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Umicore
Bewertungen

46 von 129 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Umicore verheizt Mitarbeiter bis sie gegangen werden

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Umicore AG & Co. KG in Rheinfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang und Information .Mitarbeiter werden verbrannt und nicht unterstützt

Verbesserungsvorschläge

Manager sofort wechseln

Arbeitsatmosphäre

Total kaputt durch Führung

Work-Life-Balance

Nein

Vorgesetztenverhalten

Absolut unter aller Sau

Kommunikation

Keine bist du erfährst das du raus bist


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlecht für Einsteiger.

1,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Umicore AG & Co. KG in Hanau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Führungspositionen wälzen häufig alles aufs mittlere Management

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende

Karriere/Weiterbildung

Kaum

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt aber zu viele Überstunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum

Kollegenzusammenhalt

Kollegen kümmern sich kaum bei Problemen

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen schauen herab

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten ist alles egal

Arbeitsbedingungen

Zu viele Überstunden

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nur über Flurfunk übertragen

Gleichberechtigung

Häufig nur Männer . Als Frau ist man alleine

Interessante Aufgaben

Forschungsaufgaben halt


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr People & Organization Team Hanau

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Erfahrungen bei Umicore insgesamt so negativ wahrgenommen haben.
Die in Ihrer Bewertung angesprochenen Punkte entsprechen nicht der Arbeitsumgebung, die wir unseren Mitarbeitenden bieten möchten. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten die Hintergründe gerne besser verstehen. Sollten Sie bereit sein, Ihre Erfahrungen in einem vertraulichen Gespräch näher zu erläutern, freuen wir uns über den Austausch.

Guter Umgang

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Chemikant bei Umicore International GmbH in Hanau absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer Umgang, sowie der gegenseitige Respekt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

/


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Wird seinem Ruf nicht gerecht.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Umicore Galvanotechnik GmbH in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wählt einen Betriebsrat, der auch seinen Aufgaben nachkommt und nicht nur der Firmenleitung das Wort redet.

Arbeitsatmosphäre

Kein positives Feedback von Vorgesetzten, ein Meeting jagt das nächste, teilweise planloses Vorgehen in der Abteilung. Die Atmosphäre ist von Dauerstress geprägt.

Image

Die Firma genießt einen guten Ruf in der Umgebung, der jetzt wo ich dort gearbeitet habe, ungerechtfertigt ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außendienstler sind zum Fahren von eAutos verpflichtet. Der Mutterkonzern lebt vom Recycling.

Vorgesetztenverhalten

Die Meinung als Mitarbeiter zählt wenig. Die Firma ist als AG dem Wachstum verpflichtet, entsprechend werden immer höhere Ziele gesteckt, ohne genaue Vorstellung davon, wie diese Woche werden sollen.

Arbeitsbedingungen

Dünne Wände und keine Klimatisierung. Im Sommer wird es hier schnell drückend.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen BarthPersonalleiter

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie einige Aspekte der Zusammenarbeit und Unternehmenskultur kritisch erlebt haben.

Ihr Feedback zu Themen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führung nehmen wir ernst. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, besser zu verstehen, wo wir noch nachjustieren können und welche Maßnahmen wir weiter verstärken sollten.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse im Sinne unserer Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. Gerade bei Themen wie Mitbestimmung und Nachhaltigkeit wollen wir sicherstellen, dass die Umsetzung für alle spürbar wird.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Sehr gute Ausbildung - praxisnah und lehrreich

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Chemikant im Bereich Produktion bei Umicore AG & Co. KG in Hanau absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich die Unterstützung durch die Ausbilder, die gute Arbeitsatmosphäre sowie die fairen Arbeitszeiten und die Vergütung. Man fühlt sich wertgeschätzt und hat gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eigentlich nichts wirklich Negatives. Manchmal könnten Informationen etwas früher kommuniziert werden, aber insgesamt läuft alles sehr strukturiert und professionell ab.

Verbesserungsvorschläge

Die Ausbildung ist bereits sehr gut organisiert. Wünschenswert wäre es, noch etwas mehr Abwechslung in den Aufgaben zu schaffen, damit man noch mehr verschiedene Bereiche intensiv kennenlernt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Man arbeitet gerne im Team und wird schnell integriert.

Karrierechancen

Die Übernahmechancen nach der Ausbildung sind sehr gut. Zudem werden viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Spezialisierung angeboten.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind gut geregelt und lassen sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist fair und im Vergleich zu vielen anderen Ausbildungsberufen überdurchschnittlich.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind sehr engagiert und nehmen sich Zeit, Inhalte verständlich zu erklären. Bei Fragen bekommt man immer Unterstützung und man wird gut auf Prüfungen vorbereitet.

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht wirklich Spaß, da Theorie und Praxis gut kombiniert werden und man viele interessante Einblicke bekommt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und praxisnah. Man lernt Schritt für Schritt alle wichtigen Bereiche kennen und wird gut in die Abläufe eingebunden.

