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8 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,0
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

sehr unprofessionell am Wochenende die automatisierte Absage rauszuhaun

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Ulrich medical in Ulm als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagen nicht am Samstagmittag verschicken --> sehr unprofessionell


Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess leider enttäuschend

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Ulrich medical in Ulm als Anwendungsentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für ein Praktikum als Anwendungsentwickler beworben und leider eine Absage erhalten. Schade fand ich vor allem, dass keine individuelle Begründung oder ein kurzes Feedback zu meiner Bewerbung gegeben wurde. Die Rückmeldung wirkte sehr standardisiert und unpersönlich, sodass ich nicht nachvollziehen kann, welche Punkte ausschlaggebend waren oder was ich künftig verbessern könnte.

Ich hätte mir einen respektvolleren und transparenteren Umgang mit Bewerbern gewünscht. Ein kurzer persönlicher Hinweis hätte bereits einen positiven Eindruck hinterlassen. Aus meiner Erfahrung war der Bewerbungsprozess daher leider enttäuschend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Teamleiterin erwartet Gehorsam statt Zusammenarbeit

1,4
Bewerber/inHat sich 2026 bei Ulrich in Ulm als Qualitätskontrolle beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten dringend die Teamleiterin der Qualitätskontrolle in Gesprächsführung und Auftreten schulen. Sie kann gut reden und überzeugen, aber ihr Verhalten im Gespräch war sehr einseitig. Als Bewerberin hätte ich mir gewünscht, ausreden zu dürfen und meine Gedanken vollständig äußern zu können.

Ich konnte keinen einzigen Satz zu Ende bringen, was für mich ein deutliches Zeichen dafür ist, dass hier wenig Raum für einen offenen Austausch besteht. Ich kann mir schwer vorstellen, wie sich Mitarbeitende in einem solchen Umfeld fühlen. Für mich persönlich kommt eine Zusammenarbeit unter diesen Bedingungen nicht infrage.

Bewerbungsfragen

  • Nach den Gesprächen habe ich für mich festgestellt, dass die Zusammenarbeit mit der Teamleiterin für mich persönlich nicht passend wäre. Der Führungsstil wirkt sehr stark kontrollierend, und ich habe den Eindruck gewonnen, dass wenig Raum für eigenständiges Arbeiten oder offene Kommunikation besteht.
  • Da mir ein respektvolles Miteinander und ein konstruktives Teamklima sehr wichtig sind, habe ich mich entschieden, mich beruflich anders zu orientieren.
  • Während des Gesprächs wurde mehrfach betont, dass die Tür der Teamleiterin „immer offen“ sei. Aus meiner Erfahrung bedeutet diese Aussage jedoch häufig, dass wenig Zeit für echte Zusammenarbeit bleibt und dass Führung eher auf Distanz statt auf aktiver Unterstützung basiert.
  • Ich lege großen Wert auf ein Team, das gemeinsam anpackt, sich gegenseitig unterstützt und in dem Führungskräfte fachlich wie menschlich präsent sind. Im Gespräch hatte ich jedoch den Eindruck, dass dieser Ansatz dort nicht gelebt wird und die Teamleitung wenig Raum für Teamaufbau oder konstruktives Miteinander bietet.
  • Aus diesen Gründen habe ich für mich entschieden, dass eine Zusammenarbeit nicht passend wäre.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unpersönliches Bewerbungsgespräch ohne echtes Interesse

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ulrich medical in Ulm als Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Bewerbungsgespräch bei Ulrich Medical. Leider verlief es sehr unpersönlich:
Es gab keinerlei Smalltalk oder freundliche Einführung – stattdessen wurde ich direkt mit einer Reihe von Fachfragen konfrontiert, die offensichtlich starr von einer Liste abgelesen wurden.
Das Gespräch wirkte eher wie ein Verhör als ein gegenseitiger Austausch.
Ich hätte mir ein offeneres, wertschätzenderes Gespräch gewünscht, bei dem auch ich die Möglichkeit gehabt hätte, Fragen zu stellen und das Unternehmen besser kennenzulernen.

Nach diesem Gespräch war mein Interesse an einer Zusammenarbeit leider verflogen – ein freundlicher, authentischer Umgang wäre hier sicher überzeugender gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ewig langes Warten...

2,1
Bewerber/inHat sich 2026 bei Ulrich medical in Ulm beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Beide Interviewer waren in den Gesprächen sehr kalt, was zu einer unangenehmen Atmosphäre führte.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ulrich medical in Ulm als Qualitätskontrolle beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ulrich medical in Ulm als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller schneller Bewerbungsprozess, angenehme Atmosphäre

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ulrich in Ulm als Teamleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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