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UmweltBank 
AG
Bewertung

Nürnberg
Arbeitgeber bewerten

Ich war begeistert von dem Arbeitgeber, ich finde aber, die guten Zeiten sind leider vorbei.

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UmweltBank Aktiengesellschaft in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Work-Live Balance, gute Zusatzleistungen zum Gehalt wie Jobticket, Zuschuss zum Mittagessen, Altersvorsorge, Kinderbetreuung...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge, fehlende Personalstrategie, wie will man Mitarbeiter langfristig halten, besonders in den Kreditabteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Klare Strategie, die nicht alle paar Jahre angepasst bzw. über den Haufen geworfen wird.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Vorgesetztenverhalten und kollegiales Betriebsklima unter Kollegen. Wenig Vertrauen und Zutrauen seitens des Vorstandes an die Mitarbeitenden.

Work-Life-Balance

Home Office möglich und Arbeit an unterschiedlichen Standorten in nürnberg möglich. Sabaticals und Teilzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist Eigeninitiative, hierfür stehen freie Tage und ein ausreichendes Budget zur Verfügung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür steht der Name.

Kollegenzusammenhalt

Aller erste Sahne!

Vorgesetztenverhalten

Direkte Führungskraft top, Vorstand eher schwierig. Vorsitzender gibt klar den Ton vor und meiner Meinung folgenden die anderen Vorstände.

Arbeitsbedingungen

Die Laptops sind OK, die Räumlichkeiten sehr unterschiedlich von der Qualität. Im Sommer teilweise extrem heiß an bestimmten Standorten.

Kommunikation

Wird gerade besser durch regelmäßige Jour-fix Veranstaltungen.

Interessante Aufgaben

Viel orgakram wie Arbeitsanweisungen halten von der tatsächlichen Arbeit ab.

Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara GürtlerRecruiterin

Liebe:r Feedbackgeber:in,

danke dir für dein offenes und sehr differenziertes Feedback. Es freut uns, dass du viele Aspekte wie Work-Life-Balance, Zusatzleistungen und den tollen Kollegenzusammenhalt nach wie vor positiv siehst – das sind Dinge, die uns sehr wichtig sind.

Wir nehmen deine Kritik zur Personal- und Unternehmensstrategie und ernst und geben sie an die entsprechenden Stakeholder im Haus weiter. Transformation gelingt nur gemeinsam – und wir wissen, dass wir hier noch Weg vor uns haben. Danke, dass du uns mit deinem Feedback auf diesem Weg unterstützt!

Schön, dass du Verbesserungen bei der Kommunikation wahrnimmst – das motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen. Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen so klar teilst und damit einen Beitrag zu unserer Weiterentwicklung leistest.

Schöne Grüße
Tamara aus der Personalabteilung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.