Variation

Es gibt eine gute Mischung an Tätigkeiten von Laborarbeit über Technik bis hin zu theoretischem Wissen. Dadurch wird es nie langweilig.

Respekt

Die Ausbilder und Kollegen gehen respektvoll miteinander um. Man fühlt sich als Auszubildender ernst genommen und geschätzt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra MüllerHanau Site P&O Coach • People & Organization

Vielen Dank für deine tolle Bewertung.

Wir freuen uns sehr, dass du dich in deiner Ausbildung bei uns wertgeschätzt fühlst und die Unterstützung durch die Ausbilder*innen, die Arbeitsatmosphäre sowie die Rahmenbedingungen positiv hervorhebst. Auch dein Feedback zu den Aufgaben und zur Kommunikation ist für uns sehr wertvoll, denn nur so können wir uns weiter verbessern.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei deiner Ausbildung!

Guter Arbeitgeber mit Potential

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Umicore Galvanotechnik GmbH in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Verbesserungsvorschläge. Moderne Arbeitsumgebung. Wasser und Kaffee kostenlos, sowie Obst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse angestaubt, teilweise noch wie vor 30 Jahren. Da wünsche ich mir mehr Innovationen. Ausserdem fehlen Vernetzungen zwischen Abteilungen und jeder kocht so sein eigenes Süppchen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Home Office in Ausschreibungen ausgelobt ist, dann sollte dies auch ohne grosse Hürden möglich sein. Das ist leider bei uns nicht der Fall


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen BarthPersonalleiter

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Umicore Galvanotechnik Schwäbisch Gmünd so ausführlich zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Gesamtfazit und darüber, dass Sie viele Aspekte unseres Unternehmens als besonders positiv erleben.

Vielen Dank auch für Ihre offenen Hinweise. Sie helfen uns dabei, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und die positive Entwicklung von Umicore weiter voranzutreiben.

Mehrfachbewertung

Guter Chemietarifvertrag, Schwaches Image, schlechte Aufstiegsmöglichkeiten

4,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Umicore AG & Co. KG in Bad Säckingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verteilt Produkte gut auf dem Europäischen Markt. Dadurch entspannte mittlere Auslastung am Standort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat zu schnell zu viel ins Batteriegeschäft gesteckt. Leider verkalkuliert.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal wieder Festverträge vergeben, man hat so gut wie keine Change auf einen Festvertrag.

Arbeitsatmosphäre

Zurzeit sehr Entspanntes Arbeitsklima, wenig Auslastung, wenig Personal

Image

Kennt kaum jemand

Work-Life-Balance

Bisschen zu viel Life und zu wenig Work! Man hat es schwer sich noch woanders z.B. Schweiz zu bewerben
37,5h/W -> 42,5 h/W ; 36Urlaubstage -> 24 Urlaubstage

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gering, wenn mal jemand geht wird die Stelle einfach nicht mehr nach besetzt.

Gehalt/Benefits

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Setzt Hohe Standards, wird viel geschult.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein Job, darüber hinaus bescheiden.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei mir nur junge Leute im Team.

Vorgesetztenverhalten

Aktuell einen Top Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Was an Material und Werkzeug gebraucht wird bekommen wir auch.

Kommunikation

Im großen und ganzen gut, bis auf einzelne Kollegen die sollten bald in Rente.

Gleichberechtigung

Mit Diverse fangen wir noch nicht an.

Interessante Aufgaben

Große Aufgabenvielfalt, überall Optimierungsmöglichkeiten, Umsetzungsstarkes Team!

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten NeumannHead of People & Organization Hanau & Employee Relations Germany

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben. Sehr gerne geben wir Ihnen folgende Rückmeldung:

Die vielen positiven Aspekte, die Sie in unserem Unternehmen am Standort Bad Säckingen sehen, freuen uns, insbesondere in Bezug auf Entgelt und Sozialleistungen, tarifliche Arbeitszeit und Urlaub, unser gelebtes Umwelt- und Sozialbewusstsein und gute Kommunikation. Ebenso freuen wir uns, dass Sie auch die Arbeitsbedingungen, die Arbeitsatmosphäre, die Aufgabenvielfalt und die Umsetzungsstärke Ihres Bereiches gut bewerten und einen top Vorgesetzten haben.

Überrascht sind wir, dass es trotz unserer guten Auslastung bei knappen personellen Ressourcen Zeiten gab, in denen Sie sich offensichtlich nicht gut ausgelastet fühlten. Wir möchten Sie ermutigen, diesbezüglich mit Ihrem Vorgesetzten oder mit dem Team People & Organization das Gespräch zu suchen, damit wir gemeinsam Ihren Einsatz und Ihre Weiterentwicklung, über die Sie sich ebenfalls Gedanken machen, optimieren können.

