Umicore

Bewertungen

Vielen Dank für das Feedback, das wir gerne entgegennehmen.
Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen bei Umicore wohlfühlen. Mit Ihrer Bewertung haben Sie deutlich gemacht,
dass Sie aktuell nicht mit uns zufrieden sind. Ihre Verbesserungsvorschläge interessieren uns und ich möchte Ihnen anbieten, sich gemeinsam mit mir über Ihre Erfahrungen auszutauschen. Ich würde mich freuen, von Ihnen zu hören.

Viele Grüße
Carsten Neumann

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie sich grundsätzlich bei Umicore wohlfühlen und Punkte wie die Work-Life-Balance, unsere Gehalts- und Sozialleistungen und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorheben.

Es tut uns sehr leid, dass Sie das Verhalten einiger Führungskräfte als nicht vorbildlich erleben. Eine gute Feedbackkultur ist uns wichtig, daher ermutigen wir alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, sowohl positives Verhalten als auch kritische Punkte anzusprechen, auch bei ihren Vorgesetzten. Gerne unterstützen wir Sie dabei, sprechen Sie uns an. Nutzen Sie auch gerne die aktuelle Mitarbeitendenbefragung. Durch die Beteiligung aller, erhalten wir ein valides Stimmungsbild und können uns als Unternehmen weiterentwickeln und immer besser werden.

Viele Grüße,
Sonja Steigerwald

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrungen mit Umicore als Arbeitgeber und Ihrem direkten Umfeld gemacht haben. Es ist uns wichtig, dass neue Kolleginnen und Kollegen nicht nur umfassend eingearbeitet und unterstützt werden, sondern sich auch jederzeit willkommen und wohl bei uns fühlen. Die Sicherheit und Gesundheit all unserer Mitarbeiter*innen hat dazu bei Umicore oberste Priorität. Jährlich führen unsere Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern*innen ein persönliches Gespräch, das dazu dient, gegenseitig Erwartungen zu formulieren und zu prüfen, welche Maßnahmen vereinbart und verbessert werden können. Ich möchte Sie ermutigen den Kontakt zu Ihrer Führungskraft zu suchen, gerne stehe auch ich Ihnen für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Viele Grüße,
Dorothee Trompeter

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre positiv hervorheben. Sollten Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, können Sie sich gerne bei mir melden.

Viele Grüße,
Sonja Steigerwald

Vielen Dank für Ihre Mühe und Ihren Mut, uns dieses wertvolle Feedback zu geben. Das schätzen wir sehr.

Wir sehen aus Ihren Kommentaren, dass Sie besonders im Bereich Führungskultur und Entfaltungsmöglichkeit Verbesserungspotenzial sehen. Die Bereiche arbeiten bereits daran, diese Themen anzugehen und mithilfe der Kolleg*innen einen kulturellen Wandel zu ermöglichen. Deshalb möchten wir gerne von Ihnen wissen, welche Erfahrungen Sie gemacht haben, die Sie zu diesen Aussagen führen und welche Erwartungen Sie an eine kulturelle Veränderung haben. Dazu möchten wir Ihnen anbieten, sich in einem vertraulichen Gespräch mit mir (oder meinen Kolleg*innen aus dem HR-Team) auszutauschen. Ich freue mich, wenn Sie unser Angebot zum persönlichen Austausch wahrnehmen und den Kontakt zu uns suchen.

Viele Grüße,
Sonja Steigerwald
Stv. Leiterin Human Resources Hanau

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut mir leid zu sehen, dass Sie Umicore als Arbeitgeber nicht empfehlen. Uns ist es generell sehr wichtig, die Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst zu nehmen. Aus Ihren Kommentaren stechen die Themen Kommunikations- und Vorgesetztenverhalten besonders hervor. Beides ist natürlich eng verknüpft mit Personen und deren Kompetenzen.
Wir hoffen jedoch, dass insbesondere unsere virtuellen Informationsveranstaltungen zu guter Kommunikation und der Wahrnehmung authentischen Führungsverhaltens beigetragen haben. Es macht mich daher besonders betroffen, dass hier bei Ihnen offensichtlich eine gewisse Unzufriedenheit vorliegt. In einem vertraulichen Gespräch mit mir (oder meinen Kolleginnen und Kollegen aus dem HR-Team) könnten wir gemeinsam versuchen, einen Lösungsweg für eine Verbesserung Ihrer aktuellen Situation zu finden. Ich freue mich, wenn Sie unser Angebot zum persönlichen Austausch wahrnehmen.

Viele Grüße,
Carsten Neumann
Leiter Human Resources Hanau

Herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihr positives Feedback!

Es freut uns zu hören, dass Sie uns als fairen Arbeitgeber sehen und gerne zur Arbeit kommen. Auch das explizite Erwähnen der familiären Atmosphäre und des kollegialen Umgangs sowie das Wahrnehmen unserer Leistungen/Benefits (Altersversorgung, Erfolgsbeteiligung, Kita, ElderCare) ist für uns ein wichtiges Signal. Wir bemühen uns, eine Vielzahl an Leistungen gerade im Rahmen von Familie und Beruf anzubieten und finden es klasse, wenn diese angenommen werden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.