30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Unternehmens mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei UKM Fahrzeugteile GmbH in Hirschfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsumgebung mit Potential
Work-Life-Balance
Freitag 11:30 Uhr Feierabend bei Schicht
Gehalt/Benefits
Gesundheits buget
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetent und hilfsbereit
Kommunikation
Gute Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren leider immer mehr zum schlechten gewendet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei UKM Fahrzeugteile GmbH in Meißen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kollegiales Verhalten in der Produktion
- Sonderzahlung (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, eventuell Gewinnbeteiligung)
- pünktliche Lohnauszahlung
- gewisse Freiheiten seine Arbeit selbst zu gestalten
- kein direkter Leistungsdruck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Entscheidungen aus der Führungsebene, die teilweise nicht nachvollziehbar sind
- Nasenpolitik abschaffen
- Personalpolitik überdenken
- niedrige Löhne trotz sehr guter Qualifikation
- alter Maschinenpark
- hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
- Lohnstruktur muss unbedingt überarbeitet werden
- gute Mitarbeiter Wertschätzen und Halten
- den Wasserkopf etwas ausdünnen, da gibt es meines Wissens nach zu viele Mitarbeiter
- neue Aufträge von namenhaften Kunden an Land ziehen, damit man auch wirtschaftlich besser da steht
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich baut eine gute Arbeitsatmosphäre auf einer vertrauensvollen Zusammenarbeit auf, leider ist dies seit Jahren längst nicht mehr der Fall. Der ständige Wechsel von Führungskräften trägt dazu kein Stück bei, weil diese natürlich Ihre Ziele zu erfüllen haben und dadurch die Wertschätzung der Mitarbeiter komplett auf der Strecke bleibt. Die Personalabteilung trägt dazu auch nichts positives bei.
Image
Das gute Image ist schon längst fort. Die große Fluktuation trägt dazu sicherlich bei, dass im Kreis Meißen viele das Unternehmen UKM belächeln. Leider ist das die Wahrheit, auch wenn's schmerzt.
Work-Life-Balance
Ein rollendes Schichtsystem ist natürlich nicht dafür bekannt viel Freizeit an den Wochenenden zu vereinbaren. Jedoch war kurzfristig Urlaub in der Regel möglich, um private Sachen zu erledigen. Es gibt natürlich auch andere Schichtsysteme, die angenehmer für die Arbeitnehmer sind.
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier wieder das Wort "Nasenpolitik" in den Ring werfen. Es kommt immer darauf an, wie das Verhältnis zu Vorgesetzten und Führungsebene ist. Sicherlich wird man gefördert, wenn man sich immer wieder ins Gespräch bringt und eine gute Beziehung zur Personalabteilung pflegt. Gute Leistungen sind definitiv nicht die Eintrittskarte zu einer Weiterbildung, man sollte sich eher gut verkaufen können und in der Vergangenheit viel geschleimt haben.
Ergänzend zu sagen ist, dass viele sehr gute Kollegen sich dadurch vom Unternehmen getrennt haben und woanders ihr Glück gefunden haben.
Gehalt/Benefits
Das Lieblingsthema schlecht hin. Man kann dazu eigentlich nur sagen, dass die Einführung von ERA eher Nachteile als Vorteile gebracht hat. Viele meiner Kollegen sind gerichtlich gegen die Eingruppierung der Geschäftsführung vorgegangen, nur leider biss man da bei der Geschäftsführung auf Granit. Zu ergänzen ist, dass man hier einem Haustarif unterliegt, der sich schon sehr von stark von der Fläche unterscheidet.
Nichtsdestotrotz kann man sich über Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Schichtzuschläge und abhängig von der wirtschaftlichen Situation auf Gewinnbeteiligung freuen. (Gewinnbeteiligung ist in der letzten Jahren seltener geworden)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist halt ein Industrie-Unternehmen, da sollte man nicht erwarten, dass man vom Boden sein Frühstück essen kann. Die Mühltrennung war vorhanden und wurde auch durch gesetzt im Rahmen der Möglichkeiten. Zum Umweltschutz kann ich eher weniger sagen, da lässt sich nur was ändern mit hohen Investitionen.
Kollegenzusammenhalt
Das war tatsächlich einer der positiven Sachen im Unternehmen, obwohl sich dies in den letzten Jahren auch eher ins negative gewandelt hat. Generell hat man trotzdem ein sehr kollegiales Verhalten in den Schichten gehabt, trotz gelegentlicher Meinungsverschiedenheiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch immer abhängig von der einzelnen Person. Also das Thema Wertschätzung ist natürlich nicht immer der Fall gewesen, aber Ausnahmen gab es dennoch. Ich glaube mich daran erinnern zu können, das Altersteilzeit definitiv möglich ist und ggf. auch andere Arbeitsplätze für die älteren Kollegen geschaffen wurden.
