48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Menschen, die hier arbeiten, haben wirklich Lust etwas zu bewegen. Das spüre ich jeden Tag. Man hilft sich gegenseitig, diskutiert offen und es bleibt auch einmal Zeit für einen persönlichen Plausch.
Weiterbildungen werden gefördert und übernommen. (Weiter-)Bildung wird als Investition gesehen.
Ich bin zufrieden. Das kostenlose Deutschlandticket und die Sodexogutscheine finde ich top!
Der Grund, warum ich so gerne ins Büro gehe, sind meine Kolleg:innen. Finde die Zusammenarbeit sehr angenehm, jeder ist hilfsbereit und freundlich. Und obwohl wir gerade im Unternehmen viele Veränderungen durchmachen, ist die Stimmung gut.
Freundlich, ehrlich und wertschätzend. Ich kann meine Meinung mit einbringen und diese wird nicht nur gehört, sondern auch geschätzt.
Gute Ausstattung im Büro als auch für das Homeoffice. Es gibt immer wieder besondere Aktionen (wie z.B. im Sommer ein Eiswagen im Innenhof).
Sehr gute Lage.
Guter Austausch über das Intranet, regelmäßige Informationsveranstaltungen. Es wird viel dafür getan, dass jede:r weiß, was aktuell in der UmweltBank passiert und was noch geplant ist.
Eine gute Mischung aus wiederkehrenden Aufgaben und neuen Themen, in die ich mich einfuchsen kann.
Liebe:r Feedbackgeber:in.
Wow, wir danken dir sehr für deine tolle Bewertung.
Am meisten freut es uns, dass du so gerne mit deinen Kolleg:innen zusammenarbeitest und gestalten kannst. Denn unser Miteinander ist uns enorm wichtig.
Auch deine weiteren Einblicke zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und gerne jeden Tag unser Bestes geben.
Denn: Gemeinsam blicken wir in unsere grüne Zukunft.
Schön, dass du dich bei uns so wohl fühlst und ein Teil von uns bist!
Viele Grüße
Arina aus der Personalabteilung
Sinnvolle Arbeit und Arbeitgeber
Excellente Arbeitsatmosphäre
Konstante Wertschätzung
Möglichkeit etwas zu bewegen, egal in welcher Position
Rasche Modernisierung, auch der altmodischen Management Art in den wenigen altmodisch geleiteten Abteilungen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre auch wenn es ab und zu mehr zu tun gibt. Man freut sich, in die Arbeit zu gehen und die Kollegen zu sehen
Gehälter sind niedriger als in großen Bank-Konzernen, aber der Unterschied ist wirklich durch die excellente Arbeitsatmosphäre und durch den Sinn in der Arbeit kompensiert. Ich freue mich jeden Tag über meinen Wechsel zu Umweltbank AG
Das ist die DNA des Unternehmens
Wie in einer großen Familie, halten die Kollegen zusammen, helfen einander und arbeiten für das selbe Ziel
Die Vorgesetzten sind offen, gut und versuchen, sich zu verbessern. Sie suchen immer konstruktive Lösungen zu suchen.
Transparente und ehrliche Kommunikation
Absolut spannend! Man wirklich etwas bewegen
Liebe Kollegin, lieber Kollege.
Herzlichen Dank für dein offenes und sehr wertschätzendes Feedback. Dies freut uns sehr!
Wir haben alle erkannt, dass wir den Wandel mitgestalten können und wollen.
So leben wir gemeinsam erfolgreich und zufrieden unsere "grüne Mission". Packen wir es an!
Melde dich jederzeit gerne bei mir, wenn du Fragen, Ideen, Bedarfe hast bzw. erkennst.
Liebe Grüße
Dein Team Personal
Arina
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, faire Vergütung, liebevoller Umgang, spannende Aufgaben, Wertschätzung
Wirklich schlecht - und das meine ich ganz ehrlich - war wirklich nichts.
