Arbeitgeber mit einer wertschätzenden und transparenten Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance möglich. Es kann auch auf individuelle Themen Rücksicht genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich. Wenn konkrete Vorschläge für den eigenen Bereich vorhanden sind, können diese umgesetzt werden.
Gehalt/Benefits
Gehaltsgefüge ist fair. GF ist immer bemüht die Leistung auch in dem Gehalt / in der Gehaltsanpassung wiederzuspiegeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Konzernebene ein wichtiges Thema. Intern, aufgrund der Branche, noch schwierig umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gut. Es kann immer Hilfe erhalten werden. Egal in welcher Konstellation.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten ist immer offen und ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist ausreichend. Nachbesserung/Neuerungen, wenn nötig, ist immer möglich.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt über diverse Newsletter und in Meetings übers Jahr verteilt. Ist mehr als ausreichend
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Der eigene Einfluss zur Bewältigung der Arbeit ist gegeben und es wird offen auf neue Ideen eingegangen. Aufgaben sind vielfältig.