Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Kurswechsel im Management; kein Mikromanagement betreiben; die Mitarbeiter motivieren statt kritisieren; für eine bessere Stimmung sorgen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist meiner Meinung nach schlecht, die Stimmung im Büro ist angespannt. Die Mitarbeiter werden überwacht und kritisiert, es wird mitgehört was man spricht
Image
Mitarbeiter sind das größte Kapital einer Firma? Fühlt sich hier jedenfalls anders an!
Work-Life-Balance
Ist gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts Besonderes
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht wirklich viel in die Mitarbeiter investiert, die Kosten sollen niedrig bleiben
Kollegenzusammenhalt
Teilweise vorhanden, bei manchen Kollegen ist Vorsicht geboten
Vorgesetztenverhalten
Das oberste Management entscheidet alles, der Umgang ist teilweise polemisch und heutzutage nicht mehr tragbar. Kritik gibt es nur von oben nach unten, das Management ist unfehlbar. Kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern, alles muss überwacht und kontrolliert werden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, gute Ausstattung, höhenverstellbarer Schreibtisch, Parkplätze vorhanden
Kommunikation
Was heute gesagt wird zählt morgen schon nicht mehr. Informationen erhält man am besten durch den Flurfunk
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich, leider kein IG-Metall Tarif, unregelmäßige Gehaltserhöhungen
Gleichberechtigung
Es werden Unterschiede gemacht je nach Sympathie
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben mit Akkordarbeit Charakter, interessante Aufgaben werden eher von den Vorgesetzten erledigt