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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Umicore die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Umicore
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Umicore
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann nicht klagen. Ich komme in der Regel sehr gerne zu Arbeit und freue mich meine Kollegen zu sehen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein offenes Kommunikationsklima.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Abteilung wurde mit der SCM - Abteilung Zusammengelegt. Wir haben meiner Meinung nach einen einwandfreien Zusammenhalt bei uns in der Abteilung. Es finden hierzu auch Events statt wie bspw. ein externes Event im Sommer zur Stärkung des Teamgeistes statt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind aktuell sehr gut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets vorbildlich. Durch unser offenes Kommunikationsklima können Probleme auf kurzem Dienstweg angesprochen & gelöst werden.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entsprechen denen in der Funktionsbeschreibung

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