Ich arbeite gerne bei Umarex!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Unterstützung in Notfällen, Förderung meiner Stärken und Verbesserung meiner Schwächen, Umfangreiche kostenlose Hygienemaßnahmen bei der Coronapandemie, eigener Grillplatz für Abteilungsevents wurde eingerichtet (finde ich super), Personalrabatte für unsere Produkte, eine große Weihnachtsfeier (vor Corona!) mit allen Kollegen ohne Kostenbeteiligung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt eine Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte ein mobiler Anbieter von Speisen/Brötchen etc. engagiert werden, der in der Mittagspause seine Ware anbietet.
Arbeitsatmosphäre
Habe im 1. Beschäftigungsjahr mehr Lob erhalten als in 20 Jahren beim Vorarbeitgeber! Netter und respektvoller Umgang. Gehe jeden Morgen gerne ins Büro.
Kommunikation
Würde mir etwas mehr Kommunikation wünschen. Da gibt es sicherlich noch Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
In unserer Abteilung ist viel Arbeit vorhanden, aber in anderen Bereichen sind Überstunden eher die Ausnahme. Es gibt ein Arbeitszeitkonto wo keine Minute verloren geht. Kurzfristige Termine können nach Absprache auch wahrgenommen werden. Es wird immer nach einer Lösung gesucht und auch gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Eine offene Tür und ein offenes Ohr für jegliche Angelegenheiten (dienstl./privat). Auch die Geschäftsleitung kann bei Problemen angesprochen werden. Ich fühle mich ernst genommen und habe Vertrauen.
Interessante Aufgaben
Umfangreiche Aufgaben mit Verantwortung. Sollte mal eine Wissenslücke bestehen, sind Weiterbildungen jederzeit gewünscht und werden gefördert.
Gleichberechtigung
Engagement egal von welchem Geschlecht wird belohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Wissensschatz der älteren Kollegen wird geschätzt. Hier arbeiten Jung und Alt gerne zusammen.
Arbeitsbedingungen
Gute Büros mit Klimaanlage und Fenstern, gute Ausstattung der PC´s. Ergonomische Arbeitsplätze. Zusammenarbeit mit einem Werkarztzentrum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Geschäftsleitung ist die soziale Verantwortung sehr wohl bewusst. Die Mitarbeiter werden nicht im "Regen" stehen gelassen, gerade jetzt bei den hohen Mehrbelastungen durch die Energiepreise.
Mit einer Ladesäule für E-Autos und dem Kauf einer Photovoltaikanlage für den Neubau kommen Veränderungen zum Thema Umweltschutz. Hier würde ich mir noch weitere Schritte wünschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter/Löhne werden immer pünktlich gezahlt und entsprechen in der Höhe der Verantwortung des Arbeitsplatzes. Ein Haustarif findet Anwendung. Jeder Mitarbeiter hat eine Zusatzkrankenversicherung für Krankenhausaufenthalte, die voll der Arbeitgeber bezahlt. Die betriebl. Altersvorsorge wird bezuschusst und wird von jedem Versicherungsunternehmen akzeptiert. In Notsituationen werden den Mitarbeitern Lohnvorschüsse oder auch Firmendarlehen gewährt.
Image
Es gibt immer Kollegen, die an allem was auszusetzen haben. Aber genauso gibt es Kollegen, die bereits Erfahrungen mit anderen Arbeitgebern gemacht haben und viele Sachen mehr zu schätzen wissen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter, die sich weiterbilden möchten sind gerne gesehen. Jeder wird gefördert, sofern er es möchte! Auch kenne ich einige Kollegen, die als Azubi/Sachbearbeiter angefangen haben und nun Führungspositionen ausüben. Das Engagement und der Lernwille des Mitarbeiters entscheidet.