Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ULMAN Dichtungstechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte besser sein. Nicht alle Informationen werden mutgeteilt
Öfters mal ein Hallo wäre schön und bietet Respekt den Mitarbeitern gegenüber
In Krisenzeiten macht es noch weniger Spaß ins Büro zu gehen. Oft gibt es schon wegen Kleinigkeiten richtig Ärger und Drohungen den Job zu verlieren.
In schweren Zeiten gering. Keiner will den Job verlieren, daher denkt jeder an sich selbst.
Gute Atmosphäre