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Umicore
Bewertungen

32 von 129 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Umicore Fortschrittlich mit Fallstricken

3,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Umicore AG & Co. KG in Rheinfelden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Umweltbewußtsein der Firma ist "Super".

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden zuviele Karteileichen in Führungspositionen mitgeschleppt.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht den wirklichen Nutzen und das Können der oberen Etage von neutraler Stelle bewerten lassen, dann würde so manche Altlast die Firma nicht ausbremsen.

Work-Life-Balance

War immer gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, Karriere wird durch Altlasten gebremst oder man ist mit den richtigen Leuten im Boot.

Gehalt/Benefits

Gehat und Sozialleistungen war im Vergleich gut, aber nicht sehr gur wie die Meisten glauben.

Kollegenzusammenhalt

Ich sage nur: Alteingesessene Kollegen und ihre Seilschaften


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten NeumannHead of People & Organization Hanau & Employee Relations Germany

Vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir gerne nachvollziehen und verstehen möchten. Bei einem persönlichen Austausch ist dies einfacher. Deswegen freue ich mich, wenn Sie sich bei mir (carsten.neumann@eu.umicore.com) melden und wir uns über Ihre Bewertung unterhalten können.

Mehrfachbewertung

Früher ein toller Arbeitgeber, aber mittlerweile werden die Mitarbeiter nur noch ausgepresst

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Umicore in Hanau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wichtige Punkt sind Offenheit und Respekt, aber das gilt nicht für das Management

Verbesserungsvorschläge

zu viel

Arbeitsatmosphäre

Die Atmospäre zwischen den Kollegen ist super und mit den direkten Vorgesetzten läuft es auf sehr gut. Aber zum Management lässt das Vertrauen mehr und mehr nach.

Image

Umicore kennt man selbst kaum in der Region

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, zu wenig Kollegen und Freizeitausgleich ist zumindest für AT immer mit viel Diskussion vebunden.

Karriere/Weiterbildung

Derzeit eher abwandern statt aufsteigen...

Gehalt/Benefits

War mal gut, aber gerade AT hat in den letzten Jahren trotz der Leistungen, die erbracht wurden, keine große Verbesserung erfahren. Tarifmitarbeiter waren deutlich besser weggekommen. Auch zusätzliche Leistungen werden mehr und mehr zusammengestrichen. Und das Ganze bei einem Rekordjahr nach dem nächsten ... selbst trotz Corona.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits geschrieben, tolle Kollegen und alle versuchen mit den Bedingungen das Beste hinzubekommen.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzten würde ich 4 Sterne geben. Weiter höher maximal einen. Man hört den Mitarbeitern nicht zu bzw. will gar nicht wissen wo es Probleme gibt.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr schwierig (Mangelverwaltung)

Kommunikation

Vom Management runter irreführendes, irrelevantes oder unwichtiges berichtet. Leider fehlen oft die wirklich wichtigen Details.

Gleichberechtigung

Sehr internationale Teams und jede/jeder hat ähnliche Chancen

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben und Herausforderungen, aber alles unter schwierigen Bedingungen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten NeumannHead of People & Organization Hanau & Employee Relations Germany

Vielen Dank für das Feedback, das wir gerne entgegennehmen.
Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen bei Umicore wohlfühlen. Mit Ihrer Bewertung haben Sie deutlich gemacht,
dass Sie aktuell nicht mit uns zufrieden sind. Ihre Verbesserungsvorschläge interessieren uns und ich möchte Ihnen anbieten, sich gemeinsam mit mir über Ihre Erfahrungen auszutauschen. Ich würde mich freuen, von Ihnen zu hören.

Viele Grüße
Carsten Neumann

Nicht alles Gold was glänzt

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Umicore AG & Co. KG in Hanau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzliche Mitarbeiterorientierung und Fürsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Werte stehen zumindest für einige dekorativ auf Plakaten an der Wand, werden aber nicht gelebt.

