Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
...ein mittelständisches Unternehmen, führender Anbieter von technisch anspruchsvollen Produkten und Lösungen in der Elastomer- und Dichtungstechnik.
Als Komplettanbieter in der allgemeinen Dichtungstechnik sind wir in vielen Bereichen wie z. B. dem Maschinenbau, der Stationär- und Mobilhydraulik, der Antriebs- und Elektrotechnik, dem Anlagenbau, der Chemischen Industrie, der Prozesstechnik und im Bereich Automotive tätig.
Unser Fokus richtet sich nach den Bedürfnissen unserer Kunden, denn deren Zufriedenheit steht für uns an erster Stelle.
Durch diese Motivation angetrieben, bieten wir kontinuierlich einen flexiblen, zuverlässigen Service und bilden damit die Basis für langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften, die unser nachhaltiges Unternehmenswachstum konstant stärken.
Dynamische Dichtungen Statische Dichtungen
Mit über 50 Jahren Branchenerfahrung und stetiger Entwicklung, schreibt ULMAN eine mittelständische Erfolgsgeschichte im nationalen und internationalem Umfeld. Unser technisches Know-How, der Anspruch sich stetig weiterzuentwickeln und die bereits jetzt breite Aufstellung in verschiedenen Branchen bildet die Basis für ein gesundes Wachstum.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
DiensthandyWir suchen nach Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen, die neugierig und bereit sind neue Wege zu gehen, auch wenn es auf den ersten Blick augenscheinlich nicht offensichtlich ist, was genau wir tun.
Berufliche Qualifikation, Branchenkenntnis und Berufserfahrung sind mit Sicherheit kein Nachteil - wenn Sie uns aber durch Ihre Persönlichkeit, Ihre Leidenschaft und Motivation überzeugen, sind bei uns Quereinsteiger jederzeit herzlich willkommen!
Aktuell suchen wir Verstärkung für unseren Vertriebsinnendienst ab Juli 2025, nähere Informationen dazu unter:
https://www.ulman.de/karriere/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ULMAN Dichtungstechnik GmbH.
Frau Kristin Jakobi
Personalleitung und Geschäftführung
Tel: +49 (0) 7034 2518 - 135
eMail: kristin.jakobi@ulman.de
An allen drei Standorten sorgen unsere engagierten Mitarbeiter für Innovation, Zuverlässigkeit und Qualität und die bestmögliche Lösung für jeden Anwendungsfall.
Die ULMAN Gruppe setzt sich dabei wie folgt zusammen:
ULMAN Dichtungstechnik GmbH mit Sitz in Gärtringen, Deutschland
ULMAN Produktion GmbH & Co. KG mit seiner Produktionsstätte in Neudenau, Deutschland
Betriebsklima
Modernes Gebäude
Die Aufgaben. Ein paar Kollegen.
Schöne helle Büroräume. Leider zu wenig um zu bleiben....
Jederzeit zu Gesprächen, Wünsche und Anregungen bereit
Da fällt mir leider nicht viel ein
Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Keine Wertschätzung wenig Vertrauen, Lob und Anerkennung gibt es kaum.
Die Fluktuation spricht Bände
Veraltete Maschinen... Neuerungen wären toll und ermöglichen noch bessere Qualität
Den Umgang der GF mit den Mitarbeitern. Die Kommunikation fehlt.
Das Verhalten der Vorgesetzten
Mehr Gesundheits Maßnahmen..
Weiterbildung
Kurswechsel im Management; kein Mikromanagement betreiben; die Mitarbeiter motivieren statt kritisieren; für eine bessere Stimmung sorgen
Besseres Arbeitsklima mit einem Gefühl von Sicherheit schaffen. Motivation statt ständige Kritik und Druck.
Wünschenswert wäre, dass GF ihr Verhalten überdenkt und in diesem Zusammenhang sich etwas ändert. Ulman ist keine schlechte Firma, aber der Ton macht die Musik und Vertrauen spielt eine große Rolle!
Der am besten bewertete Faktor von ULMAN Dichtungstechnik ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Neuerungen wären wünschenswert. Arbeitsmaterial teilweise veraltet und nur das günstigste wird besorgt
Schönes Gebäude, allerdings wurden in der Planung des Neubaus genügend Parkplätze vergessen.
Modernes Gebäude, gute Ausstattung, höhenverstellbarer Schreibtisch, Parkplätze vorhanden
Modernes helles Gebäude. Gute Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Headset, teils Laptops bereits vorhanden (mobiles Arbeiten) wird ermöglicht.
Die sind gut, sind aber weniger wichtig bei der Arbeitsatmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ULMAN Dichtungstechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Öfters mal ein Hallo wäre schön und bietet Respekt den Mitarbeitern gegenüber
Das oberste Management entscheidet alles, der Umgang ist teilweise polemisch und heutzutage nicht mehr tragbar. Kritik gibt es nur von oben nach unten, das Management ist unfehlbar. Kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern, alles muss überwacht und kontrolliert werden.
Es wird mit Druck und eventuellem Jobverlust das maximum aus den Mitarbeitern herausgepresst, bis diese nichtmehr können. Leider nicht motivierend.
Vorgesetzte sind hier nur die zwei GF. Und der Umgang mit Mitarbeitern ist sehr rau und von oben herab.
Teamleiter haben leider nicht viel zu "melden". Interessen von MA's werden nicht vertreten, interessiert aber auch niemanden. GF entscheidet alles und über jeden, ja die Kontrolle nicht verlieren. Sowas gibt es heut zu Tage in keinem modernen Unternehmen!
Unbeschreiblich! Ich bin schockiert wie man hier mit den Mitarbeitern umgeht, ich habe es leider schon selbst erleben müssen. Das Management muss dringend ausgetauscht werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird nicht wirklich viel in die Mitarbeiter investiert, die Kosten sollen niedrig bleiben
Viele Möglichkeiten gibt es nicht. Die jenigen die der GF nicht wiedersprechen machen einen "Höhenflug" für die anderen sieht es leider nicht so gut aus.
Kaum möglich
Gute Mitarbeiter werden zu selten gesehen und erkannt.
Wenn man will und das entsprechende Ansehen und Perspektiven hat, erhält man auch Unterstützung.
