9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität
Gute Kommunikation
Wertschätzung
Arbeit manchmal sehr eintönig und langweilig
Mit allen wird gut umgegangen. Kommunikation wird groß geschrieben.
Man kann sich seinen Tag sehr stark selbst einplanen. Das ist toll.
Home Office macht die Arbeit sehr angenehm. Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Es wird stehts auf jedes Bedürfnis eingegangen.
Freie Zeiteinteilung
zu wenig stunden werden genehmigt wenn man mehr machen möchte.
Mehr Lohn, Pinkelpausen bezahlen, kaffee holen bezahlen, und bildschirmpausen bezahlen, mindestens 5 min pro stunde
Nur im Homeoffice gearbeitet,
Callcenter angeschaut, dort kleine abgetrennte bereiche auf den Tischen 1m mal 1m, Großraumbüro, wenn mal voll dann kann man kaum in ruhe arbeiten.
für mich ist der laden geschichte, so geht man nicht mit menschen um
gut ist das man sich seine stunden die man arbeiten möchte selbst buchen kann, schade ist das nicht immer alle stunden genehmigt werden.
wäre gern geblieben, aber die karriereleiter rauf klettern hätte man wohl nicht können
mindestlohn mit bischen erhöhung bei vielen interviews
leider nur bei der Weihnachtsfeier und Sommerausflug kollegen kennen gelernt
Diese werden wie alle anderen behandelt
Chefs waren nett und freundlich, allerdings hat der oberste Chef auf kritik auf die Fehlenden bezahlten Bildschirmpausen zwar erst persönlich positiv reagiert, auf eine geforderte schriftliche anfrage deswegen wurde nicht geantwortet.
Für homeoffice muss alles selbst besorgt werden
Täglich anmelden um Projekt zu erfahren, welches man telefonieren soll
Jeder bekommt eine chance, allerdings wer mal einen schlechten score hat und nicht viele interviews weil man das zugeteilte projekt noch nicht gut kennt, wird einem der vertrag nicht verlägert, obwohl der score schon nach kurzer zeit schon wieder gestiegen ist.
man muss halt das projekt bearbeiten was man zugeteilt bekommt. mal hat man glück mal nicht
Dass der Arbeitgeber Bistum heutigen Tag Homeoffice anbietet
Die Bezahlung sollte verbessert werden
Das bezahlungssystem sollte überarbeitet werden
Große Flexibilität bei Arbeitszeit
Richtig schlecht eigentlich nichts.
Interviews besser an Zielgruppe anpassen.
Transparenter kommunizieren
Dass man bis heute noch vom Homeoffice aus arbeiten kann.
Man wird zu schlecht bezahlt
Das Bezahlungssystem überdenken