IT (sowohl Hard- als auch Software) und Kommunikation, wobei ersteres derzeit ohnehin verändert wird
Rundum angenehme und ruhige Atmosphäre
Insgesamt ein gutes und nachhaltiges Image ohne größere Kontroversen
Auch absolut top - viel Homeoffice spart Anfahrtszeit und durch flexible Arbeitszeiten konnte auch sehr einfach das Privatleben bewältigt werden
Das gesamte Praktikum war sozusagen eine Weiterbildung - darüber hinaus gab es keine besonderen Weiterbildungen in der Hinsicht
Mindestlohn als Pflichtpraktikant branchenführend
An einigen Stellen nicht perfekt - insgesamt aber auf jeden Fall gut. Biokaffee und Biotee sind gängiger Standard in der Bank
War einwandfrei - das Team hat die Arbeitsstelle erst so richtig wertvoll gemacht. Auch Mitarbeitende aus anderen Abteilungen empfand ich insgesamt als sehr angenehm
wirklich ältere Kolleg*innen gab es in meinem Team eigentlich keine - man wäre aber sicherlich super mit ihnen umgegangen :)
Liebevoll und immer auf Augenhöhe
Homeofficeoption, ruhige Atmosphäre, wenig Stress, liebevolle Kolleg*innen und Vorgesetzte machen das ganze zu top Bedingungen
Lief an einigen Stellen nicht so gut; insgesamt aber immer noch im grünen Bereich - sicherlich auch, weil die Kommunikation zu direkten Vorgesetzten exzellent war und auch Kolleg*innen immer liebevoll um einen herum waren
Auch hier ist mir nichts negatives aufgefallen
Aufgaben würde ich insgesamt als spannend und lehrreich betiteln. Klassische Praktikant*innenaufgaben sucht man hier meistens vergebens
Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber.
Danke für deine Rückmeldung. Schön, dass du ein Teil unseres gesamten UmweltBank-Teams warst.
Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast und weiterentwickeln konntest.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute. Wir bleiben gerne verbunden.
Herzliche Grüße
Arina
Work Life Balance
Mehr Schein als Sein, leere unehrliche Wort Worte, keine Rücksicht auf Mitarbeiter.
Coaching für Vorstand / Mngt Ebene zum Thema Führung / Struktur / Kommunikation
Gutes Image nach außen, leider nicht immer die Wahrheit.
Keine oder unehrliche Kommunikation. Viele Sachen werden bewusst verschwiegen, daher viel Flurfunk.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine kurze Bewertung und persönliche Einschätzung.
Wie du weißt, befinden wir uns in der UmweltBank AG mitten im Wandel. Wir werden unter anderem dieses Jahr das neue Kernbanksystem migrieren und demnach auch Veränderungen in Prozessen sowie Strukturen vorfinden. So sind wir fit für die Zukunft und unser Miteinander.
Natürlich durchleben wir hier viele Veränderungen, bei denen auch Entscheidungen zu treffen sind. Manche geschehen „top down“, da sie beispielsweise regulatorisch vorgegeben werden. Doch dabei achten wir weiterhin auf unsere definierten Werte Menschenorientierung, Ehrlichkeit und Transparenz.
Du kennst sicherlich unsere aktuelle Mitarbeitendenbefragung (Beteiligungsquote = 87 %) und die daraus resultierenden Team-Workshops, die nun stattfinden?
Wir haben bei der Umfrage ein Gesamtergebnis von 86 % Engagement erzielt (=SINNdex, zusammengesetzt aus Arbeitszufriedenheit, Motivation, Bindung, Weiterempfehlung). Themenstellungen wie Diversity oder Führungsverhalten wurden hier ebenso sehr gut bewertet.
Wir setzen außerdem noch weitere agile Formate um, bei denen Mitarbeitende und ihre Perspektiven einbezogen werden. Auch hier starten wir nun durch.
Gleichermaßen bauen wir derzeit unter anderem zusätzliche Maßnahmen in Sachen Weiterentwicklung bzw. Entwicklungspfade auf.
Warum setzen wir all dies so intensiv um? Um genau hin- und zuzuhören. Denn eure Perspektiven sowie Bedürfnisse sind wesentliche Elemente. Demnach ist es unserem Vorstand bzw. unserer Geschäftsleitung ein Herzensanliegen, uns so durch die bevorstehenden Neuerungen bestmöglich zu begleiten.
Sofern du noch keinen der oben genannten Team-Workshoptermine wahrgenommen und deine Meinung platziert hast, melde dich gerne bei mir. Gerne kannst du dich auch davon losgelöst an mich wenden, wenn du hier nochmals in den vertrauensvollen Dialog gehen möchtest.
Lass uns gemeinsam unsere Zukunft begrüßen – wie du sicherlich ebenso weißt, fand letzte Woche unsere Jahresauftaktveranstaltung statt. Das Motto: „Aufbruch 2023. Die UmweltBank wandelt sich.“ Packen wir es an - gemeinsam.