Ihre Anmerkung zu Festverträgen verstehen wir. Die aktuelle Situation im Hinblick auf die Marktentwicklung und unternehmerische Maßnahmen stellt für uns alle eine Herausforderung dar. Dauerhafte Einstellungen sind tatsächlich nicht zu jeder Zeit bzw. in jedem Bereich möglich, und wir starten Arbeitsverhältnisse daher auch zum Teil mit befristeten Verträgen.

Zur Gleichberechtigung möchten wir ausdrücklich anmerken, dass wir an Chancengleichheit, Gerechtigkeit und Vielfalt glauben und bestrebt sind, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Ebenfalls ist es uns wichtig, eine positive Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Der kollegiale Zusammenhalt und die Mitarbeitendenzufriedenheit sind zentrale Aspekte unseres Unternehmens.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute und sind immer offen für Ihr Feedback.

Bewertung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Umicore AG & Co. KG in Bad Säckingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Besser zuhören


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Gemischtes Bild

3,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Umicore AG & Co. KG in Hanau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Konkurrenzdenken unter den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Umicore - Nicht mehr alles Gold was glänzt!

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Umicore in Hanau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Abschaffung der zwei Klassen bei AT.
Aufhören mit dem übertriebenen bevorzugen von Frauen - warum können sich Frauen eine Stelle teilen, Männer werden abgelehnt? Bei der Besetzung von Stellen ist nicht ausschlaggebend was die Mitarbeitenden für Fähigkeiten haben, sondern primär zuerst das Geschlecht.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre auf Arbeitsebene ist sehr gut, aber vom Management, teilweise von den direkten Vorgesetzten, ist es schwierig. Es gibt viele Mikromanager.

Image

Eher unbekannt

Work-Life-Balance

Ist in den vergangenen Jahren schlechter geworden. Hat man einen belgischen Chef oder Chefin ist es schon schwierig einen Gleittag genehmigt zu bekommen als AT.

Karriere/Weiterbildung

Förderung findet nur für junge "Talente" statt. Ältere Kollegen werden geparkt.

Gehalt/Benefits

War früher sehr gut. AT setzt grundsätzlich immer gleich aus wenn dunkle Wolken am Himmel sind. Wenn sich aber herausstellt, dass die dunklen Wolken eher 35°C im Schatten waren, werden ATler nicht kompensiert. Das Geld spart man sich. Es gibt mehrere Stufen von AT. Keine Gleichbehandlung, wenn man sich als Techniker, Meister, FH-Absolvent hochgearbeitet hat. Man ist AT 2. Klasse.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt noch immer sehr viele Kollegen, die den Laden am Laufen halten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht geworden. Oft werden die Mitarbeiter ausgepresst. Selbst wenn keine Notwendigkeit herscht, wird Druck aufgebaut.

Arbeitsbedingungen

Neue Konzepte wie Shared-Desk, sorgen für eine Verbesserung.

Kommunikation

Viel Phrasen dreschen, wenig mit Substanz

Gleichberechtigung

Hat es immer gegeben, wird aber mittlerweile oft ins Absurde gezogen.
Bei AT gibt es je nach Ausbildung eine zwei Klassen-Gesellschaft, wenn man nur Techniker, Meister oder FH-Absolvent ist, da dann der Manteltarifvertrag Akademiker nicht gilt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben machen Spaß, aber die Arbeitsbelastung ist recht hoch.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carsten NeumannHead of People & Organization Hanau & Employee Relations Germany

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Bei Umicore ist es uns besonders wichtig, dass alle Mitarbeitenden in einer Arbeitsumgebung arbeiten, die auf Respekt, Fairness und Chancengleichheit basiert. Deshalb möchte ich an dieser Stelle gerne näher auf Ihre Anmerkungen zur Gleichberechtigung und den Arbeitsbedingungen eingehen.

Wir setzen uns bei Umicore auf allen Ebenen für eine faire und transparente Arbeitsumgebung sowie Chancengleichheit ein, die auf den Fähigkeiten und Leistungen unserer Mitarbeitenden basiert. So möchten wir allen Mitarbeitenden bei Umicore die Möglichkeit geben, ihr Potenzial für ihre berufliche Entwicklung voll auszuschöpfen, unabhängig von Faktoren wie dem Geschlecht und dem Ausbildungsabschluss. Bei Umicore gibt es dafür zahlreiche Lern- und Weiterbildungsangebote, die alle Mitarbeitenden zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung nutzen können.

Da aber Frauen generell in Berufen im MINT-Bereich und in Führungspositionen immer noch deutlich unterrepräsentiert sind, investieren wir verstärkt in Entwicklungsprogramme, Schulungen und Recruitingkampagnen gerade auch für Frauen.

Gerne biete ich Ihnen an, das Gespräch mit mir oder meinen Kolleginnen und Kollegen des Teams People & Organization zu suchen, um persönlich über Ihre Hinweise zu sprechen. So haben wir die Chance, gemeinsam Veränderungen zu bewirken.

Mit freundlichen Grüßen

Carsten Neumann
Head of People & Organization Hanau & Employee Relations Germany

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