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ulrich GmbH & Co.KG / ulrich medicalals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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ulrich GmbH & Co.KG / ulrich medical Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,29
Vorgesetztenverhalten
2,78
Kollegenzusammenhalt
3,80
Interessante Aufgaben
3,43
Kommunikation
2,72
Arbeitsbedingungen
3,59
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
3,19

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,89
Umgang mit älteren Kollegen
3,68
Karriere / Weiterbildung
2,82
Gehalt / Sozialleistungen
2,78
Image
3,43
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 36 von 43 Bewertern Homeoffice bei 16 von 43 Bewertern Kantine bei 40 von 43 Bewertern Essenszulagen bei 16 von 43 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 43 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 27 von 43 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 43 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 20 von 43 Bewertern Betriebsarzt bei 34 von 43 Bewertern Coaching bei 12 von 43 Bewertern Parkplatz bei 32 von 43 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 17 von 43 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 24 von 43 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 16 von 43 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 43 Bewertern Mitarbeiterevents bei 25 von 43 Bewertern Internetnutzung bei 17 von 43 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 26.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schöne Arbeitsplätze, nicht nur in der Produktion. Sauber, ordentlich...

Kollegenzusammenhalt

In der Produktion perfekt.

Interessante Aufgaben

Wegen Medizintechnik, validierte Prozesse usw. relativ wenig Möglichkeiten zur Eigeninitiative. Deshalb viel eintönige wiederkehrende Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider keine Möglichkeit von Altersteilzeit. Haben aber auch viele ältere Kollegen, vor allem hier in der Produktion.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine klare Gehaltsstruktur, deshalb teilweise Unzufriedenheit. Auch werden die Ex-Azubis sehr niedrig eingestellt, was zu vielen Diskussionen führt.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Gleitzeitregelung

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich das neue Entlohnungsmodell umsetzen. Die gleichen Anforderungen, die an alle anderen Mitarbeiter gestellt werden, auch an die Konstruktion/Entwicklung stellen. Die Entwicklungsabteilungen sind immer noch die Götter im Unternehmen und können alle anderen Abteilungen von oben herab behandeln.

Pro

Schöne, saubere und gut strukturierte Firma.

Contra

Dass niemand etwas gegen die Arroganz der Entwicklungsabteilungen unternimmt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ulrich GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu ulrich GmbH & Co.KG / ulrich medical? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 10.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Innovativ

4,00

Verbesserungsvorschläge

  • u. a. Altersteilzeit einführen

Pro

Zukunftsausrichtung scheint erfolgreich

Contra

Es gibt so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten für interne Mitarbeiter. Passende Stellen werden ausschließlich nur mit neuen, externen Bewerbern besetzt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    ulrich medical
  • Stadt
    Senden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt zwar immer einen gewissen Termindruck...

Kommunikation

Es wird manchmal etwas spät kommuniziert

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Möglichkeit von Altersteilzeit!

Gehalt / Sozialleistungen

Unsere Ex-Azubis werden über Jahre auf dem Einstiegsgehalt "eingefroren" was viel Frust verursacht

Arbeitsbedingungen

Externe werden immer ganz neidisch

Verbesserungsvorschläge

  • Eine klarere und nachvollziehbare Lohn- und Gehaltsstruktur

Pro

Super Arbeitsbedingungen, die Vorgesetzten bis zur Geschäftsleitung haben immer ein offenes Ohr, angenehmes Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ulrich GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 01.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

zu viel

Verbesserungsvorschläge

  • Besser darauf schauen wen man gehen lässt
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    Ulrich GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 16.Dez. 2017 (Geändert am 17.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein Teil der Belegschaft trägt seinen Teil dazu bei, das ein Großteil der Verbesserungsbestrebungen negativ gesehen wird.
Der Wille und die Fähigkeit zur Veränderung gehen dadurch verloren.

Interessante Aufgaben

... man ist viel im täglichen "klein-klein" gefangen
Teilweise wenig Mut Veränderung pro-aktiv anzugehen und um damit Freiräume für interessante Aufgaben zu schaffen.

Kommunikation

... wenn man fragt bekommt man Antworten.

Umgang mit älteren Kollegen

...hier gehen auch Mitarbeiter in den Ruhestand, das spricht für das Unternehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist grundsätzlich in Ordnung.
Bei Einstieg sollte man gut verhandeln, spätere Zuwächse sind schwer zu realisieren.

Arbeitsbedingungen

... viele Kollegen arbeiten nicht pro-aktiv mit und so entsteht Stress / Zeitdruck / Mehrarbeit durch viel zu späte Informationsweitergabe.
Die Devise "weg von meinem Schreibtisch" wird teilweise ganz groß geschrieben und gelebt;
Motivierte Kollegen benötigen einen langen Atem - das zahlt sich aber dann auch aus.

Image

"ulrich" selber ist stets bemüht.
Als Familienunternehmen in der 4. Generation wird der Zusammenhalt auch so gelebt und gefördert, man bekommt hier ein gutes Gefühl vermittelt.

