58 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin froh weg zu sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei UMAREX Sportwaffen GmbH & Co. Kommanditgesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist nur eine Nummer.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführer sollten sich mit dem normalen Mitarbeiter unterhalten und die Sorgen, Bedenken sehr ernst nehmen.
Warum gehen denn so viele Mitarbeiter nach spätestens 1 Jahr wieder obwohl Vertragsverlängerung angeboten wurde.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Nur Druck von oben. Es heißt keine Akkord, aber wehe man schafft seine Prozente nicht.
Image
Anfang der 2000er wurde man beneidet, dass man bei Umarex arbeiten darf. Mittlerweile wird man bemitleidet.
Work-Life-Balance
Man soll seinen Urlaub fürs komplette kommende Jahr im Vorjahr verplanen. Kurzfristig mal einen Tag frei bekommen geht nicht.
Karriere/Weiterbildung
Findet auf normaler Mitarbeiterebene nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn liegt etwas höher als Mindestlohn aber weit unter Tarif. Kommt aber pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde eine Umweltbeauftragte eingestellt, wofür auch immer.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Schaffst du deine Prozente nicht mehr, bist du ganz schnell weg vom Fenster.
Vorgesetztenverhalten
Hat keine Ahnung was ein guter Vorgesetzter ist. Ist komplett fehlbesetzt.
Arbeitsbedingungen
Extrem laut. Spender mit Gehörschutz oftmals leer.
Kommunikation
Würde es die diversen Aushänge nicht geben, würde man gar nichts erfahren.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Stumpfe eintönige Massenproduktion
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Arbeiten in einem gesunden, strategisch gut und international aufgestellten, familiär geprägten Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UMAREX gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schaue positiv auf meine Jahre mit Umarex zurück.
Image
Für ein Waffen herstellendes und verkaufendes Unternehmen ist das Thema Image natürlich eine besondere Herausforderung.
Work-Life-Balance
Das passt. Sehr ansprechend: Ein kurzer Freitag verlängert das Wochenende.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen geht von sich aus mit Lohnanpassungen in die Initiative und weiß auch in schwierigen Zeiten Benefits (Sonderzahlungen, eine Zeit lang Tankgutscheine) anzubieten. Hier funktioniert es ohne Gewerkschaften die auf die Pauke hauen. Der freie Kaffee, Business Bike, etc., auch hier setzt der Unternehmer durchaus Akzente. Passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier erfüllt der neue Standort heutige Ansprüche vollumfassend.
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere zur Weihnachtsfeier kommt die komplette Belegschaft zusammen. Welch Zusammenhalt! Dieses gesellschaftergeführte Familienunternehmen vermag dann stets die Belegschaft mit in eine sichere Zukunft zu nehmen. Stolz, Selbstbewusstsein und kollegiales Miteinander sind stets spürbar. Das sind unglaublich viele Kolleginnen und Kollegen mit denen man gerne zusammen arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es sicherlich auch wie in allen Unternehmen auf den jeweiligen Vorgesetzten an. Bis zur Geschäftsführung gibt es aber insgesamt Open-Door.
Arbeitsbedingungen
Mit dem neuen Logistik- und Servicezentrum und dem späteren Bündeln aller Aktivitäten am neuen Standort Arnsberg-Voßwinkel wird das dann Topp sein!
Kommunikation
Auf Kommunikation, Information und Austausch wird viel Wert gelegt. Hierzu gehört die Vielzahl an regelmäßigen Shop Floors, ein Intranet wo umfassend Informationen, Arbeitsanweisungen, etc. für die Mitarbeiter zugängig sind, Aushänge, Monitore, sowie ausreichend viele Versammlungen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet viele interessante Jobs, Aufgaben und Projekte. Ein Job in Produktion oder Logistik ist natürlich teils anders zu sehen als in Verwaltung, Vertrieb, Service, Entwicklung...
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei UMAREX gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Mitarbeiter einstellen, Probleme erkennen und daran arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Der Großteil der Mitarbeiter ist sehr unzufrieden.
Image
Zurecht schlecht. Mitarbeitern wird Nahe gelegt positiv zu bewerten, damit sich das Image bessert. Ursache des schlechten Rufs wird ignoriert.
Work-Life-Balance
Kein Home-Office auch nicht während Corona, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen lassen sich auf der Nase herum tanzen.
Kommunikation
Flurfunk oder hinter dem Rücken
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber mit viel Potential.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei UMAREX gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt.
