Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei umdasch Store Makers Construction die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf Teamebene respektvoll. Seitens Geschäftsführer ohne Transparenz & zur Selbstprofilierung, einseitig.
Wie man es nicht macht: abwertend, immer am Fehler messen, kein Interesse zur Entwicklung.
Keine nachweislichen Erfolge im letzten Jahr. Nur Gerichtsverhandlungen.
Jeder Tag ist ein spannendes Abenteuer – man weiß nie, welche Laune der König heute hat.
Die Meeting-Protokolle der Geschäftsführung bestehen vermutlich hauptsächlich aus Lästereien über 'leistungsschwache' Mitarbeiter.
Im Büro unmöglich