Vorgesetztenverhalten
Auch eher ein kritisches Thema. Entweder man hatte das Glück und die Nase gefiel dem Vorgesetzten oder man hatte das Pech, dass es eben nicht der Fall war. Im Großen und Ganzen habe ich eher keine guten Erfahrungen gemacht, entweder war die Soziale Kompetenz überhaupt nicht vorhanden oder sie war vorhanden und es fehlte dann die Fachliche Kompetenz. Sicherlich gab es auch bemühte Vorgesetzte, nur waren die nicht lang im Amt.
Arbeitsbedingungen
Wie andere Vorredner schon erwähnt haben, ist der Maschinenpark tatsächlich in der DDR stehen geblieben, was nicht heißen soll das die Maschinen nicht funktionieren. Da muss ich ein Lob an die vielen tüchtigen Instandhalter aussenden. Die haben mit ihren Know-How teilweise die Maschinen weiter am Leben gehalten, andere Unternehmen hätten daraus längst Kernschrott gemacht. Ein moderner Maschinenpark würde auf jeden Fall dazu beitragen, dass das Arbeiten bei UKM auch wieder attraktiver wird.
Kommunikation
Ist wie in jedem mittelständigen Unternehmen, ausbaufähig. Es gab über das Jahr verteilt 3-4 Informationsrunde, wo auch der Stand des Unternehmens kommuniziert wurde. Ansonsten war die Kommunikation schichtübergreifend mit den Kollegen und Vorgesetzten in Ordnung. Es wurde wichtige Information per Mail geteilt, sofern man ins Postfach geschaut hat.
Gleichberechtigung
War überhaupt nicht der Fall. Hier wurde ganz klar und deutlich Nasenpolitik betrieben. Es war schon teilweise sehr auffällig wie verschiedene Mitarbeiter bevorzugt wurden, obwohl diese von den Leistungen überhaupt nicht ansatzweise überzeugen konnten.
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich von der Abteilung und dem eigenen Interesse abhängig. Interessante Aufgaben gibt es auf jeden Fall, aber langfristig wird es über die Zeit dann doch eher zur Routine. Ab einen gewissen Punkt kommen keine neuen Themengebiete dazu, die als interessante Aufgaben gelten.
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Bewertung UKM technologies GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei UKM Fahrzeugteile GmbH in Reinsberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima die letzten Jahre immer weiter verschlechtert, mit wechselnden Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Zusammenhalt fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin froh, das Unternehmen gewechselt zu haben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei UKM Fahrzeugteile GmbH in Reinsberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen....
Arbeitsatmosphäre
- Druck und Stress von allen Seiten
- toxisch
Image
- aufgrund der Arbeitsbedingungen und Mundpropaganda ehemaliger Mitarbeiter nicht mehr so prickelnd
Work-Life-Balance
- kein Home Office
- Wer nicht flexibel ist, ist unliebsam
- wenn man könnte, würde man Überstunden mit dem wenigen Gehalt abgelten, egal wie viele man macht
- W-L-Balance nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Unternehmen war mal ein Ziel, im Büro möglich, in der Fertigung eher weniger, weil Investitionen in Digitalisierung gescheut wurden
Sozialbewusstsein? Gibt's nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt's nur auf dem Papier der Budgetplanung, ansonsten sucht man vergeblich danach.
Die Vorgesetzten haben sich in ihren Positionen festgebissen, sodass es kaum bis keine Aufstiegschancen gibt.
Kollegenzusammenhalt
- mit einigen, an einer Hand abzählbaren super, der Rest...jeder ist sich der nächste
Vorgesetztenverhalten
- 1 Stern eigentlich noch zu viel
- nach "unten" immer einen auf freundlich gemacht, obwohl er "oben" seinen Mitarbeiter ohne dessen Wissen als Schuldigen darstellt
Arbeitsbedingungen
Auch hier ist ein Stern zu viel
- viel zu viele Aufgaben für zu wenig Leute
- hohe Fluktuation wegen der Arbeitsbedingungen, also viele neue, die erst angelernt werden müssen
- wenig Rückhalt
- über den Tellerrand schauen unerwünscht
Kommunikation
- viel wird von oben zurückgehalten, erfährt man nur durch gute Beziehungen
Gehalt/Benefits
Ich verdiene Teilzeit jetzt mehr als dort Vollzeit. Das sagt alles.
