Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer für mich ansprechbar
Locker gerechter Umgang
Pünktlicher Lohn
Hält Absprachen ein und bieten im Mitarbeitergesprächen Raum zur Verbesserung der Position
Ständiges Bemühen, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Standort ist schlecht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
Mobbing / Bossing wird tolleriert, demzufolge gefördert. Fairness zwischen Mann und Frau sehr mangelhaft. Bezahlung schlecht. Vereinbarungen werden totgeredet.
Mitarbeiterführung ist eine Katastrophe. Beim Vorstellungsgespräch wartet man eine halbe Stunde bevor jemand zum Gespräch erscheint. Zusagen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation hat sich verbessert.
Weiter so…
Sollte den positive angefangenen Weg konsequent fortsetzen.
Kommunikation mit der Belegschaft
Schulungen für die Führungsebenen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von umtec silo- und schüttgutengineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Team hat sich gegenseitig unterstützt und neue Mitarbeitende gut aufgenommen. Man konnte sich jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen.
50/50 es gibt dort top Kollegen mit denen man Pferde stehlen könnte aber es gibt auch welche die versuchen einen wegen jeder Kleinigkeit hinzuhängen
Coole Kollegen
Hilfsbereitschaft in der Arbeitungszeit ist da.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von umtec silo- und schüttgutengineering ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Findet garnicht statt man muss sich Mühevoll jede Information die man benötigt um seine Arbeit zu machen selbstständig besorgen
Noch mehr ausbauen
Null Teamarbeit, Absprachen nur willkürlich - wenn überhaupt im Ermessen des Einzelnen, Keine klaren Aussagen
jeder arbeitet für sich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kaum bis garnicht möglich es soll aber ein Elektriker geschafft haben sich dort als Chef aufspielen zu dürfen in dem er die Tochter von einem der Chefs geheiratet hat Vetternwirtschaft lässt grüßen
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten aber noch vielfältiger und transparenter gestaltet werden.
Weiterbildung kann verbessert werden
Ständige Weiterbildung ist möglich.
nur für auserwählte Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- umtec silo- und schüttgutengineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet umtec silo- und schüttgutengineering besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen umtec silo- und schüttgutengineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei umtec silo- und schüttgutengineering als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.






































