, Generationenwechsel akzeptieren. Mobbing nicht tolerieren, interne Hierarchien abschaffen. Generalüberholung der IT.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Einfachste Lösung, Empathie geheuchelt, Selbstüberschätzung, Fokus auf Finanzen
Arbeitsbedingungen
alles alt, Neubauten lieblos (Fabrikatmosphäre), IT absolute Katastrophe (teilweise uralte Technik, Server überladen, alles langsam)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachkrankenschwester
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ukd in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Passende Arbeitszeiten wegen Familie,
Kindertagesstätte, verständlich kurzer Ausfall wegen Kind krank.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Land NRW ist ein seriöser Arbeitgeber. Es gibt extrem große Volumen u. Kapazitäten um Wirtschaftlichkeit zu erzielen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ukd in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er kümmert sich um MA. Soziale Absicherung in vollsten Zügen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
BEM Gespräche könnten effizienter genutzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Ein ordentliches Organigram welches in der Praxis umgesetzt wird. Führungsstilen besetzen, und weisungsbefugnis erteilen.
Arbeitsatmosphäre
Leider Führungslos in unserem Bereich
Image
Leider behaftet der Pflege eher kein gutes Image durch Personalmangel!
Dies ist das Resultat durch die Krankenkassen, da immer mehr gekürzt und gestrichen wird.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind mehr als Fair!
Eine Arbeitszeit Dokumentation wäre ebenfalls dringlich anzuraten.
Karriere/Weiterbildung
Wird in gewissem Umfang angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leider überdurchschnittlich zur freien Wirtschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energie Verschwendung ist tägliches Programm, da jeder MA denkt ist ja nicht mein Geld.
Kollegenzusammenhalt
Leider versucht jeder sich seinen besten persönlichen Vorteil zu schaffen, damit er so wenig wie möglich an Arbeitsaufkommen verrichten muss. Dies ist die Konsequenz aus flachen Hierarchien bei einem 100 Personen Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf alles stetig Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal einfach zu lieb, da die Hände gebunden sind in der Führungsebene. Die eigentlich keine ist.
Arbeitsbedingungen
Leider 40Jahre alter Arbeitsplatz der langsam zerfällt und der Umbau zieht sich seit Jahren in die Länge.
Kommunikation
Wichtige Info‘s werden digital kommuniziert. Und Aushänge gibt es auch in den einzelnen Bereichen
Gleichberechtigung
Eher noch unangepasst, da Frauen eher geschont werden.
Interessante Aufgaben
Immer wieder kehrende Aufgaben. Und ein kleines Stück an Kreativität in der Versorgung ist möglich.
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One Planet, take care
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ukd in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal Kantine
Verbesserungsvorschläge
Empathie leben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Qualität sinkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ukd in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren, IT überprüfen
Arbeitsatmosphäre
Fabrikatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Es finden sich ständig Fehler in der Abrechnung um diese zu verstehen sollte man eine Fortbildung erhalten
Vorgesetztenverhalten
Gewinn steht an erster Stelle, Menschlichkeit ist ein Fremdwort
Arbeitsbedingungen
IT ist langsam, zu wenig Rechner, Aufenthaltsräume zu klein
Kommunikation
Versprechungen werden immer wieder vergessen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ukd Dresden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei UKD in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene ändern !!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ukd in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Uniklinik Düsseldorf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ukd in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ukd in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ukd durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ukd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ukd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.