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Bonn 
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Prof.Rudinger 
GmbH 
(uzbonn 
GmbH)
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität
Gute Kommunikation
Wertschätzung
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Dass der Arbeitgeber Bistum heutigen Tag Homeoffice anbietet
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Freie Zeiteinteilung
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Dass man bis heute noch vom Homeoffice aus arbeiten kann.
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Große Flexibilität bei Arbeitszeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

zu wenig stunden werden genehmigt wenn man mehr machen möchte.
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Arbeit manchmal sehr eintönig und langweilig
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Die Bezahlung sollte verbessert werden
Bewertung lesen
Man wird zu schlecht bezahlt
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Richtig schlecht eigentlich nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn, Pinkelpausen bezahlen, kaffee holen bezahlen, und bildschirmpausen bezahlen, mindestens 5 min pro stunde
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Das bezahlungssystem sollte überarbeitet werden
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Interviews besser an Zielgruppe anpassen.
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Transparenter kommunizieren
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Das Bezahlungssystem überdenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Umfragezentrum Bonn - Prof.Rudinger (uzbonn ) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Diese werden wie alle anderen behandelt
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Umfragezentrum Bonn - Prof.Rudinger (uzbonn ) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


wäre gern geblieben, aber die karriereleiter rauf klettern hätte man wohl nicht können
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Umfragezentrum Bonn - Prof.Rudinger (uzbonn ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Umfragezentrum Bonn - Prof.Rudinger (uzbonn ) schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Umfragezentrum Bonn - Prof.Rudinger (uzbonn ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Umfragezentrum Bonn - Prof.Rudinger (uzbonn ) als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Umfragezentrum Bonn - Prof.Rudinger (uzbonn )
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Umfragezentrum Bonn - Prof.Rudinger (uzbonn )
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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