Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ukd die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Info‘s werden digital kommuniziert. Und Aushänge gibt es auch in den einzelnen Bereichen
Leider versucht jeder sich seinen besten persönlichen Vorteil zu schaffen, damit er so wenig wie möglich an Arbeitsaufkommen verrichten muss. Dies ist die Konsequenz aus flachen Hierarchien bei einem 100 Personen Team.
Die Arbeitszeiten sind mehr als Fair!
Eine Arbeitszeit Dokumentation wäre ebenfalls dringlich anzuraten.
Manchmal einfach zu lieb, da die Hände gebunden sind in der Führungsebene. Die eigentlich keine ist.
Einfachste Lösung, Empathie geheuchelt, Selbstüberschätzung, Fokus auf Finanzen