Gleichberechtigung
Ein Witz
Interessante Aufgaben
- die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich, haben Spaß gemacht, aber die Aufgaben allein machen es leider nicht
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Hat sich in den letzten Jahren nicht weiter entwickelt. Trend zur Abwanderung,guter,erfahrener,eingearbeiter Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei UKM Fahrzeugteile GmbH in Meißen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs,Weihnachtsgeld..Bezuschussung,in der Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Verkehrsanbindung,zum Werk Hirschfeld/Reinsberg..gerade,für Lehrlinge und Kollegen,die keinen Fs.besitzen fast unmöglich,dahin zu gelangen
Verbesserungsvorschläge
Verkauf,Vertrieb sollte sich stärker auf neue,zeigemässe Aufträge konzentrieren und nicht Sachen annehmen,die von anderen Firmen abgelehnt werden,da der technische Aufwand zu gross ist.
Den Fokus mehr auf Musterteile/Prototypen legen,um dort schon etwaige Probleme,für die spätere zu erkennen und abzustellen.
Dazu müsste auch der Maschinenpark,in einigen Abteilungen erneuert werden.
Die Mitarbeiterlöhne auf ein höheres Niveau anpassen..Arbeitsbedingungen,was gerade die Luft,in den Hallen angeht,verbessern
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Kollegen,die verstehen aich untereinander und Welche,die sich unrereinander nur anzinken
Image
Ukm hat im grösseren Umkreis leider kein gutes Image mehr,da sich die weiter o.G.Sachen schon weitläufiger Herumgesprochen haben
Work-Life-Balance
Verschieden Arbeitszeitmodelle in verschiedenen Abteilungen,lösen immer wieder Verwunderung,unter anderen Kollegen aus.
Spontaner,schneller Urlaub ist möglich..genauso Freistellung,bei z.B.familiären Notfällen
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Es gibt Urlaubs und Weihnachtgeld und 30 Tage Urlaub,38 Std Woche..ABER..UKM ist,was das Lohnniveau betrifft,in den letzten 10Jahren stehen geblieben.
Selbst kleinere Unternehmen in dieser Branche haben diese Firma überholt,da diese erkannt haben,dass der Markt an Fachkräften leer ist.
Dazu kommt,dass durch die Era Eingruppierung,die Löhne z.T sehr ungerecht verteilt sind..Arbeitsplatzbescheibungen völlig falsch bewertet sind.
Viele Nichtskönner und Quatscher,haben viel zu überzogen hohe Löhne.
Andere Ma.die wirklich gut sind,werden wiederum zu niedrig bezahlt.
Einmal in der Era-Blase gefangen,kommt man da nicht mehr raus,egal wie gut man seinen Job macht.
Der Betriebsrat selber unterstützt diese Philosiphie massiv..so dass es zu Frust und Kündigungen,auf Arbeitnehmerseite kommt....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist so weit ganz gut..Umwelt und Klimaschutz werden eingehalten..man kann duschen gehen..die Duschen,z.T.marode
Kollegenzusammenhalt
Wie schon im Punkt"Arbeitatmosphäre"beschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so,manchmal wird sogar auf deren Rat gehört.
Es gibt aber auch gerade in den Projektgruppen Einige jüngere"dynamische"Kollegen,die meinen das Rad immer neu zu erfinden und setzen dadurch auch viel in den Sand
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Solche und Solche..es wir sehr viel auf den Raucherinseln herumgestanden..Einige hören zu,einige sind ignorant..auf höheren Ebenen auch arrogant
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung und Lärmpegel sind erträglich..nur die Luft,in manchen Hallen ist gerade,wenn es regnet und die Dachfenster,die eigentlich zum Brandschutz gedacht sind,zu bleiben unterirdisch schlecht,da an den Maschinen,an der Absaugung gespart wurde und man ungehindert,die Emulsion,in der Luft einatmet
Kommunikation
Die Obrigkeit hat immer recht und entscheidet manchmal Sachen,da greift man sich nur an den Kopf.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich..nur Manche eben etwas gleicher.
Einige Leute im Betriebsrat denken,sie sind was Besseres..der Betriebsrat an Sich,zinkt gern mal die Leute in der Produktion an...ist mir zu sehr,mit der Geschäftsleitung "verbandelt"
Interessante Aufgaben
Die Firma gleicht langsam eher einem technischen Museum..die meisten Maschinen in der Produktion,haben in den letzten z.T.über 10Jahren Schichtbetrieb ihr leben,gelebt.
Es wurden auch alte Klapperkisten aus anderen Firmen aufgekauft und in der laufenden Produktion jetzt teilregeneriert,zum Leidwesen,der Instandhaltung.
