Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UMAREX die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klassisches 7,5h mit 30 min Pause Modell.
Sind nur nett zu einem wenn etwas verlangt wird.
Vieles erfährt man nicht durch die klassische Kommunikationskette, sondern aufm Flur …
Überstunden sind in der Regel immer freiwillig und können auch jeder Zeit wieder abgesagt werden.
Teils etwas zu förmlich aber in meiner persönlichen Erfahrung gab es keine Probleme.
Auf Frühschicht steht man ständig unter Beobachtung und sobald man mal mit einem Arbeitskollegen spricht oder Ähnliches kriegt man scharfe Blicke vom Vorgesetzten.