17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENDas Team ist nett und alle sind freundlich und offen. Allerdings arbeitet hier jeder für sich.
Mehr Schein als alles andere.
Gleitzeit und man kann sich alles selber einteilen.
Hier kann man sich nicht weiterentwickeln, da der komplette Tag nur aus Kaltakquise besteht.
Gehalt ist im unteren Bereich. Hier wird an Kosten gespart, wo es nur geht.
Jeder arbeitet für sich, da jeder auf seine Leads kommen muss.
Leider nicht seriös. Man wird behandelt wie eine Nummer. Die Einarbeitung ist nicht gut, man wird quasi von Tag 1 an alleine hingesetzt und darf dann Fragen, wenn etwas unklar ist. Schulungen oder Workshops sind hier leider nicht bekannt. Wenn man nach 2-3 Wochen noch nicht die Leistung bringt, die andere nach Jahren bringen, wird sofort mit der Kündigung gedroht.
Sehr wenig. Höchstes einmal die Woche ein Meeting, dann aber nur mit den Vollzeitkräften. Die Werkstudenten werden da nicht mit eingebunden. In den Gesprächen geht es halt auch nur um Leistung, Leistung, Leistung.
Leider merkt man, dass manche Mitarbeiter nach Leistung bevorzugt werden.
Nur Kaltakquise.
Hohe Bereitschaft zuzuhören
Unterstützung wird für gewissen Zeitraum angeboten
Mögl. zum Firmenwagen
- Trotz der Offenheit wenig Empathie
- Kein Jobticket
Erwartungen klarer kommunizieren und subtile Sätze die nur unter Druck setzen, wie zB.
"Ich will mir ja auch keine neue Vollzeitkraft suchen müssen.." - weil die letzten zwei Wochenergebnisse nicht gestimmt haben, eher sein lassen.
Die Atmosphäre ist okay. Es wird wie immer im Vertrieb viel Fokus auf Performance gelegt, Umgang ist aber freundlich.
Gleitzeit war sehr angenehm. Auch der Feierabend wurde respektiert.
Beförderungen werden wohl gerne gesehen allerdings fehlt meiner Meinung nach die Zeit und Bereitschaft in Mitarbeiter zu investieren.
Sowohl Vollzeitkräfte als auch Studenten waren nett und haben sich gegenseitig unterstützt.
Freundlich/ Geschäftlich, Hohe Erwartungen im Verhältnis zu der Vergütung, flache Hierarchie. Mir persönlich hat des öfteren die Wertschätzung und Weitsicht gefehlt. Nicht das ich das Konzept der Wirtschaftlichkeit nicht verstehe, aber es ging durchgehend um Performance, sonst nichts.
Umkreis einige Restaurants und Supermärkte, vor allem asiatische.
Wie schon gesagt, ist der Umgang miteinander freundlich, es wird gegrüßt etc. Man fühlt sich nicht wie eine Nummer. Ich hätte mir gewünscht das Erwartungen klarer kommuniziert werden.
- Vergütung, Man stelle sich die Frage wieviel die Firma durch einen Verdient und wieviel man selbst davon sieht.
- Kein Jobticket
Vollzeitkräfte sollten zu dem Zeitpunkt nicht nur innerhalb der Projekte arbeiten, sondern auch eigene Akquise betreiben. In diesem Kontext, kann man theoretisch auch Kunden besuchen und Einladen, sowie Angebote erstellen und unterbreiten. Partnerakquise zu betreiben bedeutet, durch eine kleine recht kleine prozentuale Beteiligung, dann auch mehr Gehalt.
- sehr flexible Arbeitszeiten
- nettes & sympathisches Team
- freundliche & kompetente Vorgesetzte
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- zentrale Lage
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- gute Work-Life Balance
- trotzdem super Voraussetzungen sich einen eigenen Kundenstamm aufzubauen und dadurch weiter zu kommen
- das Bereitstellen von Büromaterialien
die freie, flexible Zeiteinteilung, Ergreifen der Eigeninitiative, persönliche Weiterentwicklung, Gehalt ist jederzeit steigerungsfähig je nach Leistung der Arbeit, angemessenes Gehalt, Entscheidungsfreiheiten
Das tolle Klima innerhalb der Firma.
Noch stärker wachsen, der Markt bietet unheimlich Potenzial.
Ein klasse Team, modernes Büro und tolle Arbeitsmittel.
Besser geht es kaum, man wählt seine Arbeitszeiten selbst aus.
Echt klasse, man wird sofort herzlich aufgenommen.
Von jung bis alt ist alles dabei
Professionell und zukunftsorientiert.
Es wird alles offen kommuniziert.
Durch eine Vielzahl an Lösungen der Umsatzgurus, gibt es immer neue Herausforderungen.
gut
40 Std Woche
sehr nette Kollegen
unprofessionell
Büromaterial (Stifte, Zettel etc...) muss man sich selbst mitbringen
gut
90 % telefonische Kaltakquise...
Dass wir du sagen und das die beiden Chefs einfach flexibel bleiben. Kostenlos Obst Getränke.
Einen weg zur besseren Motivation finden.
Transparenz
Dialer Software, dass wisst ihr ja :D
Sehr gutes Grundgehalt.
Erfolge der letzten Monate werden bei Boni mit einbezogen.
Flexibilität, Motivierendes Team, freundlich, organisiert und strukturiert
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Bei den Umsatzgurus herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, welche durch das freundliche Miteinander hervorgerufen wird.
Das Image der Firma ist durchaus positiv. Die Vorgesetzten sind kompetent, offen, freundlich und hilfsbereit.
Die Arbeitszeiten sind normal. Positiv ist, dass sich jeder Mitarbeiter grundsätzlich seine Zeiten selber einteilen kann. Natürlich muss dies nach Absprache geschehen.
Mitarbeiter können hier viel von der Erfahrung der Vorgesetzten oder aber auch von der der anderen Mitarbeiter lernen. Zu Beginn findet eine umfassende Schulung statt, welche ebenfalls von Nutzen ist.
Der Lohn ist zufriedenstellend.
Die Atmosphäre zwischen den Mitarbeiten ist ebenfalls angenehm. Bei offenen Fragen wird sich gegenseitig geholfen.
Die Vorgesetzten leisten insbesondere während der Einarbeitung viel Hilfe. Bei anstehenden Fragen und Problemen finden Sie immer eine passende Lösung.
Die Arbeitsbedingungen sind super. Seine Arbeitszeiten kann man sich flexibel nach Absprache einteilen.
Die Kommunikation untereinander ist gut. Man hat immer die Möglichkeit sich gegenseitig anzusprechen.
Alle Mitarbeiter werden hier gleich behandelt.
Die Aufgaben ziehen sich zu Beginn über die reine Neukunden-Akquise. Das Aufgabenfeld der Vollzeit-Mitarbeiter jedoch ist deutlich breiter gefächert.