ULMAN Dichtungstechnik GmbH Logo

ULMAN 
Dichtungstechnik 
GmbH
Bewertungen

23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 39%
Score-Details

23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Management ohne Kompetenzen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ULMAN Dichtungstechnik GmbH in Gärtringen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Management austauschen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Unternehmen mit Potenzial, aber mangelhaftem Management.

2,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ULMAN Dichtungstechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Potenzial ist immer wieder erkannbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Art der Führung und Umgang mit Führungskräften/Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsstruktur und Besetzung mancher Positionen ist eingefahren und sollte überdacht und mit willigen sowie fähigem Personal besetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Alles nach dem Motto: Nummer ziehen, Leistung bringen, schnell wieder gehen.
"Nix g´schwätzt isch genug g´lobt." Das trifft es auf den Punkt, aber wehe es gibt Grund zur Kritik.

Image

Das Image bei den Mitarbeitern hat in den letzten 6 Jahren sehr gelitten. Viele vorab nicht kommunizierte Veränderungen und Vorhaben, sowie fragwürdige Peronalentscheidungen haben da sicherlich ihren Teil dazu beigetragen.
Die starke Fluktuation in diesem Zeitraum spricht da eine deutliche Sprache.

Work-Life-Balance

Muss man sich nehmen, hat aber ohne Weiteres die Möglichkeit dazu.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will und das entsprechende Ansehen und Perspektiven hat, erhält man auch Unterstützung.

Gehalt/Benefits

Vereinbarungen werden eingehalten, Niveau der Region entsprechend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht aktiv gelebt, ist aber auch nicht zu bemängeln.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise vorhanden, aber unterm Strich ist sich jeder selbst der Nächste und "verkauft" seine Kollegen bestmöglich zum eigenen Vorteil.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts besonderes, aber auch nicht negativ.

Vorgesetztenverhalten

Gemischt.
Positiv:
Die oberste Führung steht zu Ihrem Wort und drückt Meinung und Ansichten klar und deutlich aus.
Negativ:
In der nächsten Ebene erlebt man narzistisches Auftreten mit gleichzeitig überheblichem und diletantischem Agieren auf der einen sowie von der anderen Seite häufig defensives und teilweise lethargisches Benehmen mit der Absicht sich möglichst aus allem heraus zu halten um möglichst für nichts verantwortlich sein zu müssen in den letztzen Jahren seines Daseins.
Das macht es keiner untergebenen Führungskraft leicht durch den Tag zu gehen. Aber man lernt damit umzugehen.

Arbeitsbedingungen

Technisch nichts zu bemängeln, hier versucht man sicherlich mit der Zeit zu gehen.

Kommunikation

Ebenenübergreifend sehr unprofessionell.
In den zwei oberen Managementebenen wird eine eigene Sprache gesprochen (wenn überhaupt), alle weiteren Ebenen werden nur mit den wenigsten Informationen versorgt.
Man hat den Eindruck jeder will sein Wissen und Informationen für sich behalten um immer einen kleinen Vorsprung zu haben.

Gleichberechtigung

Nichts besonderes, aber auch nicht negativ.

Interessante Aufgaben

Sind gegeben. Meistens aber nur dann, wenn die Vorgesetzten sich damit schmücken können.

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristin JakobiGeschäftsleitung

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben.
Jedes Feedback ist uns wichtig, und wir bedauern, dass wir in einigen Bereichen Ihre Erwartungen nicht erfüllen.

Wir bedanken uns, dass Sie viele Punkte in unserem Unternehmen positiv sehen und bewerten, Potenziale aus Ihrer Sicht ansprechen und uns damit weitere Anregungen geben.
Uns ist es ein besonderes Anliegen, dass unsere Mitarbeiter sich bei der Arbeit wohl fühlen. Mit dem Neubau und seinen vielen Fensterfronten konnten wir helle und moderne Räumlichkeiten schaffen.
Die ergonomisch gestalteten Arbeitsplätze tragen genauso zum Wohlbefinden der Mitarbeiter* bei, wie flexible Arbeitszeiten und unsere sozialen Angebote und Leistungen.
Sie haben Recht, dass Verbesserungsvorschläge in der Vergangenheit längere Bearbeitungszeiten hatten. Nicht nur der Umzug in den Neubau, sondern auch komplett neue Systeme und Abläufe, haben in den letzten 2 Jahren viel Kapazität abgezogen.
Aus Ihren Erläuterungen schließen wir, dass Sie in der Vergangenheit durch Vorgesetzte nicht immer ausreichend über Veränderungen und deren Hintergründe informiert wurden.
Umso wichtiger ist es uns, dass mehr Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen den angebotenen direkten Dialog nutzen, damit wir gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und Entscheidungen erläutern können.
Nur mit konstruktiver Kritik, können wir gemeinsam Lösungen erarbeiten und damit für alle Mitarbeiter* und dem Unternehmen einen Nutzen schaffen.
Wir arbeiten auch in diesem Jahr an den vielfältigsten Verbesserungen und hoffen, durch bereits im letzten Jahr getroffene Veränderungen, einen klareren und einheitlichen Informationsaustausch zu erreichen.

*m/w/d

Modernes Äußeres, rustikales, veraltetes Inneres

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ULMAN Dichtungstechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance ist gegeben. Arbeitszeiten werden minutiös erfasst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider auch minutiöse Überwachung. Es fehlt die Wohlfühlathmosphäre und frischer Wind sowie der Gang mit der Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Die "Coronapolitik" ist absolut nicht Zeitgemäß! Isolationsbüros statt Homeofficeangebote. Entscheidungen zu Allem! obliegen ausnahmslos der Geschäftsführung. Führungssstile zu autoritär. Entfaltungsmöglichkeiten sind nicht gegeben oder erwünscht. Die Firma ist eingerostet und auf einem Stand von 1996.

Arbeitsatmosphäre

Die Angst Fehler zu machen ist der ständige Begleiter. Freigeister sind hier fehl am Platz.

Kollegenzusammenhalt

Hauptsache es finden sich immer Schuldige Kollegen. Dann halten die Anderen zusammen

Arbeitsbedingungen

Niemand hat Laptops, so kann Homeoffice vermieden werden, was ohne Probleme im Vertrieb und in den meisten anderen Bereichen möglich wäre. Immerhin hat jeder Mitarbeiter/in einen modernen Schreibtisch und viel künstliche Beleuchtung

Interessante Aufgaben

Haben die Wenigsten hier


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

War schon besser!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ULMAN Dichtungstechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das Unternehmen eine gute Auftragslage hat!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht jeder Mitarbeiter bekommt Parkplätze.
Utopische Zielvereinbarungen.
Geringe Verbesserungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen! Der MA ist das Kapital der Firma! Die viel zu hohe Fluktuation spricht Bände und zerstört alles!!!

Arbeitsatmosphäre

Autoritärer Führungsstil, derbe Kommentare der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Logisch: mehr work als life!

Gehalt/Benefits

Weshalb bich ich wohl EX-MitarbeiterIn?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja

Kollegenzusammenhalt

Viele sind egoistisch und gehen über Leichen. Aber auch ein paar ganz gute!

Umgang mit älteren Kollegen

Passt

Vorgesetztenverhalten

Sehr Autoritär!

Arbeitsbedingungen

Jetzt in der neuen Firma besser, aber nicht perfekt!

Kommunikation

Zu geringe Transparenz!

Gleichberechtigung

Ganz okay!

Interessante Aufgaben

Sind grundsätzlich vorhanden!


Image

Karriere/Weiterbildung

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Luft nach oben

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ULMAN Dichtungstechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

meistens pünktlich Feierabend, bezahlte Überstunden, Unfallversicherung + VL, Neubau in Gärtringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr patriarchalisch geführt, oft schlechte Stimmung, jeder schaut nach sich selbst, es wird am falschen Ende gespart, Fehlersuche bei den Mitarbeitern, hohe Fluktuation...

Verbesserungsvorschläge

mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Leistungen anerkennen, Potenziale nicht vergeuden, gleiche Rechte für alle...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Druck und Angst

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ULMAN Dichtungstechnik GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem autoritärer Führungsstil von oben mit polemischen Äußerungen

Verbesserungsvorschläge

faires Verhalten gegenüber Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Masse statt Klasse!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ULMAN Dichtungstechnik GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wachstum ohne Struktur, der Mitarbeiter ist nur Mittel zum Zweck!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Neue Führung mit klarer Vision

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ULMAN Dichtungstechnik GmbH in Gärtringen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Zufrieden und motiviert

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ULMAN Dichtungstechnik GmbH in Gärtringen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Kein schlechter Arbeitgeber...mit Verbesserungspotential

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ULMAN Dichtungstechnik GmbH in Gärtringen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.