ULMATEC 

GmbH

Bewertungen

HR-TeamHRMai 2025

Liebes Team-Member,

vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung und Deinen täglichen Einsatz fürs Team.

Natürlich freuen uns Deine viele vergebenen Sterne - vor allem aber die Kommentare, die uns helfen, die positive Wahrnehmungen besser zu verstehen aber auf zukünftigen Membern ein Bild geben, was hinter den Bewertungen steckt.

Den Vorschlag unseren Umweltaspekt mehr herauszustellen, ist ein super Hinweis, den wir gerne aufnehmen und als Vorschlag im Team anbringen werden. Solltest Du hierzu bereits Ideen haben, sind diese in den wöchentlichen/monatlichen oder auch als Vorschlag in der Quartalsbesprechung jederzeit gerne gesehen.

Wir freuen uns auf noch viele gemeinsam erfolgreiche und positive Tage/Monate/Jahre der Zusammenarbeit.

Dein HR-Team

HR-TeamHRMai 2025

Liebes ULMATEC Team-Member,

vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung.

Es freut uns natürlich sehr, dass wir in den wichtigen Punkten der Atmosphäre und Sozialleistungen Deiner Einschätzung nach sehr gut aufgestellt sind.

Durch den Umzug in unsere neue Facility konnten wir den Punkt der Arbeitsbedingungen hoffentlich auch noch verbessern.

Vielen Dank für Deinen täglichen Einsatz - vor allem als Führungskraft haben wir Vorbildfunktion und schaffen durch positiven Einsatz für alle ein top Arbeitsumfeld.

Danke,
Dein HR-Team

HR-TeamHRMai 2025

Liebes Team-Member,

vielen Dank für Deine super Bewertung.

Es freut uns besonders, dass unsere flachen Hierarchien wohl immer zu einem offenen Ohr führen und man Anliegen direkt anbringen kann. Auch die Beurteilung, dass wir versuchen, uns immer weiter zu verbessern trifft dabei genau unseren Ansporn.

Der im Verhältnis am wenigsten gut bewertete Bereich von Umwelt- und Sozialbewusstsein ist ohne Kommentierung leider nur schwer zu greifen - wir würden uns aber natürlich sehr freuen, wenn Du hierzu Verbesserungsvorschläge entweder in den monaltichen Team-Meetings oder im Personalgespräch anbringen könntest. Dann können wir hoffentlich auch diesen Punkte noch zu einer höheren Punktzahl bringen. :)

Vielen Dank für Deinen Einsatz, der uns alle gemeinsam besser werden lässt und auf noch hoffentlich viele erfolgreiche Jahre.

Dein HR-Team

HR-TeamHRMai 2025

Liebes Team-Member,

vielen Dank für Deine top-Bewertung.

Es freut uns sehr, in nahezu allen Punkten Deine Anforderungen erfüllen zu können.

Auch wir hatten festgestellt, dass wir uns im Bereich der Kommunikation noch verbessern können und haben hierfür die monatlichen Abteilungsbesprechungen und die Quartals-Info für alle Mitarbeiter eingeführt - hoffen dadurch auch für Dich eine Verbesserung erreicht zu haben.

In den regelmäßigen Personalgesprächen sind die Weiterbildungswünsche und -möglichkeiten ein gesetzter Punkt und wir hoffen, dass wir uns auch hier in Deinen Augen verbessern.

Nochmals vielen Dank und sollten Dir weitere Punkte zur Verbesserung auffallen, freuen wir uns natürlich über ein direktes Feedback.

Dein HR-Team

HR-TeamHRMai 2025

Liebes ehemaliges Team-Mitglied,

es ist für uns immer sehr schade, wenn uns ein member verlässt.

Wir scheinen aufgrund Deiner Bewertung leider Deinen Anforderungen nicht gerecht geworden zu sein und werden versuchen, die explizit angesprochenen Punkte speziell anzugehen und zu verbessern.

Hierfür führen wir u.a. mittlerweile über unser QM-System eine Liste von Verbesserungsvorschlägen, die bewertet, bei Nichtumsetzung mit dem member besprochen und im Falle einer Umsetzung auch honoriert werden.

Dass Gehalt und Sozialleistungen im Verhältnis zu den anderen Punkten noch am positivsten bewertet wurden, freut uns natürlich im Verhältnis.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren persönlichen und beruflichen Lebensweg alles Beste.

VG vom HR-Team

HR-TeamHRMai 2025

Liebes Team-Mitglied,

vielen Dank für Deine Top-Bewertung - sie freut uns ungemein.

Da wir die meiste Zeit des Tages beim Arbeiten verbringen ist es uns sehr wichtig, ein familiäres Umfeld zu schaffen, bei dem nicht nur effizient gearbeitet wird, sondern dass Erfolge auch gemeinsam gefeiert werden.

Durch die Einführung der Team-Besprechungen und der Quartals-Meetings konnten die Kommunikation hoffentlich auch noch zu Deiner vollsten Zufriedenheit steigern... :)

Auch die Sozialleistungen konnten hoffentlich durch die Einführung der Mitarbeiter-Benefits noch optimiert werden.

Ansonsten freuen wir uns natürlich, dass wir Dich als sehr zufriedenes ULMATEC-Team-Member haben, danken Dir für Deinen Einsatz und sind über zukünftige Optimierungen immer offen.

Dein HR-Team

HR-TeamHRMai 2025

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine ausgewogen positive Bewertung von ULMATEC.

Es freut uns natürlich sehr, dass Dir vor allem die Wertschätzung unserer älteren Mitarbeiter und die Gleichberechtigung speziell positiv aufgefallen ist.

Die von Dir nicht so positiv bewerteten Arbeitsbedingungen konnten wir durch den Umzug in unsere neue Facility hoffentlich zu Deinen Wünschen verbessern.

Solltest Du zukünftig Optimierungsmöglichkeiten in Deinem Bereich oder auch allgemein sehen, würde es uns sehr freuen, wenn Du uns diese mitteilst, so dass wir für alle ein noch besseres Arbeitsumfeld schaffen können.

Vielen Dank vom
HR-Team