Den Spaß den man untereinander bei der Arbeit hat. (Hier darf auch mal gelacht werden).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat das Unternehmen eine sehr hohe Fluktuation die ich, wie vorab beschrieben insbesondere auf Werkerebene, nicht nachvollziehen kann.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich auf dem richtigen Weg. Es wird derzeit viel gemacht: neue Produkte, neues Lager, Energiemanagement, Firmenevents, stetige Optimierung der Prozesse. Es sollte für diverse Arbeitsbereiche über Homeoffice nachgedacht werden. Eine betriebliche Altersvorsorge ist ggf. auch ein weiterer Anreiz für die Mitarbeiterinnen sich für Umarex zu entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist gut. Auch die Atmosphäre zum Vorgesetzten und zur Geschäftsführung findet auf Augenhöhe statt.
Image
Leider wird das Unternehmen vielfach negativ dargestellt, was ich nicht nachvollziehen kann. Ich habe das Arbeiten bei Umarex glücklicherweise anders erlebt, als es bei kununu häufig dargestellt wird.
Work-Life-Balance
Arbeiten muss man überall. Von Montags bis Donnerstags arbeitet man länger. Der Freitag wird in der Regel kürzer gehalten.
Karriere/Weiterbildung
In puncto Weiterbildungen besteht Handlungsbedarf. Auch die internen Karrierechancen können und müssen mehr als heute ermöglicht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen auf Werkerebene den Tätigkeiten. Jeder Mitarbeiter erhält kostenneutral vom Unternehmen eine Krankenzusatzversicherung. Diese weiß man zu schätzen, wenn man sie benötigt. (Ich hoffe natürlich das diese von niemanden benötigt wird.) Die Gehälter werden pünktlichst ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke das in diesem Bereich noch Fortschritte gemacht werden können und müssen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit in einem recht jungen Team bewerte ich als top. Bei Problemen wurde gemeinsam nach Abstellmaßnahmen gesucht und gemeinsam daran gearbeitet. Ich hatte zu keiner Zeit den Eindruck das man erklärt bekommt, warum etwas nicht geht, sondern gemeinsam überlegt hat, wie man den Prozess besser gestalten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Verantwortungsbereich wurden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Verhältnis zum Vorgesetzten war immer auf Augenhöhe. Die mir vorgegebenen Ziele waren lösbar.
Arbeitsbedingungen
Für mich ein sehr gutes Arbeitsumfeld. Die Arbeitsbereiche sind sauber und gut ausgeleuchtet. Die Sanitäranlagen werden derzeit saniert.
Kommunikation
Ich wurde von meiner Führungskraft regelmäßig über den aktuellen wirtschaftlichen Stand des Unternehmens informiert.
Gleichberechtigung
Im Montage- und Verpackungsbereich wurden Mitarbeiterinnen als Führungskräfte ausgewählt.
Interessante Aufgaben
Man bekommt Ziele. Wie man dieser erreicht, kann man in der Regel selbst entscheiden. Ich habe die Arbeitsweise mit wenig Vorgaben positiv gesehen.
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Super Firma!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei UMAREX Sportwaffen GmbH & Co. Kommanditgesellschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind alle super und nett !
Work-Life-Balance
Finde ich super weil man nicht gezwungen ist Überstunden zu machen, klar wird man gefragt aber es ist auch ok wenn man nicht will oder kann!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da muss sich noch einiges tun , aber die Firma fängt so langsam an mehr Umwelt bewusster zu denken!
Vorgesetztenverhalten
Meine persönliche Meinung, ich komme mit ihnen klar !
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend,
Kommunikation
Es geht so, der Austausch zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer könnte besser sein !
Gehalt/Sozialleistungen
Super ! Kenne keine Firma die so gut bezahlt ! Man bekommt auch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld !
Interessante Aufgaben
Der Beruf ist sehr abwechslungsreich!
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma gute zusammen arbeite
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei UMAREX GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wer will, der kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei UMAREX GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt/Sonderzahlungen
Arbeitsklima
Möglichkeiten der Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle gegen einen, einer gegen alle.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hirachien.
Mitarbeitern weniger das Gefühl der Unterdrückung geben.
Arbeitsatmosphäre
Zielorientiert, typisch Serienfertigung recht stumpf.
Image
International bekannten angesehen. Unter den Mitarbeitern warum auch immer ganz und gar nicht gut.
Work-Life-Balance
0815 Zwei- oder Dreischichtsystem. Wer es kennt wird sich nicht beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Zeig was du kannst und was du willst.
Sollte beides realistisch sein, ist auch alles im Rahmen des machbaren möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld sehr gut .
Weihnachtsgeld kann sich sehen lassen.
Bikeleasing.
Inflation seitens des Unternehmens abgefedert.
Zum Kraftstoff gibts auch was dazu.
Den ein oder anderen Bonus, gabs auch mal eben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird nach Vorschrift entsorgt. Für den Neubau sind PV Anlagen geplant.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang. Vorgesetzte stehen zwischen den Stühlen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikativ aber dennoch verschlossen.
Arbeitsbedingungen
Neubau in Planung/Umsetzung.
