UMAREX 

GmbH 

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Bewertungen

Lieber Bewerter,

vielen Dank für das ausführliche und offene Feedback zum Schülerpraktikum Ihres Sohnes. Bitte entschuldigen Sie unsere späte Rückmeldung.

Wir bedauern sehr, dass wir Ihre Erwartungen in mehreren Punkten nicht erfüllen konnten und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Schülerpraktika sind für uns grundsätzlich eine wichtige Möglichkeit, jungen Menschen einen ersten Einblick in die Arbeitswelt zu geben und Interesse sowie Begeisterung zu wecken. Umso mehr bedauern wir, dass insbesondere eine strukturierte Einführung, ein bewusstes Willkommen sowie ein Abschlussgespräch in diesem Fall nicht stattgefunden haben. Diese Punkte sind für uns wertvolle Hinweise, da sie gerade für junge Praktikantinnen und Praktikanten von großer Bedeutung sind.

Positiv nehmen wir mit, dass Ihrem Sohn einzelne Aufgaben Freude bereitet haben und er die Atmosphäre im Team als angenehm empfunden hat. Gleichzeitig erkennen wir klar, dass Wertschätzung, Orientierung und ein runder Abschluss mindestens genauso wichtig sind wie die inhaltlichen Tätigkeiten.

Ihre Anmerkungen – auch zum Thema Abschied und Erinnerung an das Praktikum – haben wir intern aufgegriffen. Wir werden unsere Abläufe für Schülerpraktika überprüfen und weiterentwickeln, damit zukünftige Praktikanten eine strukturiertere, persönlichere und insgesamt wertschätzendere Erfahrung machen können.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so differenziert Rückmeldung zu geben. Nur durch solches Feedback können wir besser werden.

Mit freundlichen Grüßen

Umarex Personalabteilung

Lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine ausführliche Bewertung zu hinterlassen. Wir bedauern, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns nur mit gemischten Gefühlen schildern.

Ihre Rückmeldungen zu Themen wie Führung, Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Insbesondere möchten wir Ihrem Hinweis zur Förderung guter Leistungen nachgehen – dies ist auch aus unserer Sicht ein wesentlicher Bestandteil einer fairen und motivierenden Unternehmenskultur.

Wir sind bestrebt, eine offene Feedbackkultur zu fördern und Verbesserungen umzusetzen – auch und gerade auf Basis kritischer Stimmen wie Ihrer. Ihre Einschätzung, dass in einzelnen Bereichen Handlungsbedarf besteht, hilft uns, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen.

Wenn Sie bereit sind, mit uns in einen direkten Austausch zu treten, freuen wir uns über eine persönliche Kontaktaufnahme – sie erreichen mich unter Tel. +49 (0) 2932 - 638 – 362 oder per E-Mail: hc.goedde@umarex.de.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Umarex Personalabteilung

Lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Bewertung. Es freut uns, dass Sie insbesondere das gute Miteinander im Kollegenkreis, die faire Vergütung sowie unsere Mitarbeiterrabatte und -services positiv hervorheben.

Gleichzeitig danken wir Ihnen auch für Ihre kritischen Anmerkungen. Die Erwartungshaltung an Leistung, der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie das Thema Wertschätzung sind Punkte, die wir sehr ernst nehmen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskultur sowie unsere internen Strukturen weiterzuentwickeln – auch auf Basis solcher Rückmeldungen.

Wenn Sie konkrete Anregungen oder Vorschläge haben, wie wir uns weiter verbessern können, freuen wir uns über einen direkten Austausch. Sie erreichen mich unter Tel. +49 (0) 2932 - 638 – 362 oder per E-Mail: hc.goedde@umarex.de.

Mit freundlichen Grüßen

Umarex Personalabteilung

Lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche und äußerst positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und insbesondere das kollegiale Miteinander, die Weiterbildungsangebote sowie die transparente Kommunikation schätzen. Ihr Feedback zeigt uns, dass viele unserer Maßnahmen zur Unternehmenskultur, Mitarbeiterentwicklung und fairen Vergütung bei Ihnen ankommen – das motiviert uns sehr.

