Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ULT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Vorgesetztenverhalten habe ich als wenig konstruktiv erlebt. Aus meiner Sicht hätten Missverständnisse und unterschiedliche Erwartungen in einem persönlichen Gespräch geklärt werden können. Eine offene Kommunikation und eine angemessene Berücksichtigung der erschwerten Einarbeitungsbedingungen hätten dazu beigetragen, die Zusammenarbeit fairer zu gestalten. Stattdessen hatte ich nicht den Eindruck, dass ausreichend Raum für einen klärenden Austausch bestand.
Eine konstruktive Feedbackkultur und offene Kommunikation habe ich vermisst. Missverständnisse und unterschiedliche Erwartungen hätten in einem persönlichen Gespräch geklärt werden können, statt Konsequenzen zu ziehen, ohne zuvor den Dialog zu suchen.
Mitarbeiter in der Produktion Nix wert
Eine ausgewogene Work-Life-Balance hängt für mich auch von verlässlichen Rahmenbedingungen, einer strukturierten Einarbeitung und einer konstruktiven Kommunikation ab. Diese Voraussetzungen habe ich während meiner Beschäftigung nicht ausreichend erlebt. Insbesondere hätte ich mir gewünscht, dass Unklarheiten und unterschiedliche Erwartungen zunächst in einem persönlichen Gespräch geklärt werden, bevor Konsequenzen gezogen werden.