Arbeitgeber der sich gerade in der Weiterentwicklung befindet und sich stetig verbessert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird der Fokus auf die Kinder gelegt, was der Hauptpunkt in Kindertagesstätten sein sollte. Zudem wird ebenfalls ein Fokus auf die MitarbeiterInnen gelegt, die diese Arbeit täglich leisten!
Verbesserungsvorschläge
Bleibt dran euch weiter stetig zu verbessern und nicht stehen zu bleiben! Macht auf euch aufmerksam!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kommt immer auf die Teammitglieder an. In meinem Fall kann ich nur sagen, dass ich gerne in und mit meinem Team arbeite und gerne zur Arbeit gehe.
Kommunikation
Kommunikation ist super wichtig! Diese läuft nie zu 100% perfekt, aber durch regelmäßiges Feedback kann man sich stetig verbessern in diesem Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es darauf an mit welchen Menschen man gemeinsam im Team arbeitet. Ich hab hier sehr viel Glück mit meinem Team!
Work-Life-Balance
Im sozialen Bereich ist es normal, dass es durch einen hohen Krankheitsstand auch mal zum Personalmangel kommen kann und man dadurch mal länger bleiben muss oder die Frühschicht übernimmt. Trotzdem ist eine Work-Life-Balance hier gegeben, wenn man sich diese selbst und gut organisiert.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Jahren hat sich auch hier das Unternehmen noch weiter verbessert. Jeder bringt seine eigenen Stärken und Fachkompetenzen als Führungskraft mit.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Man kann sich beim Gestalten des eigenen Arbeitsalltags miteinbringen und mitgestalten.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne und moderne Räumlichkeiten, ausreichend Spielmaterial und technische Ausstattung für die organisatorischen Dinge sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema "Nachhaltigkeit" kann noch weiter ausgearbeitet und umgesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Es wird tarifangelehnt vergütet. Hier muss die Politik eher nachziehen!
Image
Das Unternehmen ist in Hamburg noch sehr unbekannt und muss weiter auf sich aufmerksam machen. Leider bewerten unzufriedenen Kunden eher Produkte und Firmen als zufriedene Kunden, weshalb manchmal zu Unrecht ein negatives Bild entsteht. Think positive!
Karriere/Weiterbildung
Man hat Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch Fortbildungen, Coachings, Interne Aufstiegschancen oder Supervisionen.