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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UKSH Gesellschaft für IT Services die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UKSH Gesellschaft für IT Services
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UKSH Gesellschaft für IT Services
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Ausstattung ist auf einem guten, für Krankenhaus-IT, sogar sehr guten Niveau. So lässt es sich aushalten. Wir arbeiten seit vielen Jahren sehr gut zusammen. Es gibt wie überall auf der Welt auch hier Querulanten und Miesepeter (die oftmals nie einen anderen Arbeitgeber gesehen haben), aber auch sehr viele Fachexperten die Lust haben etwas zu bewegen und das dann auch einfach mal machen (dürfen). Man muss sich halt nur überlegen wo man stehen möchte, dann läuft das in der Regel auch, d. h. man erfährt dann auch die angemessene Wertschätzung.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Rahmen ist da, man hat alle Möglichkeiten, was dem einen zu viel ist, ist dem anderen zu wenig. Ich denke es passt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man versucht sich gegenseitig bestmöglich zu unterstützen, ich denke viele Kollegen wissen gar nicht wie es woanders abgehen kann.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice Regelung ist vorhanden, immer im Ermessen der jeweiligen priv. und dienstl. Situation zu betrachten und vom Chef zu entscheiden, finde ich eigentlich ganz fair so.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich nicht beklagen. Immer ansprechbar und konstruktiv einbringend dabei. Man kann über alles reden und findet Gehör.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Umfeld ist spannend und innovationsgetrieben, man versucht im Rahmen der finanziellen Möglichkeiten schrittzuhalten.

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