Derzeitiger Standort, etwas und die Tage gekommen, dennoch bei weitem nicht unzumutbar.
Kommunikation
Alle hören zu. Umsetzung der Gespräche liegen beim Menschen.
Gleichberechtigung
Ob Frauen, Männer oder sonstiges. Alle müssen in ihrem Aufgabengebiet alles machen.
Interessante Aufgaben
Serienfertigung was soll man mehr sagen.
Was soll die Industrie, welche auf Stückzahl ausgelegt ist, sonst liefern.
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter und Verlässlicher, Inhaber geführter Arbeitgeber, mit familiären Werten und dies seit 50 Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei UMAREX gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, was im Vorfeld ausführlich angesprochen wurde, aber vor allem, dass sich Umarex, trotz seiner mittlerweile erreichten Größe, als Inhaber geführtes Familie Unternehmen versteht und präsentiert, wo jeder Mittarbeiter die Möglichkeit hat, den Geschäftsführer oder Inhabern persönlich anzusprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich „schlechte“ Punkte kann ich nicht benennen.
Verbesserungsvorschläge
Umarex sollte seine positiven Eigenschaften mehr bewerben, gerade hier auf dieser Plattform melden sich zum Teil Menschen, die oft aus Eigenverschulden oder ihren charakterlichen Eigenschaften nicht mit ihren Vorgesetzten und den Gegebenheiten klargekommen sind, um eine dauerhafte Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Leider ist es so, dass sich die mit großem Abstand überwiegend zufriedenen Mittarbeiter/innen leider nicht zu Wort melden.
Arbeitsatmosphäre
Das Groh der Mitarbeiter/innen kommt gerne zu Arbeit und findet diese auch interessant, natürlich gibt es, wie überall, einige permanent Unzufriedene, leider sind dies auch nur sehr schwer abzuholen.
Ich glaube das hier, bei dieser Handvoll Menschen, die tieferen Gründe meistens außerhalb der Arbeit liegen.
Image
Umarex und seine Tochterfirma Walther in Ulm, genießen weltweit durch seine Produkte ein sehr gutes Image und einen hohen Bekanntheitsgrad.
Es gibt nur wenige Länder auf der Welt, wo keine Produkte von Umarex/Walther angeboten werden.
Work-Life-Balance
In der heutigen Zeit ein großes Thema, aus diesem Grund werden bei Umarex keine Betriebsvereinbarungen mehr geschlossen über Mehrarbeit, diese werden grundsätzlich nur noch auf freiwilliger Basis geleistet.
Karriere/Weiterbildung
Hier sehe ich noch Luft nach oben, man sollte Aktief auf die Mittarbeiter/innen zugehen, um Weiterbildungen anzubieten, da die aktive Nachfrage sonst zu gering ist.
Es gibt einige Beispiele, an denen man sehen kann, dass bei Umarex aufsteigende Karrieren gemacht wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Aktuell wird bei Umarex im Bereich der Produktionshelfer weit über Tarif bezahlt, hier spreche wir derzeit von einem Einstiegslohn über 16 € die Stunde und dies natürlich geschlechtsneutral. Schichtzulagen und Zulagen bei Mehrarbeit werden branchenüblich gezahlt. Höher qualifizierte Stellen werden, wie üblich individuell verhandelt.
Die Firma Umarex zahlt Weihnacht und Urlaubsgeld, es gibt 30 Tage Urlaub, Weihnacht und/oder Sommerfeste werden ausgetragen.
Im Bereich Benefiz ist in den letzten zwei Jahren ein ganzes Packet von der Geschäftsleitung eingeführt worden. Es gibt kostenlos eine private Zusatzkrankenversicherung, Wasser, Kaffee aus Kaffeevollautomaten, Müsliriegel gibt es kostenlos, es gibt Vergünstigungen für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, bei einem Online-Einkaufsportal, Fahrradleasing, Fahrrad und Auto E-Ladestationen und es gibt eine Grillhütte auf dem Firmengelände, die man nutzen kann, um einiges zu benennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es sicherlich noch Potenzial, sowohl bei der Nachhaltigkeit wie auch bei den Arbeitsplätzen.
In fünf bis sechs Jahren, soll ein Neues Werk bezogen werden, ein neues Logistikcenter wird im August bezogen, diese Maßnahmen werden dieses Thema sehr positiv beeinflussen
Kollegenzusammenhalt
Wird in weiten Bereichen als gut war genommen, leider bekommt man in einer so großen Gemeinschaft nie alle unter einen Hut, dafür sind die einzelnen Charaktere auch zu vielfältig.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiede in Bezug auf das Lebensalter bei den Beschäftigten werden nicht gemacht, es wird versucht auf Mittarbeiter/innen mit Defiziten einzugehen, in der Fertigung wurden hier für Sonderarbeitsplätze eingerichtet.
