Der Mythos vom Gesellschafter der nicht mitbekommen soll, wie mit seiner Belegschaft umgegangen wird...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachts,- und Urlaubsgeld und die Belegschaft (bis auf die Führungskräfte)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außer der Belegschaft und dem Weihnachts,- bzw. Urlaubsgeld eigentlich ALLES
Verbesserungsvorschläge
- Das Unternehmen benötigt vor allem wieder "echte Führungskräfte" MIT Persönlichkeit!
- Es darf nicht weiter nur durch Exsistenzängste und Unterdrückung geführt werden, sondern wieder durch Motivation und Wertschätzung.
- Ich wünsche dem Unternehmen einen wirklich starken Betriebsrat, der - zur Not auch durch gerichtliche Entscheidungen - einen Wandel herbeiführt!
Dies ist schon in vielen anderen Betrieben bereits gelungen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist leider komplett geprägt, von der unfähigen Führung.
Die Mitarbeiter werden statt mit Persönlichkeit nur durch Existenzängste geführt.
Motivation und Wertschätzung sind quasi nicht vorhanden!
Kommunikation
Grundsätzlich immer nur von oben herab!
Eigene Meinungen sind - vor allem wenn sie sich nicht mit den Ansichten der Vorgesetzten decken - extrem unerwünscht.
Hält man da nicht seinen Mund, landet man schnell auf der "Abschussliste" und fliegt bei nächster Gelegenheit
Kollegenzusammenhalt
In großen Teilen wirklich das einzige was einen den Job dort durchstehen lässt.
Eine super Belegschaft mit wahnsinnig vielen tollen Menschen.
Work-Life-Balance
Während es früher immer hieß:
"Die Jagd darf unter der Arbeit nicht leiden"
Hat es sich inzwischen gewandelt zu:
"Die Arbeit darf unter dem Privat,- bzw. Familienleben nicht leiden"!
Private Interessen oder Probleme sind komplett hinten an zu stellen und interessieren auch wirklich keinen Vorgesetzten.
Ganz im Gegenteil: Die wenigen "menschlichen" Vorgesetzten die es noch gab, wurden unter Druck gesetzt sich zu ändern und härter den Mitarbeitern gegenüber zu werden - wollten sie dies nicht, oder haben es nicht geschafft wurden sie als "gänzlich ungeeignet" betitelt und bei nächster Gelegenheit ausgetauscht.
Vorgesetztenverhalten
Arroganz pur!
Wirklich sämtliche Vorgesetzte überteffen sich gegenseitig was Arroganz und Selbstdarstellung angeht. (Flugzeug/Auto/Uhr etc.)
Der normale Mitarbeiter kann sich schon lange nicht mehr mit dem Unternehmen und seinem Job identifizieren.
Dies führt zu einem sehr hohen Krankenstand und zu einer unglaublichen Mitarbeiter-Fluktuation. (zum einen durch wahnsinnig viele Arbeitgeber-Kündigungen und zum anderen durch Abwanderung der guten Mitarbeiter)
Interessante Aufgaben
Ich hatte zuvor keine Berührungspunkte mit Waffen, aber der Prozess der Herstellung und Montage war wirklich interessant und vielseitig.
Von den Produkten her, hätte die Arbeit durchaus das Potential gehabt richtig Spaß zu machen
Gleichberechtigung
Nennenswerte Unterschiede zwischen der Behandlung von Frauen und Männern konnte ich nicht feststellen.
Im Grunde wurden alle gleich schlecht behandelt!
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Katastrophe!
Während schlaue Führungskräfte auf die Erfahrung und das Wissen älterer Kollegen und Mitarbeiter bauen, wird bei Umarex konsequent das Gegenteil umgesetzt!
Die Anforderungen und die "Schlagzahl" wird einfach immer so weit erhöht, bis die älteren nicht mehr mitkommen und dann werden sie abgeschoben. (Lagertätigkeiten im Außenlager Bönen, oder "Endstation Handentgratung" bis die Mitarbeiter dann irgendwann von alleine gehen, oder eines der Angebote den Vertrag aufzulösen annehmen...
Arbeitsbedingungen
Relativ vernünftige Büro´s und auch die Ausstattung war soweit in Ordung.
Bei den Kollegen in den Fertigungs-Abteilungen und an den Maschinen sah das aber ganz anders aus
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab Weihnachts,- und Urlaubsgeld.
Ich persönlich war auch mit meinem Gehalt zufrieden, aber bei vielen der Kollegen war das nicht der Fall
Image
Der einst so gute Ruf der Firma bröckelt immer mehr. Und dies auch völlig zurecht! Ich kann nur sagen - all die schlimmen Dinge die man im Umfeld hört entsprechen zumeist der Wahrheit und sind oft sogar noch zu harmlos dargestellt
Karriere/Weiterbildung
Ich als "Quereinsteiger", habe bei verschiedenen Vorgesetzten versucht Weiterbildungen zu beantragen, um meine täglichen Aufgaben besser erfüllen zu können - leider Fehlanzeige!
Stattdessen wurde ich dann von jetzt auf gleich entlassen - ohne auch nur ein einziges Personal,- oder Feedbackgespräch, geschweige denn eine Ermahnung/Abmahnung erhalten zu haben.