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UMSATZGURUS
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score26 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø26.900 €
Sales Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø30.200 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø29.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UMSATZGURUS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
UMSATZGURUS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • KantineKantine
    13%13
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn die Leistung stimmt, bekommt man wichtigere Aufgaben und somit mehr Verantwortung.
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Führungspositionen agieren beinahe wie Mentoren. Weiter so!
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jeder Mitarbeiter wird vom gesamten Team wertgeschätzt
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Nichts. Sucht euch besser einen anderen Arbeitgeber.
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die freie, flexible Zeiteinteilung, Ergreifen der Eigeninitiative, persönliche Weiterentwicklung, Gehalt ist jederzeit steigerungsfähig je nach Leistung der Arbeit, angemessenes Gehalt, Entscheidungsfreiheiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

leider alles , man sollte das Konzept nochmal neu überdenken
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Wo soll ich anfangen?
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Essens möglichkeiten in der Nähe sind leider beschränkt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Konzepte, fähigere Mitarbeiter und ein ehrlicher Blick in den Spiegel würden nicht schaden.
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bessere Kommunikation
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Noch stärker wachsen, der Markt bietet unheimlich Potenzial.
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- das Bereitstellen von Büromaterialien
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Vielleicht mal einen Kicker einführen
Obst
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von UMSATZGURUS ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Mega coole Atmosphäre, jeder wird auf Augenhöhe behandelt und es wird sich auch gerne 1-2 Stunden genommen, um gemeinsam Pause zu machen und zu lachen. Spaß kommt nie zu kurz. Auch das Arbeitsklima während seriösen Zeiten ist sehr angenehm und motivierend. Noch nie zuvor so erlebt
5
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flache Hierarchien und somit ein tolles miteinander des gesamten Teams
5
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Spannende Kunden und nettes Team
5
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Nette Kollegen, jeder hilft jedem
5
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Ein klasse Team, modernes Büro und tolle Arbeitsmittel.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von UMSATZGURUS ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Werden versprochen und dann folgen aus meiner Sicht nicht mehr marktfähige Projekte mit denen sich meiner Prognose nach sowohl für Mitarbeiter als auch Kunden kaum etwas verdienen lässt. Die Gesamtqualität des Unternehmens wirkte auf mich im Vergleich zu der vergleichbarer Agenturen unterirdisch schlecht. Versprochen wird den Kunden jedoch eine gute Arbeitsqualität.
1
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nichts interessant , du telefonierst für schlechte Dienstleistungen , nur genervte Personen am Hörer die keine Lust haben kalt angerufen zu werden und sich echauffieren über deinen Anruf ,
1
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten werden von Beginn an angesprochen und geboten. Bedingungen werden realistisch angeknüpft. Die Persönlichkeitsentwicklung steht an ERSTER Stelle!
5
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Unterdurchschnittlich
1
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Mitarbeiter können hier viel von der Erfahrung der Vorgesetzten oder aber auch von der der anderen Mitarbeiter lernen. Zu Beginn findet eine umfassende Schulung statt, welche ebenfalls von Nutzen ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen