32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1. Sehr gutes Miteinander im Vertrieb
2. Angenehme Arbeitsatmosphäre
3. Sehr gute Arbeitsbedingungen trotz einfacher Rahmenbedingungen
4. Solider AG mit Entwicklungspotenzial
5. Firmenevents
6. Es wird jeden Freitag zusammen gegessen, zudem ist der Nachmittag frei
1. Einheitliche Home-Office Regelung.
2. Offenere & transparentere Kommunikation
3. Chancen aufzusteigen, bzw. Karriere zu machen.
Die Kollegen, insbesondere im Gesamtvertrieb, waren/sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Man hat sich gegenseitig unterstützt und geholfen, wodurch schnell ein angenehmes und freundschaftliches Arbeitsklima entstanden ist, das bis heute noch exisitert. :)
Homeoffice war in meinem Bereich nicht bzw. nur sehr eingeschränkt möglich und wurde nicht für alle Rollen einheitlich gehandhabt.
In einem konkreten Fall wurde mein Antrag trotz gleicher Begründung abgelehnt, während ein Kollege unter denselben Voraussetzungen Home-Office erhalten hat.
Eine transparente und einheitliche Regelung ist meiner Meinung nach ausschlaggebend.
Trotzdem ist das Gleitzeitkonto eine gute Alterantive, falls man früher gehen möchte oder später anfangen möchte - kommt im Regelfall nie Einwand genauso wie bei den Urlaubsanträgen.
Eine Weiterbildung wäre mit Sicherheit genehmigt worden, jedoch lässt sich meiner Meinung nach nur schwer bzw. mit viel Geduld Karriere machen.
Im Vertrieb war der Kollegenzusammenhalt sehr positiv und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Trotz der Nutzung von Bürocontainern wurde bei der Ausstattung und Gestaltung viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Während die Kommunikation im Team positiv war, besteht auf Unternehmensebene Nachholbedarf. Antworten kamen nicht immer zeitnah und Informationen hätten transparenter geteilt werden können.
Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt und bietet (bei weiterem Wachstum) Luft nach oben.
Interessante Aufgaben, jede Anlage ist anders.
Man ist flexibel in der Planung.
Deren Motto mit modularen Absauganlagen trifft es sehr gut. :D
Die Arbeitskleidung, ist echt gute Quallität, freitags das Mittagessen, oh sorry, hatte die 2 betriebsfeiern im jahr vergessen, sind ok, aber es geht auch besser
Sind oben doch schon beschrieben
Er sollte seine Einstellung zu Arbeitern ändern, mehr Gehalt, und vor allem, mehr Achtung und Ehrlichkeit, denn dann müsste er nicht ständig mitarbeiter suchen, und auch keine Prämien bieten
Sehr sehr gut, wenn sie mobbing, und hinterlistiges lästern lieben, arbeiten sie für Ulmatec
Eine Strahlemann Firma in den Medien, doch fast alles ist gemietet und geleast
Das ist bei Ulmatec sehr super, eher work - work balance
Weiterbildung, ein gutes thema, es ist ja nur die Arbeitskraft gefragt, da bleibt für weiterbildung, keine Zeit
Wenig Gehalt, niedriger stundenlohn
Sehr gut, es gibt Mülleimer
Das ist überaus traumhaft, vorne herum , trinken sie ein bier mit dir, und wenn du dich umdrehst, bist der ,über den sie herziehen
Kaum Respekt vor dem Alter, es ist besser, ihr seid anfang 20ig, und wollt untertariflich arbeiten
Das ist perfekt, auf Betriebsfeiern sind manche Vorgesetzte total betrunken, und wenn du was brauchst, funktioniert gar nichts
Ein Containerklo, Akkord ist standard, noch Fragen?
Perfekt, denn du bist nur ne Nummer
Gleichberechtigung ist gut, es gibt einen Chef, mit ihm ein paar Schätzchen, und dann das Fussvolk
Oh ja, sehr, immer nur Absauganlagen, manchmal ändert sich die Farbe
Lästereien ohne Ende. Vorne rum wird einem ins Gesicht gelächelt, hintenrum schön fies abgelästert. Viele verlassen das Unternehmen - wundert mich nicht
,,Kaffeautomat,,
Vorne HUI , hinten Pffuii
55h - 60h woche ist ,,normal,,
Schulungen und Weiterbildungen werden Versprochen , passiert ist nichts
Lügen einen ins Gesicht
werden gemobbt
inkompetenz
schlechtes werkzeug , schlechte ausstattung
absolute Katastrophe
stunden bringens Geld , min 200h/monat
Geschäftsführung, die alle Kollegen persönlich kennt, die sich auch bemüht, aber nicht die Handhabe hat, um sich, für ein besseres Arbeitsklima einzusetzen.
-Umgang
-Stimmung
-Kommunikation
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-Führungspersonal sollte in Sachen Kommunikation geschult werden
-klare Kante bei Gewalt(androhungen)
Mein Eindruck war, dass viel gegeneinander gearbeitet wird, statt miteinander.
Ausgrenzung, Verurteilung und Misstrauen untereinander gehörten meiner Erfahrung nach zum Alltag.
Eine gesunde Fehlerkultur war nicht zu erkennen.
Gleitzeit, Freitagmittags Feierabend, gab es, je nach Abteilung und Möglichkeiten.
Freitags kostenfreies Firmenessen für alle Mitarbeiter.
Teilweise vorhanden.
Fertigungsleiter setzte sich mit Androhen körperlicher Gewalt durch. Allein dafür prinzipiell 0 Sterne.
Als Mitarbeiter wurde man in Entscheidungen nicht miteinbezogen, Arbeiten wurden auf unterstem Niveau delegiert.
Häufig wurde man mit Musik beschallt in einer ohnehin schon lauten Fertigungshalle. Der „DJ“ saß währenddessen in seiner Schallschutzkabine.
Wenig wertschätzend, fühlte sich hierarchisch an, teilweise ausfällig und auf persönlicher Ebene beleidigend.
Kurze Wege zwischen den verschiedenen Abteilungen, vereinfachten die Kommunikation deutlich.
Durchschnittlich
Sehr modernes technisches Equipment, das die Arbeit angenehm und zeitgemäß gestaltet
Es werden einem sehr oft Lügen aufgetischt.
Trotz Firmenumzug sitzt man wie davor in einem Container.
Der versprochene Neubau, der vor 5 Jahren hoch angepriesen wurde wird wahrscheinlich nie gebaut werden.
Bewertungen werden feige gelöscht.
Wertschätzung ALLER Mitarbeiter!!!
Unter den Kollegen sehr angenehm und lustig, ansonsten sehr toxisch
Das Unternehmen präsentiert sich nach Außen sehr professionell durch Imagevideos etc.
Hier wird aber auch schon veranschaulicht, dass der Leitsatz der Firma „ Egoismus und Ichbezogen“ ist statt „ohne euch kein Ich“
Der Fuhrpark zeigt auf wer die Lieblingsmitarbeiter sind und auf wen am meisten Wert gelegt wird.
Zwischen ein paar älteren Kollegen super. Lästereien könnten weniger sein.
Verbesserungsvorschläge werden nur von den „Lieblingen“ angenommen, auch wenn der Vorschlag schon mehrmals von jemand anderem eingebracht wurde.
Vorgesetzter kann laut und persönlich werden, ein „NO GO“ für einen Chef.
Die eigene Meinung wird nicht akzeptiert, es gilt nur die des Vorgesetzten.
Bei Problemen oder Fehlern wird auch hier nur den „Lieblingen“ geglaubt und diese tragen auch nie die Schuld.
Arbeit wird nicht ansatzweise wertgeschätzt.
Gehört wird nur der, der Ja und Amen sagt.
Gibt es das in dem Unternehmen?! Ist genauso wenig wie die Wertschätzung
Firmenfeste,
Freitag Mittag Feierabend
Das toxische Arbeitsklima
Schlechte Bewertungen nicht feige löschen lassen
Firmenfeste sind ok
Leider wird viel hinter dem Rücken gelästert, wodurch man niemandem mehr über den Weg traut
Viele gute Mitarbeiter sind unzufrieden und gehen. Zurück bleiben leider viele toxische Mitarbeiter, daher wird sich dieses Problem nicht so schnell lösen
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen äußerst professionell und steckt unheimlich viel Geld und Mühen in Social Media und Image Filme.
Gleitzeit und Freitag Mittag Feierabend
Die große Karriere hätte ich hier nicht wirklich machen können. Daher geht es jetzt woanders für mich weiter.
Ausbildung würde ich hier auch niemandem empfehlen, nach allem, was ich hier mitbekommen habe
Heftige Lästereien in verschiedenen Abteilungen mitbekommen
Teils sehr toxische Mitarbeiter
Hatte ich keine Probleme.
Allerdings finde ich die Tatsache, dass negative Bewertungen einfach per Anwalt gelöscht werden, unmöglich. Das Unternehmen versucht, die Meinungen ehemaliger Mitarbeiter heimlich unter den Tisch zu kehren, anstatt sich den Problemen zu stellen.
War ok, nicht super spannend.
Die Azubis werden allerdings oft respektlos behandelt und als billige Arbeitskräfte für unliebsame Aufgaben ausgenutzt
Die Firmenfeste, das Freitagsessen.
Alles was schon erwähnt wurde, und ein paar "Ereignisse", die ich hier nicht nennen werde.
Auf die Mitarbeiter hören, vielleicht auch mal drüber nachdenken warum viele trotz des Fake-Lächelns und der aufgesetzten "hier ist alles super" Attitüde das Unternehmen verlassen.
Größtenteils sehr toxisch.
Wenn man in der Firma empfangen wird, tun alle so freundlich und toll, wenn man aber länger dort angestellt ist merkt man schnell wie viel dort schief läuft. Wie schon erwähnt ist die gefühlte Nr. 1 Priorität der Firma, nach außen ein cooles, makelloses Image zu haben (welches natürlich in keinster Weise der Realität entspricht).
Pausenzeiten werden nicht eingehalten, es werden einem kurzfristig ein paar Minuten vor Feierabend Aufgaben zugeteilt, obwohl jeder weiß dass man aus persöhnlichen Gründen pünktlich gehen muss.
Kann ich nichts drüber sagen, keine Erfahrungen.
Es ist unter den Mitarbeitern bekannt, dass das Gehalt bei Ulmatec grundsätzlich unterdurschnittlich niedrig ist. Hier wird das meiste Geld in irgendwelche Werbe/ Image-Filmchen für Messen oder Instagram gesteckt, oder halt in den sich auf dem Parkplatz befindenden Porsche 911 Turbo S Cabrios des Chefs.
Kann ich nichts drüber sagen, keine Erfahrungen.
Es wird oft hinterm Rücken gelästert, wenn jemand offensichtlich die Fehlerquelle ist wird die Schuld ganz einfach auf jemand anderen in einer niedrigeren Position geschoben.
Kann ich nichts drüber sagen, keine Erfahrungen.
Bei Problemen werden nur den Mitarbeitern geglaubt, zu denen der Vorgesetze auch persönlich eine gute Beziehung hat.
Habe schon mitbekommen dass Sicherheitsvorkehrungen in der Fertigung manchmal nicht ganz ernst genommen werden, so erzählte mir ein Kollege dass er nichtmal in die Sicherheitsvorkehrungen der Halle eingewiesen wurde, und dass beim Entstehen von Feinstaub bei der Metallbearbeitung nichtmals Absauganlagen verwendet werden. (ironisch, oder?!)
Probleme werden weggelächelt entstatt sie zu lösen, jeder tut lieber so als wäre alles in Ordnung auch wenn dies offensichtlich nicht der Fall ist.
Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ok, über nen Indischen Praktikanten wurden aber leider hinter dem Rücken teils recht diskriminierende Kommentare getätigt.
Die persönlichen Aufgaben waren in Ordung, hab aber auch schon des öfteren mitkriegt wie die Azubis größtenteils mit belanglosen Aufgaben wie Lebensmittel einkaufen, Holzhütten streichen oder Ofen putzen beschäftigt werden.
Eine Firma in der die Persönlichkeit und das Engagement des Mitarbeiters geschätzt und gefördert wird. Der Chef/ die Vorgesetzten sind nah- und ansprechbar und jederzeit lösungsorientiert.
Es gibt viele Benefits.
nichts erwähnenswertes
keine
produktiv, interessant, sehr angenehm
ich arbeite sehr gerne hier
Ist sehr gut, dazu tragen auch die Firmen Events bei, welche Perfekt organisiert sind.
jederzeit gewünscht und möglich
Sind in Ordnung - aber besser geht immer.
vielseitig, z.B E-Auto Ladestation
kollegial, respektvoll
keine negativen Erfahrungen
Lösungsorientiert, flache Hierarchien, hat meistens ein offenes Ohr
modernes und sauberes Arbeitsumfeld
es gibt immer einen Ansprechpartner und eine Lösung
Wenn man Probleme offen anspricht, werden sie auch gehört, akzeptiert und nach einer Lösung gesucht.
globale Auftraggeber, kein Tag ist wie der Andere
Ab dem 1. Tag willkommen
Gut mit Cheff , Vorgesetzte und Kollegen
So verdient kununu Geld.