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Umicore
Bewertung

Hanau am Main und weitere

Derzeit nicht empfehlenswert

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Umicore AG & Co. KG in Hanau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Arbeitsfelder, flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit des Homeoffice bei Bedarf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Mitarbeiterentwicklung, Vorgesetztenverhalten schlicht inakzeptabel. Schlechte strategische Ausrichtung in manchen Unternehmensteilen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterzufriedenheit sollte endlich wieder in den Fokus gerückt werden. Denn diese sind es, die den Unternehmenserfolg nachhaltig sichern!!

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeitern wird das Denken systematisch aberzogen. Mitarbeiter müssen nur noch funktionieren.

Kommunikation

Ist stark verbesserungsbedürftig. Über einen Umbau der Organisation wird man per Email informiert, nicht im Rahmen einer außerordentlich einberufenen Abteilungsversammlung, wo Hintergründe nochmals plausibilisiert werden. So zieht man die Mitarbeiter nicht mit.

Kollegenzusammenhalt

Ist im Wesentlichen ok. Allerdings wird innerhalb der Organisation mehr und mehr ein Schritt zur Ellbogenmentalität vollzogen.

Work-Life-Balance

Im AT-Bereich wird am Ende des Jahres alles über 75 Überstunden gekappt. Es wird kein Lebensarbeitszeitmodell gepflegt. Allerdings gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind meistens inkompetent und falsch. Beurteilungen werden willkürlich und nach Nasenfaktor durchgeführt. Richtig schlecht!

Interessante Aufgaben

Sind vorhanden, werden aber nur unzureichend verteilt.

Gleichberechtigung

Zwischen m und w gegeben, aber zwischen den Kulturen eher weniger. Alles stark durch Hanau geprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok. Es gibt die Möglichkeit der Altersteilzeit.

Arbeitsbedingungen

Sind im wesentlichen akzeptabel. Manche Mitarbeiter werden allerdings systematisch zermürbt, was das Gesamtbild nachhaltig trübt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist ok. Sozialbewusstsein ist vorhanden, Projekte in der Region werden gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Ok

Image

Neutral

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriereperspektiven, keine Mitarbeiterentwicklung. Teilweise sogar nicht gewünscht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten NeumannLeiter Human Resources Hanau

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung! Diese dient uns natürlich auch als Grundlage, unsere internen Prozesse zu überprüfen.

Bitte erlauben Sie uns zu einigen Ihrer Ausführungen folgende Anmerkungen:

- Wir haben unseren Mitarbeiterbeurteilungsprozess im vergangenen Jahr neu aufgesetzt um diesen u.a. objektiver zu gestalten. Dies ist uns nach Rückmeldung vieler Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten gut gelungen. Sollten Sie sich nichts desto trotz ungerecht behandelt fühlen, ermutigen wir Sie, die Möglichkeiten des Einspruchs zu wählen, so dass dies dann näher behandelt und besprochen werden kann.

- Veränderungen sind im Unternehmen wichtig, um wettbewerbsfähig zu bleiben und sich neuen Gegebenheiten anzupassen. Dies bietet uns einige Chancen, bedeutet aber auch, dass sich interne Prozesse, Abläufe und Organisationen ändern. Uns ist wichtig, die Betroffenen möglichst früh zu informieren - über den persönlichen Kontakt, Abteilungsversammlungen und im Nachgang Rundschreiben/Mails.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein wichtiges Anliegen. Dabei sind wir auf Ihre Unterstützung angewiesen: Teilen Sie uns persönlich, per Mail oder aber in der nächsten Mitarbeiterbefragung, die für April 2018 geplant ist, mit, was Sie bewegt und was wir verbessern können. Wir freuen uns auf Ihr Feedback!

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