Verbesserungsvorschläge

weniger Mikromanagement, Einfluss aus Belgien auf deutsche Bedürfnisse herunterbrechen und nicht 1:1 durchreichen; erstmal Voraussetzungen schaffen für neue Strategie

Arbeitsatmosphäre

unter den Kollegen grundsätzlich sehr gut, Atmosphäre schwankt je nach Einfluss aus Belgien sehr stark

Work-Life-Balance

sehr flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit kann nach Absprache immer genutzt werden, wenn es zu Hause mal brennt, hohe Arbeitslast

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung super, Karrierewege nicht definiert, oft werden Stellen unter der Hand besetzt

Gehalt/Benefits

Chemietarif

Kollegenzusammenhalt

war einmal sehr gut, zur Zeit leider auf dem absteigenden Ast

Umgang mit älteren Kollegen

ähnlich krampfhafter Run auf junge Bewerber, Expertise und Erfahrung wird leider nicht (mehr) geschätzt

Vorgesetztenverhalten

sehr unterschiedlich von Person zu Person, Führungsverhalten teilw. unterirdisch, wenig Vertrauen, oft wird Druck von oben ungefiltert weitergegeben statt hinter seinen Mitarbeitern zu stehen. Man will super-agil sein/werden, aber viele Vorgesetzte (auch relativ junge) sind dazu viel zu verkrustet und hängen an der Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Umgang mit Corona-Bedingungen war vorbildlich

Kommunikation

innerhalb der Abteilung teilweise sehr schlecht, allgemeine Informationen über das Unternehmen werden gut gegeben

Gleichberechtigung

grundsätzlich vorhanden, derzeit krampfhafte Bemühungen um weibliche Bewerberinnen

Interessante Aufgaben

es gibt immer neue Perspektiven, teilw. Luft nach oben in Bezug auf neue Arbeitsweisen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie sich grundsätzlich bei Umicore wohlfühlen und Punkte wie die Work-Life-Balance, unsere Gehalts- und Sozialleistungen und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorheben.

Es tut uns sehr leid, dass Sie das Verhalten einiger Führungskräfte als nicht vorbildlich erleben. Eine gute Feedbackkultur ist uns wichtig, daher ermutigen wir alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, sowohl positives Verhalten als auch kritische Punkte anzusprechen, auch bei ihren Vorgesetzten. Gerne unterstützen wir Sie dabei, sprechen Sie uns an. Nutzen Sie auch gerne die aktuelle Mitarbeitendenbefragung. Durch die Beteiligung aller, erhalten wir ein valides Stimmungsbild und können uns als Unternehmen weiterentwickeln und immer besser werden.

Viele Grüße,
Sonja Steigerwald

nicht alles Gold was glänzt, aber guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Umicore AG & Co. KG in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Job, kurze Wege, gute Kollegen, gute Konzernstrukturen, Tarifvertrag, Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eingefahrene Prozesse, Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Parkplatzsituation ist katastrophal. wer nach 7 Uhr kommt schaut in die Röhre.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist gut.
Es gibt aber auch sehr eingefahrene Prozesse bei den Vorgesetzten.

Image

Image in der Umgebung ist super.

Work-Life-Balance

Homeoffice erst nach massivem Druck aus der Politik während der Corona-Pandemie.
Ansonsten ist aber über flexible Arbeitszeit jederzeit ein "abgleiten" des Stundenkontos möglich.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden gefördert.
Facharbeiterquote ist überdurchschnittlich hoch.
Eigengewächse steigen wesentlich langsamer auf, als Externe.

Gehalt/Benefits

Gehalt nach TV IGBCE.
Zusätzlich Gewinnbeteiligung, die trotz jährlich steigendem Umsatz immer weniger wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umicore steht für Umweltbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander halten toll zusammen, es werden auch gerne private Unternehmungen organisiert.

Umgang mit älteren Kollegen

viele Kollegen mit 30 oder mehr Jahren Betriebszugehörigkeit

Vorgesetztenverhalten

außerordentlich gut!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut.

Kommunikation

ist soweit okay.

Gleichberechtigung

im ganzen Betrieb keine Frau in Führungsposition

Interessante Aufgaben

teilweise langweiliges Daily Business, aber auch interessante Themen.
Alles in allem ist es interessant!

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Super Arbeitgeber mit vielen Extra Leistungen !