Es ist aber schwierig allen Wünschen nachzukommen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikativ, gerecht und auch fordernd, dies ist aber in einer Leistungsgesellschaft zwingend notwendig.
Arbeitsbedingungen
In Bezug auf Ordnung und Sauberkeit ist der Betrieb gut aufgestellt, Arbeitsplätze im Bereich der Fertigung lassen sich leider nicht immer super angenehm gestalten, auch wenn in den letzten zwei Jahren massiv investiert wurde, z.B. in neue Montagebereiche mit LED Beleuchtung und automatische Hebevorrichtungen an den Montagearbeitsplätzen, damit die Mittarbeiter/inne nicht mehr heben müssen, des weiteren wurden in den Abteilungen mit hoher Temperaturbelastung, Klimageräte und Durchflussanlagen für Frischluft angeschafft.
In diesem Zusammenhang wurde auch kostenloses Trinkwasser zur Verfügung gestellt.
Leider ist das Gebäude seit 1983 in die Jahre gekommen, so das einige Dinge gegeben sind, aber wie bereits gesagt, ist der Neubau fest eingeplant.
Kommunikation
Eine Kommunikation ist jederzeit und in jeder Kostenrelation möglich, Abteilung sowie Bereichsverantwortliche stellen kurzfristig Termine zur Verfügung unter selbstständiger Wahl der Hinzunahme von Betriebsratsmitgliedern.
Die Unternehmenskennwerte werde Tagesaktuell an diversen Shop Flor Wänden dargestellt, Aushänge über Nachrichten rund um die Firma werden in den Abteilungen an den Informationswänden dargestellt, das Spektrum reicht von der Vorstellung neuer Mitarbeiter, aus allen Bereichen, über Benefiz Maßnahmen bis hin zu Betriebsvereinbarungen.
Bei dringenden aktuellen Themen berichtet die GL Zeitnah und persönlich n den einzelnen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede bei den Geschlechtern oder den Herkunftshintergründen gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Produkte als solches sind hoch interessant, die Arbeiten in der Fertigung sind zum Teil leider monoton, dies bringt aber eine Serienfertigung mit sich.
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Solides, zukunftsorientiertes Unternehmen mit noch mehr Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei UMAREX gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit und Arbeitsumgebung
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine einrichten
Arbeitsatmosphäre
Trotz sehr vieler Projekte ist meistens eine gute Stimmung in den verschiedenen Abteilungen
Image
Global aktives Unternehmen mit sehr vielen weltbekannten Marken und Lizenzen
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeitmodelle sicher gut möglich eine gute Balance zu schaffen. Home Office Möglichkeiten für mehr Flexibilität sind im kommen.
Karriere/Weiterbildung
Persönlich konnte ich mich sehr gut weiter entwickeln und wer das Potential mitbringt, hat immer eine Perspektive sich in jeglicher Hinsicht zu entwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Wer was will und das auch kann und umsetzt was nötig ist, der kriegt auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Genießt einen sehr hohen Stellenwert. Auch bei Partnern auf internationaler Ebene wird auf die Einhaltung sozialer Gesichtspunkte und Umweltbewusstsein, großer Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Es sind nicht alle miteinander befreundet aber es gibt regelmäßige Treffen und Veranstaltungen auch im privaten Umfeld
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
In den mehr als elf Jahren, die ich dort beschäftigt bin habe ich nur positives erlebt, in Guten wie in schlechten Zeiten.
Arbeitsbedingungen
Gut eingerichtete helle Büros mit fast immer zwei Monitoren. Technisch auf der Höhe der Zeit. Alle Büros verfügen über eine Klimaanlage, es gibt sogar höhenverstellbare Schreibtische für Mitarbeiter die es gesundheitlich benötigen. Besonders die Besprechungsräume sind perfekt eingerichtet für das digitale Zeitalter.
Kommunikation
Meistes wird klar kommuniziert. Es wird viel getan um noch kommunikativer zu werden.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Vielfältiges und breites Aufgabenspektrum im internationalen Umfeld mit sehr interessanten Produkten
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es war eine sehr gute Erfahrung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei UMAREX gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Tankgutscheine
30 Tage Urlaub + Freischichten
Zeitkonto
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte auf die Bewertungen reagieren.
Image
Weltmarktführer in der Branche. Gutes Image in der Region.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Haustarif der sich an den Gegebenheiten des Marktes anpasst.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wurde geschätzt und zielgerecht eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung verlief stets auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Abteilung wurde kontinuierlich erweitert.
Kommunikation
Die Kommunikation wurde stetig verbessert. KPI Dashboards, monatliche Informationsveranstaltungen, digitale Informationsbildschirme
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UMAREX durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden UMAREX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UMAREX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.