Eingearbeitete Leute,werden in den Abteilungen rumgeschoben
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Arbeiten wie im Bergwerk und Bedingungen wie zu Kriegszeiten. Führungspositionen überheblich und zugleich Inkompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei UKM Fahrzeugteile GmbH in Meißen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da nur anfangen..
Verbesserungsvorschläge
Generalüberholung der Firmen und dessen Führungspersonals sowie positiver Umgang mit dessen Mitarbeitern die noch nicht gegangen sind.
Arbeitsatmosphäre
Gesundheitsschutz gibt es nicht !
Image
Weis nicht wie man positiv über diese Firma reden kann
Work-Life-Balance
Drastisch unterbesetzt und so spontaner Urlaub nicht möglich. Die Arbeit ist die Familie etwas anderes wird nicht wertgeschätzt
Karriere/Weiterbildung
Nur zurück ist ein Weg
Gehalt/Benefits
Man ist kein Mensch sondern eine Maschine also das mindeste von mindestens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll trennung existiert landet schlussendlich aber trotzdem im gleichen Container
Kollegenzusammenhalt
Das beste an der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Sind die einzigen die überhaupt Ahnung haben und die Firma am laufen halten.
Vorgesetztenverhalten
Überfordert und von dessen Arbeit keine Ahnung
Arbeitsbedingungen
Willkommen in einem Museum
Kommunikation
Geht in das eine Ohr rein und zum anderen wieder raus !
Gleichberechtigung
Ist bei UKM noch nicht angekommen
Interessante Aufgaben
Ein Wetterumschwung ist die größte Abwechslung
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SCHON Lange den Glanz verloren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei UKM Fahrzeugteile GmbH in Meißen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War mal gut...Lange her...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hätte ich sonst nach 17 Jahren selbst gekündigt? Sagt alles...
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Unkontrolliert
Gehalt/Benefits
Seit Jahren werten Gehaltserhöhung abgelehnt...die IG Metall ist da auch keine Hilfe.
Kollegen so wie ich haben sich was neues Gesucht.... ich kann nur sagen..alles richtig gemacht. Neuer Arbeitgeber mehr Geld und deutlich bessere Bedingungen. Schade das es UKM bis heute nicht verstanden hat seine Arbeitnehmen zu schätzen...mein neuer Arbeitgeber macht es:)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ganz gut. Der Betriebsrat ist sehr stark verbesserungswürdig. Genau diese Kollegen denken das Sie etwas besonders sind. Die IG Metall.....lächerlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ging so...und war kein Verständnis da...
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch....in fast allen Bereichen. Die guten haben halt von selbst gekündigt. Man war nicht in der Lage diese zu halten.
Kommunikation
Nur das Nötige wenn überhaupt.
Gleichberechtigung
Es gibt immer Lieblinge
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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es muss mehr getan werden um einen zufriedenen Mitarbeiter zu haben, Lohn und Arbeitsaufgaben müssen klar definiert sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei UKM Fahrzeugteile GmbH in Hirschfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hat flexible Arbeitszeiten und gibt einen Essenszuschuss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird keiner gefördert, zahlt einfach zu wenig, fragt sich nicht, warum so viele gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen
Verbesserungsvorschläge
strukturierteres Arbeiten, mehr Lohn, auch sollte man mal einfach ein Lob an die Mitarbeiter geben, nicht nur forden
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt
Image
nicht so gut
Work-Life-Balance
mal so mal so
Karriere/Weiterbildung
kaum
Gehalt/Benefits
für diese verantortung einfach zuwenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt etwas
Kollegenzusammenhalt
jeder denkt er ist der größte
Umgang mit älteren Kollegen
passt
Vorgesetztenverhalten
unangemessen
Arbeitsbedingungen
könnten besser sein
Kommunikation
könnte besser sein
Gleichberechtigung
passt
Interessante Aufgaben
leider zuwenig
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Unzufriedenheit im Jobnur Stress, alles ein Durcheinander, Unkollegial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei UKM Fahrzeugteile GmbH in Hirschfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Essengeldzuschuss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Geld, Unsauberkeit durch Einsparung von Reinigungskräften, wenig Kollegialität
Verbesserungsvorschläge
strukturierteres Arbeiten, Lohnaufstockung, bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der größten Automobilzulieferer in Sachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei UKM Fahrzeugteile GmbH in Reinsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und interessante Aufgaben, Regionaliät, Arbeitsumgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen dauern oftmals zu lange
Verbesserungsvorschläge
es könnte noch mehr am Thema Teambuilding gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird UKM Fahrzeugteile durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden UKM Fahrzeugteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich UKM Fahrzeugteile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.