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Umicore in Hanau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Für Mitarbeiter die länger als 2 Jahre in der Firma sind einen Firmen Waagen anbieten. Inklusive Tankkarte natürlich.

Arbeitsatmosphäre

Mit allen Kollegen kann man sehr gut Arbeiten.
Gegenseitig wird viel Respekt gezeigt.

Work-Life-Balance

Wenn mal was dringliches Zuhause spontan ansteht kann man auch in den meisten Fällen früher heim gehen. (Sobald keine wichtigen Termine anstehen)

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen in verschiedenen Bereichen werden angeboten.

Gehalt/Benefits

Kann natürlich immer mehr sein aber durch den Chemie Tarif gibt es schon eine echt gute Vergütung.

Kollegenzusammenhalt

Vor Corona wurde viel zusammen unternommen ( Außerhalb der Arbeitszeit)

Umgang mit älteren Kollegen

Gegenseitig wird aufeinander geachtet.
Man lernt voneinander.

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit jedem Problem zu einem gehen.

Kommunikation

Könnte bezüglich Informationen besser sein.
Vorfallen beim Austausch der verschiedenen Abteilungen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre positiv hervorheben. Sollten Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, können Sie sich gerne bei mir melden.

Viele Grüße,
Sonja Steigerwald

Partiell muss zwingend verbessert werden, überwiegend aber ok.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Umicore in Hanau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Benefits, Altersvorsorge. Teilweise sehr interessantes Aufgabenfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskompetenz oft mangelhaft weil zu lasch, immer den Weg des geringsten Widerstandes. So führt man keine Mitarbeiter, da die wenigsten damit klarkommen, die Mehrheit nutzt so ein Verhalten aus!
Mitarbeiter werden nach Nase befördert ( wenn überhaupt ) und nicht nach Können.

Verbesserungsvorschläge

Förderung der richtigen Mitarbeiter, know how im Betrieb halten, flachere Hierarchien, mehr Mitarbeiterverantwortung damit höhere Motivation. Kosten, die durch demotivierte Mitarbeiter verursacht werden, sind nicht zu unterschätzen: Fehlerquote, Ausschuss, Krankenstand, Desinteresse an der eigenen Arbeit. An diesen Stellschrauben wäre so einfach zu drehen...auch ohne Mitarbeiter Befragung. Aber es kostet Zeit und Mühe und Selbstreflektion bestimmter Vorgesetzter.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung, Respekt, Offenheit, Fairness...wird oft und gerne gepredigt, leider nicht ganz so gerne gelebt, nur wenn es gerade passt. Man möchte Vertrauen und es gibt tatsächlich von einzelnen Vorgesetzten sehr gute Ansätze den Umicore Way zu leben, aber leider von zu wenigen.

Image

Gute PR, Förderung von diversen sinnvollen Projekten durch Sponsoring, Restcentaktion, Weihnachtsmarkt etc. Sehr gutes Image!

Work-Life-Balance

Urlaub ist ein schwieriges Thema, allerdings durch die entsprechenden MA selbst verursacht, da Rücksichtnahme für viele ein Fremdwort ist. Durch die Vorgesetzten allerdings unproblematisch und fair. Die Arbeitszeiten allerdings sind ein anderes Thema. Steife Schichtmodelle werden trotz entsprechender Vorschläge beibehalten, teilweise sind Gruppen " zu Tode optimiert " was den Bewegungs- und Aktionsradius entsprechen einschränkt.

Karriere/Weiterbildung

Es wird oft und gerne darauf hingewiesen, wie wichtig Weiterbildung ist, allerdings ist freiwillige, berufsbegleitende Weiterbildung durch Mitarbeiter offensichtlich eher wenig beliebt, es wird auch direkt darauf hingewiesen, wie toll das ist, dass sich der MA weiter bildet, es aber eigentlich nichts bringt. So wirklich Rücksicht genommen wird in sehr engem Rahmen. Karriere ist dann entsprechend auch null, dem Titel entsprechende offene Stellen in den Gruppen werden einfach nicht besetzt, so dass die MA gezwungen sind, sich nach der Weiterbildung einen anderen AG zu suchen. So bekommt man know how und motivierte Mitarbeiter auch raus! Warum tut man sowas? Die Fluktuation entsprechender Mitarbeiter wird leider schöngeredet oder totgeschwiegen. Auf lange Sicht geht sowas immer schief!

