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UMAREX 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Gemischte Gefühle.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei UMAREX Sportwaffen GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Arnsberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den Leuten zuhören und Personal fördern. Wer gute arbeite leistet sollte unterstützt werden.
Wer bewusst schlecht Arbeit leistet soll blöd bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Auf Frühschicht steht man ständig unter Beobachtung und sobald man mal mit einem Arbeitskollegen spricht oder Ähnliches kriegt man scharfe Blicke vom Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Klassisches 7,5h mit 30 min Pause Modell.

Gehalt/Benefits

Das Geld ist in Ordnung und man hat einiges an Sozialleistungen wie z.B. zusätzliche Privatversicherung oder Benefitsprogranm.
Auf der anderen Seite wurde einiges an Leistungen gekürzt(z.B. Bezahlte Pause)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird seit rund zwei Jahren viel dafür getan

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Erfahrung wird nicht gesetzt. Entweder man gehorcht oder man geht.

Vorgesetztenverhalten

Sind nur nett zu einem wenn etwas verlangt wird.

Arbeitsbedingungen

Man trägt nicht schwer, die Luft ist ok und technisch ist man auf einem mittelmäßigen Stand.

Kommunikation

Vieles erfährt man nicht durch die klassische Kommunikationskette, sondern aufm Flur …

Gleichberechtigung

Werden alle gleich schlecht behandelt :)


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hanna GöddePersonalreferentin

Lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine ausführliche Bewertung zu hinterlassen. Wir bedauern, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns nur mit gemischten Gefühlen schildern.

Ihre Rückmeldungen zu Themen wie Führung, Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Insbesondere möchten wir Ihrem Hinweis zur Förderung guter Leistungen nachgehen – dies ist auch aus unserer Sicht ein wesentlicher Bestandteil einer fairen und motivierenden Unternehmenskultur.

Wir sind bestrebt, eine offene Feedbackkultur zu fördern und Verbesserungen umzusetzen – auch und gerade auf Basis kritischer Stimmen wie Ihrer. Ihre Einschätzung, dass in einzelnen Bereichen Handlungsbedarf besteht, hilft uns, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen.

Wenn Sie bereit sind, mit uns in einen direkten Austausch zu treten, freuen wir uns über eine persönliche Kontaktaufnahme – sie erreichen mich unter Tel. +49 (0) 2932 - 638 – 362 oder per E-Mail: hc.goedde@umarex.de.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Umarex Personalabteilung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.