Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei umtec silo- und schüttgutengineering die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war offen und transparent. Fragen wurden jederzeit beantwortet und Informationen zuverlässig weitergegeben.
Das Team hat sich gegenseitig unterstützt und neue Mitarbeitende gut aufgenommen. Man konnte sich jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben. In arbeitsintensiven Phasen kann die Arbeitsbelastung jedoch etwas höher sein.
Die Vorgesetzten waren jederzeit freundlich, respektvoll und ansprechbar. Anliegen wurden ernst genommen und man erhielt Unterstützung, wenn sie benötigt wurde.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten Einblicke in verschiedene Bereiche. Teilweise wiederholten sich die Tätigkeiten jedoch, weshalb noch etwas mehr Abwechslung wünschenswert wäre.
Angenehmes Arbeitsklima und ein respektvoller Umgang miteinander. Insgesamt habe ich mich wohlgefühlt, auch wenn es ab und zu etwas hektisch werden konnte.