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UMSATZGURUS
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,8 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • KantineKantine
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die freie, flexible Zeiteinteilung, Ergreifen der Eigeninitiative, persönliche Weiterentwicklung, Gehalt ist jederzeit steigerungsfähig je nach Leistung der Arbeit, angemessenes Gehalt, Entscheidungsfreiheiten
Bewertung lesen
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- gute Work-Life Balance
- trotzdem super Voraussetzungen sich einen eigenen Kundenstamm aufzubauen und dadurch weiter zu kommen
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- sehr flexible Arbeitszeiten
- nettes & sympathisches Team
- freundliche & kompetente Vorgesetzte
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- zentrale Lage
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Das tolle Klima innerhalb der Firma.
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Flexibilität, Motivierendes Team, freundlich, organisiert und strukturiert
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

leider alles , man sollte das Konzept nochmal neu überdenken
Essens möglichkeiten in der Nähe sind leider beschränkt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation
Noch stärker wachsen, der Markt bietet unheimlich Potenzial.
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- das Bereitstellen von Büromaterialien
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Einen weg zur besseren Motivation finden.
Dialer Software, dass wisst ihr ja :D
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von UMSATZGURUS ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Alles neu und modern
5
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Tolles Büro
5
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Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Arbeitsplatz. Kaffee und Getränke gibt es ebenfalls. Parkplätze findet man eigentlich immer. Die Büros sind hell und sauber gestaltet.
5
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Die Räume sind hell und arbeitsfreundlich gestaltet, für Kaffee, weitere Getränke und Snacks ist immer gesorgt.
5
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Die Arbeitsbedingungen sind super. Seine Arbeitszeiten kann man sich flexibel nach Absprache einteilen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von UMSATZGURUS ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


nichts interessant , du machst den ganzen Tag nichts anderes außer telefonieren (Kaltakquise) für schlechte Dienstleistungen , nur genervte Personen am Hörer die keine Lust haben kalt angerufen zu werden und sich echauffieren über deinen Anruf ,
1
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


überhaupt keine Optionen/Wege
1
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Mitarbeiter können hier viel von der Erfahrung der Vorgesetzten oder aber auch von der der anderen Mitarbeiter lernen. Zu Beginn findet eine umfassende Schulung statt, welche ebenfalls von Nutzen ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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