Gehalt/Benefits

Gehälter sind gut, auch nach der Stellenneubewertung. Gehalt kommt pünktlich, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Gewinnbeteiligung sind auch spitze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt meiner Meinung nach alles.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt nur bei einigen wenigen gut, leider wurden über einen sehr langen Zeitraum schlimme Egoisten herangezüchtet, die sich ausschließlich für ihre eigenen Dinge interessieren und die null Firmeninteresse oder Kollegialität zeigen. Dies wäre durch einen weniger laschen Führungsstil vermeidbar gewesen!

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden oft heruntergespielt oder ignoriert, keinesfalls darf die nächste Instanz davon erfahren, erst wenn es bereits eskaliert ist, wird manchmal etwas unternommen. Eigene Entscheidungen werden durchgeboxt, auch wenn sie sich als nicht sinnvoll erweisen. Mitarbeiter werden selten in Entscheidungsprozesse eingebunden. Ziele werden zumindest klar definiert und kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Alles dem Stand der Technik entsprechend, es wird sich auch entsprechen gekümmert. Sicherheit ist ein ganz wichtiges Thema, PSA ausreichend verfügbar, auch entsprechende Schulungen sind obligatorisch und regelmäßig. Weiter so!

Kommunikation

Ist gut bis sehr gut. Es wird viel und regelmäßig informiert, über Intranet, Meetings und auch Einzelgespräche.Hier können sich andere Firmen ein Stück abschneiden.

Gleichberechtigung

Alles in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten interessant und fordernd sein, wenn mehr Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung bestehen würden. So ist es leider überwiegend fliesbandähnliches Abarbeiten der Aufgaben und entsprechend auch die Motivation. Die Arbeitsbelastung wechselt zwischen kurzzeitig hoher Belastung und langen Phasen der Langeweile. Gruppenübergreifendes Unterstützen der Kollegen ist leider durch die Führung nicht erwünscht, auch wenn Zeit wäre.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Offenheit! Wir schätzen Ihre ausführliche und reflektierte Bewertung der einzelnen Kriterien sehr und haben uns mit Ihrem Feedback auseinandergesetzt, um uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.
Gerne möchten wir die Chance nutzen und auf einige Punkte Ihrer Darstellung eingehen.

Einige der Kriterien, beispielsweise die Kommunikation, die Sozialleistungen, der Umgang mit älteren Kollegen oder das Thema Sicherheit, wurden von Ihnen als sehr positiv bewertet. Das freut uns sehr und zeigt, dass wir mit unseren Bemühungen auf einem guten Weg sind.

Hinsichtlich des Themas „Weiterbildung“ können wir Ihnen mitteilen, dass wir sehr viel in Weiterbildung investieren und viele unserer Positionen intern besetzen, indem wir Mitarbeiter fördern und weiterentwickeln. Wir wissen das Engagement jedes Einzelnen zu schätzen, der sich zu einer Weiterbildung entscheidet.
Wichtig ist dabei, dass die Vorgesetzten und Mitarbeiter die gegenseitigen Erwartungshaltungen offen miteinander abstimmen um einen Konsens zur weiteren Entwicklung zu finden. Die Kollegen der Personalentwicklung können Ihnen hierbei aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung gern mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Zur Unterstützung unserer Führungskräfte bieten wir regelmäßige Trainings, Schulungen, Informationsveranstaltungen, etc. an, damit sie sich und ihren Führungsstil weiterentwickeln können. Führung ist ein sehr stark zwischenmenschlich geprägtes Thema, das von vielen sozialen und Umweltfaktoren abhängig ist. Sollten Sie hierfür konkrete Beispiele haben, können Sie gern jederzeit Ihren verantwortlichen Personalreferenten oder mich für ein vertrauliches Gespräch ansprechen. Gemeinsam suchen wir dann Lösungswege, um das Miteinander kontinuierlich zu verbessern.
Ich würde mich sehr über einen persönlichen Austausch mit Ihnen freuen und verbleibe bis dahin

mit besten Grüßen,

Christian König
Manager Human Resources

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Fairer Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Umicore AG & Co. KG in Hanau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man setzt sich wirklich sehr für das Wohlergehen der Mitarbeiter ein und versucht auch in schwierigen Lebensphasen Lösungsmöglichkeiten anzubieten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Konzernmutter in Belgien ist manchmal recht weit weg von den Bedürfnissen am Hanauer Standort.