Auch Ihre Anregung zum Thema Home-Office nehmen wir dankend auf. Wir prüfen kontinuierlich, wie wir moderne Arbeitsformen noch besser in unsere Abläufe integrieren können und freuen uns über Ihre konstruktive Rückmeldung.

Mit besten Grüßen

Umarex Personalabteilung

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es freut uns zu hören, dass Sie die Abwechslung in Ihrer Arbeit schätzen. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie Ungerechtigkeit im Umgang mit Mitarbeitern wahrgenommen haben.

Fairness und ein respektvoller Umgang sind uns sehr wichtig. Wir nehmen Ihre Anmerkungen daher ernst und möchten weiterhin daran arbeiten, ein wertschätzendes und transparentes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Der direkte Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitern ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir sind offen für Verbesserungsvorschläge.

Gerne stehen wir Ihnen für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen. Sie können mich direkt unter Tel. +49 (0) 2932 - 638 – 362 oder per E-Mail: hc.goedde@umarex.de erreichen.

Umarex Personalabteilung

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Teamgeist und den Wandel im Unternehmen als positiv wahrnehmen.

Auch die Flexibilität in der Arbeitszeit ist uns ein wichtiges Anliegen, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiterzuentwickeln.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, freuen wir uns über Ihr Feedback. Sie können mich direkt unter Tel. +49 (0) 2932 - 638 – 362 oder per E-Mail: hc.goedde@umarex.de erreichen.

Umarex Personalabteilung

Lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre positiven Anmerkungen zur fairen Bezahlung und strategischen Weitsicht unseres Unternehmens. Es freut uns, dass Sie diese Aspekte schätzen.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst. Die optimale Besetzung von Fachbereichen sowie gezielte Weiterbildungsangebote sind essenziell für unseren Erfolg. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse zu optimieren und unseren Mitarbeitern mehr Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Ihre Verbesserungsvorschläge zur gezielteren Einbindung erfahrener Kollegen und zur Förderung der Kommunikation sind wertvoll. Gerne nehmen wir diese in unsere Überlegungen mit auf. Falls Sie weitere Anregungen haben, freuen wir uns über einen direkten Austausch. Sie können mich direkt unter Tel. +49 (0) 2932 - 638 – 362 oder per E-Mail: hc.goedde@umarex.de erreichen.

Umarex Personalabteilung

Hallo liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke in einer positiven Bewertung mitzuteilen und auch vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Umarex Personalabteilung

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen. Wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung und darüber, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen!

Umarex Personalabteilung

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Eine unterstützende und respektvolle Arbeitsatmosphäre liegt uns sehr am Herzen und wir nehmen Ihre Rückmeldungen daher ernst.

Zu den genannten Punkten möchten wir betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere Kommunikationswege sowie den Teamzusammenhalt zu stärken und eine offene Unternehmenskultur zu fördern. Auch die Wertschätzung langjähriger Mitarbeit ist uns wichtig und wir bedauern, dass Sie dies anders erlebt haben. Ihre Anregungen zur Verbesserung des Miteinanders und der Arbeitsbedingungen nehmen wir gerne auf.

Damit wir Ihre Kritikpunkte besser nachvollziehen und gezielte Verbesserungen einleiten können, wären wir Ihnen dankbar, wenn Sie uns nähere Details zu den genannten Themen geben könnten. Besonders in Bezug auf das Arbeitsklima, die Kommunikation und die Zusammenarbeit würden uns präzisere Rückmeldungen helfen, spezifische Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitsatmosphäre unterstützen und danken Ihnen für Ihre Offenheit.

Sie sind herzlich eingeladen Ihre detaillierten Begründungen einzubringen.

Ich würde mich freuen, Ihre Anliegen persönlich zu besprechen. Sie können mich direkt unter Tel. +49 (0) 2932 - 638 – 362 oder per E-Mail: hc.goedde@umarex.de erreichen.

Umarex Personalabteilung