Pro

Im Großen und Ganzen ist "ulrich" ein guter Laden. Nicht jede Entscheidung des Managements kann ich nachvollziehen, aber ich habe dort einen guten Arbeitsplatz und man wird gut bezahlt. Habe manchmal das Gefühl, Kollegen wollen, dass die Firma sie persönlich glücklich macht und wenn das nicht klappt, meckern sie. Ich arbeite gern da, aber es ist halt nicht alles Gold, was glänzt. In anderen Unternehmen gibt es auch Dinge, die nicht passen.

Contra

An der Informationspolitik sollte man arbeiten, der Flurfunk ist teilweise extrem.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ulrich GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Kollegen,

Contra

Gehalt !! und Aufstiegsmöglichkeit !!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ulrich GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 26.März 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung und Bereichsleiter mischen sich in Details ein und delegieren nicht.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, in letzter Zeit nimmt aber Ellenbogenmentalität stark zu.

Kommunikation

Kommunikation oft verwirrend und verschleiernd. Der Flurfunk hat meist mehr Wahrheitsgehalt.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiterentwicklung ist Fehlanzeige. Leistung und Engagement wird nicht gesehen und nicht honoriert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viele gute Ansätze, die aber nicht gelebt werden.

Work-Life-Balance

Man kann es sich gemütlich machen. Engagierte Mitarbeiter werden dagegen ausgebrannt.

Image

Eigentlich gutes Image, das in letzter Zeit aber Schaden nimmt.

Verbesserungsvorschläge

  • Engagierte Mitarbeiter fördern
  • Führungskräfte nach Führungspotenzial auswählen und nicht nur nach Fachwissen
  • Konsequent bei Nicht-Performern vorgehen

Pro

Interessante Aufgaben & flexible Arbeitszeiten

Contra

Keine Mitarbeiterentwicklung, keine klare Linie der Geschäftsleitung, keine Konsequenzen für schlechte Performance

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ulrich GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Unternehmen wächst über Branchendurchschnitt, viele neue Kollegen.
Geschäftsleitung achtet auf Arbeitsplatzsicherheit.

Contra

interne Abläufe oft aufwändig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ulrich GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind sehr nett

Vorgesetztenverhalten

Manager mit gefährlich wenig Fachwissen. ..

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter als Bis zur nächsten Bilanz schauen und nicht jeden als Feind betrachten, der mehr Fachwissen hat

Pro

Nix

Contra

Eine Führung die für kurzfristige Gewinne alles tut

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Ulrich GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Juli 2016 (Geändert am 04.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tatsächlich wird hoher Einsatz auch gelobt und z.T. durch externe Events auch honoriert.

Vorgesetztenverhalten

"Ja"-Sager haben es deutlich einfacher

Kollegenzusammenhalt

Klappt insgesamt gut. In machen Abteilungen ist das Durchsetzen der eigenen Interessen jedoch zu stark ausgeprägt und hemmt den gesamtbetrieblichen Fortschritt.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung z.T. extrem ungerecht aufgeteilt. Bei der Ausgestaltung des Aufgabengebiet hat man selber zu wenig Einfluss. Dem Wunsch sich intern zu verändern wird kaum Rechnung getragen.

Kommunikation

Tagesaktuelle und zeitnahe Informationen im Intranet. Interne Infos top-down kommen an, bottom-up werden leider spätestens bei der nächsthöheren Hierarchiestufe gestoppt.

Karriere / Weiterbildung

Externe Weiterbildungsmöglichkeiten müssen in der Regel "erkämpft" werden weil oft kein Budget vorhanden ist. Der Karriere im eigenen Haus wird regelrecht einen Riegel vorgeschoben. Sicherlich ein Grund für die anhaltende Fluktuation. Lieber kauft man sich extern neue Leute für weniger Geld ein.

Gehalt / Sozialleistungen

Immerhin etwas besser als der Branchendurchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Ist grundsätzlich alles Stand der Technik. Im Altbau kann es mangels Klimatisierung und fehender Isolierung im Sommer schon mal kuschelig warm werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit 1 x im Jahr sich für einen Tag im Bereich sozialer Projekte zu engagierenMüllkonzept und -trennung ist immer noch veraltet und unökologisch.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist je nach Abteilung recht unterschiedlich. Urlaub und Arbeitszeiten sind aber grundsätzlich im Einklang familiärer Interessen planbar.

Image

Das Image hat zwei Gesichter.

Verbesserungsvorschläge

  • Ausweitung der Home Office Möglichkeiten. Zuschüsse zu Gesundheitsmaßnahmen. Partnerschaftliches Miteinander statt patriarchalischer Führung. Führungsqualitäten der Führungskräfte fördern.

Pro

Flexible Arbeitszeiten. Freundliches Kollegenumfeld. Ideen werden schnell umgesetzt, insbesondere wenn die Leitung davon überzeugt ist.

Contra

Noch immer zu viele Grabenkämpfe. Es fehlt an Transparenz der Entscheidungen. Übertriebener Aktivismus führt dazu, dass viele Projekte mit Volldampf begonnen werden und nach kurzer Zeit wieder in der Schublade verschwinden. Führungskräfte ohne Führungsqualitäten. Obligatorischer Betriebsrat der kaum präsent ist und recht wenig gegen die stringente Führung einzusetzen vermag.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ulrich GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in