Verbesserungsvorschläge

An manchen Stellen wäre ein bisschen mehr Personal schon nicht schlecht.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die familiäre Atmosphäre die im Unternehmen herrscht, sehr angenehm. Mit der Zeit kennt jeder jeden, man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Natürlich gibt es bei so einer großen Menge an Mitarbeitern auch mal Personen mit denen man weniger gut klar kommt, aber das ist ja normal. Grundsätzlich gilt: Wie man in den Wald rein ruft...

Image

Das Unternehmen hätte einen höheren Bekanntheitsgrad verdient.

Work-Life-Balance

Man muss schon selbst auch ein Auge auf die Balance haben, das kann einem kein Unternehmen der Welt abnehmen. Natürlich gibt es viel zu tun aber das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen (es hat auch das Zertifikat Beruf und Familie).

Die Jahresarbeitszeit gibt die Möglichkeit, Überstunden abzubauen und Urlaub kann recht flexibel genommen werden.

Es gibt u. a. Programme zu Elder Care (falls man ältere Familienmitglieder pflegen muss) und eine betriebseigene Kinderkrippe.

Karriere/Weiterbildung

Wer seine Ziele und Wünsche klar äußert hat gute Chancen, dass er bei der Besetzung höherwertiger Stellen berücksichtigt wird.

Gehalt/Benefits

Im Unternehmen gilt der Tarifvertrag der chemischen Industrie. Eigentlich kann einem nichts besseres passieren. Darüber hinaus gibt es eine betriebliche Altersversorgung und eine Erfolgsbeteilung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Empfinde ich als ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Ein Grund, weshalb ich gerne zur Arbeit gehe: Meine Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Evtl. Einschränkungen aufgrund des Alters werden berücksichtigt und bei Problemen gemeinsam Lösungen gesucht.

Wenn es passt, werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Das hängt natürlich immer von einzelnen Personen ab, aber meine Vorgesetzten empfinde ich als fair und sie bringen mir und meinen Kollegen eine angemessene Wertschätzung entgegen. Anweisungen und Erwartungen werden klar formuliert. Meiner Meinung nach ist das in den meisten anderen Bereichen vergleichbar.

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Kommunikation

Da gibt's immer Luft nach oben, aber die wichtigsten Themen werden offen und rechtzeitig kommuniziert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt. Es gibt ein Frauennetzwerk, um auf diesem Feld noch besser zu werden.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und ich kann meine eigenen Ideen und Wünsche einbringen und habe das Gefühl, dass ich etwas gestalten und bewegen kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten NeumannLeiter Human Resources Hanau

Herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihr positives Feedback!

Es freut uns zu hören, dass Sie uns als fairen Arbeitgeber sehen und gerne zur Arbeit kommen. Auch das explizite Erwähnen der familiären Atmosphäre und des kollegialen Umgangs sowie das Wahrnehmen unserer Leistungen/Benefits (Altersversorgung, Erfolgsbeteiligung, Kita, ElderCare) ist für uns ein wichtiges Signal. Wir bemühen uns, eine Vielzahl an Leistungen gerade im Rahmen von Familie und Beruf anzubieten und finden es klasse, wenn diese angenommen werden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Mehrfachbewertung

Umicore miteinander Stark

4,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Umicore AG & Co. KG in Bad Säckingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit und Privates läuft in Einklang; kurze Wege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Merkwürdige Beförderungspolitik.

Verbesserungsvorschläge

Mal objektiver den schulisch Hintergrund beleuchten. Dann fallen auch Seilschaften und persönliche Preferenzen auf.

Work-Life-Balance

Flexibele Arbeitszeiten machen vieles möglich.

