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Ukgm 
Marburg
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ukgm Marburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ukgm Marburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ukgm Marburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Mitarbeitergespräche und bei Beschwerden, Anregungen etc. stößt man eher auf Taube Ohren.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team der Anästhesie ist sowohl Ärztlicher als auch Pflegerischer Seits (mit wenigen Ausnahmen) echt Top!!

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Alle überarbeitet

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der Privatisierung dieser Uniklinik steht Geld im Vordergrund. Dies spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre wieder.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Dienstplan kommt sehr spät, teilweise erst einen Tag vor dem geltenden Monat.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.

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