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Bonn 
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Prof.Rudinger 
GmbH 
(uzbonn 
GmbH)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Umfragezentrum Bonn - Prof.Rudinger (uzbonn ) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Umfragezentrum Bonn - Prof.Rudinger (uzbonn )
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Umfragezentrum Bonn - Prof.Rudinger (uzbonn )
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    71%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    71%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit allen wird gut umgegangen. Kommunikation wird groß geschrieben.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur im Homeoffice gearbeitet,
Callcenter angeschaut, dort kleine abgetrennte bereiche auf den Tischen 1m mal 1m, Großraumbüro, wenn mal voll dann kann man kaum in ruhe arbeiten.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Täglich anmelden um Projekt zu erfahren, welches man telefonieren soll

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

leider nur bei der Weihnachtsfeier und Sommerausflug kollegen kennen gelernt

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gut ist das man sich seine stunden die man arbeiten möchte selbst buchen kann, schade ist das nicht immer alle stunden genehmigt werden.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chefs waren nett und freundlich, allerdings hat der oberste Chef auf kritik auf die Fehlenden bezahlten Bildschirmpausen zwar erst persönlich positiv reagiert, auf eine geforderte schriftliche anfrage deswegen wurde nicht geantwortet.

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