Karriere/Weiterbildung

Karriere da ist noch Nachholbedarf (bei ausgewählten Personen sehrgut, der Rest nicht so richtig), Weiterbildung läuft gut

Arbeitsbedingungen

Durch Personalreduzierung, im Augenblick angespannt. Sonst gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einer der besten Arbeitgeber im MKK

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Umicore AG & Co. KG in Hanau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles. Ich bin froh ein Teil der Umicore sein zu dürfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts

Verbesserungsvorschläge

Angebot von Homeoffice erhöhen, mehr Mitarbeitern das Recht auf einen Mietwagen einräumen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, fair, gutes Vertrauensverhältnis

Image

Sehr gutes Unternehmen - nach innen und außen. Darin sind sich (besonders die jüngeren) Mitarbeiter einig

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Kernarbeitszeit ist für mich optimal. Urlaub kann ohne großen Einschränkungen genommen werden, Arbeitszeiten im normalen Verhältnis

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man gewillt ist sich weiterzubilden. Zudem wird man dabei meist finanziell unterstützt

Gehalt/Benefits

Sehr gut, fair, transparent, pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut. Umicore stellt Produkte für eine bessere, sauberere Welt her und ist führend beim Thema Recycling. Das wird auch im Unternehmen und von den Mitarbeitern gelebt!

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils ein guter bis sehr guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut. Hier wird kein Unterschied gemacht

Vorgesetztenverhalten

fair, sehr offen für Weiterbildungen, fördern, Entscheidungen sind nachvollziehbar, Eigene Ideen sind willkommen

Arbeitsbedingungen

Gut, Computer und Programme auf neuem, aber nicht auf neustem Stand. Der Prüfprozess, bei dem getestet wird, ob neue Updates usw. mit der aktuellen Hard-und Software harmonieren, dauert recht lange... Das ist oft nervig

Gebäude, Büros, Ausstattung sind super

Kommunikation

Ich erhalte rechtzeitig und regelmäßig alle nötigen Informationen

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben nach meiner Ansicht die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

zukunftsträchtige Produkte, Interessante Projekte und Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten NeumannLeiter Human Resources Hanau

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie gerne bei uns arbeiten und als einen der besten Arbeitgeber im Main-Kinzig-Kreis bewerten. Um noch besser zu werden, sind uns Ihre Verbesserungsvorschläge sehr wichtig und wir werden gerne daran arbeiten. Vielen Dank hierfür!

Mehrfachbewertung

Mit Fleiß und Einsatzbereitschaft sind Sie hier genau falsch!!!

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Umicore in Hanau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schon lange nicht mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird im Moment alles nach unten getragen, die Mitarbeiter können einfach nicht mehr

Verbesserungsvorschläge

Mal wirklich auf die Leistung der Mitarbeiter schauen.
Und nicht nach Nasenfaktor entscheiden.

Arbeitsatmosphäre

War vor der Umstruktierung viel besser

Image

Kaum bekannt

Work-Life-Balance

Ein Stern ist zu viel.
Gibt es nur auf dem Papier

Karriere/Weiterbildung

Immer schön ja sagen dann klappt das irgendwann.

Gehalt/Benefits

Schmerzensgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja Personal nein

Kollegenzusammenhalt

Gute Kollegen die nach und nach verheizt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Kollegen werden sie geschätzt und mit Respekt behandelt.
Aber wie oben schon geschrieben Hauptsache man funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Leere Versprechungen!!

Arbeitsbedingungen

Ja da war mal was

Kommunikation

Funktioniert nur auf dem Papier

Gleichberechtigung

Oh ja was ist das

Interessante Aufgaben

Hauptsache man funktioniert

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten NeumannLeiter Human Resources Hanau

Vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, uns zu bewerten. Es tut mir leid, dass es Ihnen momentan offensichtlich nicht so gut geht in Bezug auf Ihre Arbeit bei Umicore. Wir können anhand Ihrer kurzen Kommentare allerdings noch nicht aktiv werden, dazu würden wir weitere Informationen benötigen. Ich würde mich freuen, wenn Sie sich bei mir (oder meinen Kolleginnen und Kollegen aus dem HR-Team) melden und wir persönlich – und natürlich vertraulich – darüber sprechen, was Sie bewegt. Ich würde gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen.

Viele Grüße,

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.