Liebe Grüße
Arina
Es herrscht ein fast immer gutes Klima. Die Kolleg_innen sind freundlich und hilfsbereit. Das ist sehr wichtig für eine gute Einarbeitung. Man wird nie alleine gelassen! Es ist ein entspanntes Arbeiten möglich. Es gibt regelmäßig stattfindende Veranstaltungen bei denen man neue Kolleg_innen kennenlernen kann.
Die allermeisten sind meiner Meinung nach stolz und froh bei der UmweltBank arbeiten zu können.
Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Urlaub kann eigentlich immer genommen werden, natürlich soll man sich im Team absprechen. Wenn man Servicezeiten für die Kunden anbietet, müssen diese abgedeckt sein.
Aufstiegschancen sind auf jeden Fall vorhanden. Das UNternehmen wächst und dadurch gibt es immer wieder neue Möglichkeiten.
Alle haben Anspruch auf 5 Weiterbildungstage pro Jahr. Externe Seminare werden bezahlt.
Die Firma zahlt faire Gehälter und es gibt sehr gute Zusatzleistungen (JobTicket, betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiteraktien, Sonderzahlungen)
Es ist die UmweltBank. Das sagt eigentlich alles aus.
Alle Kolleg_innen die ich bisher kennenlernen dürfte sind freundlich und hilfsbereit.
Auf die Erfahrung älterer Mitarbeit wird Wert gelegt. Man kann auch mit Ende 50 bei der UmweltBank anfangen.
Offen, ehrlich, konstruktive Kritik, kein Heruntermachen. Auf die Bedürfnisse der Angestellten wird eingegangen.
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und für jeden Headset und Laptop. Fürs Homeoffice kann man auch Bildschirm, Maus, Tastatur und diverse Kabel erhalten. Belüftung und Beleuchtung sind in Ordnung. Das wird wohl noch besser wenn das UmweltHaus fertig ist.
Wir werden in wöchentlichen Teambesprechungen von unserer Führungskraft über Neuigkeiten informiert. Jeder erzählt von den wichtigsten Neuerungen der letzten Woche, damit alle auf dem gleichen Stand sind.
Zusätzlich gibt es 1x monatlich eine Abteilungsbesprechung.
Durch Mail und Intranet bekommt man aktuelle Informationen mitgeteilt.
Alle Geschlechter werden gleich behandelt. Niemand wird bevorzugt. Auch Quereinsteiger sind willkommen.
Die Arbeit wird unter allen gerecht und fair verteilt. Man kann auch untereinander tauschen.
Liebe UmweltBanker_in, lieber UmweltBanker,
vielen Dank für deine positive Bewertung und Zeit, die Punkte ausführlich zu beantworten.
Darüber freuen wir uns sehr.
Wir tun für dich und alle Kolleg_innen der UmweltBank weiterhin unser Bestes.
Gemeinsam für eine grüne Zukunft.
Viele Grüße
Arina Zonner
Bereich Personal
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Wird wirklich gelebt
Auch Werkstudent_innen dürfen an Weiterbildungen teilnehmen
Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kolleg_innen.
Werkstudent_innen bekommen die gleichen Arbeitsmittel, es gibt Vertrauensarbeitszeit, Home Office möglich, flexibel.
Lohn ist gut und auch als Werkstudent_in verhandelbar.
Auch als Werkstudent_in sind die Aufgaben abwechslungsreich, ich wurde gut in das Tagesgeschäft mit einbezogen.
Es ist drin was drauf steht und das ohne Einschränkung. Ich habe noch keinen Arbeitgeber erlebt der eine solche DNA hat.
Es ist ein offenes und kommunikatives miteinander das Spaß macht und Herausforderungen gut bewältigen lässt.
Ich fühle mich in der entsprechenden Balance. Auf individuelles wird eingegangen und wenn mal mehr zu tun ist macht man es gerne, wenn man kann. Es wird aber auch verstanden und ist ok, wenn es nicht geht.
Muss man da noch was zur UmweltBank schreiben ... ;-)
Man hilft sich und man schätzt sich.
Klare, nachvollziehbare, ambitionierte aber erreichbare Ziele.
Offene, transparent, ehrlich.
Es gibt entsprechenden Spielraum im entsprechenden Aufgabengebiet und "mitdenken" ist erwünscht.
Das Verhältnis zu Kollegen und die wirklich gute Bezahlung an Studenten. Wenn jemand eine Stelle als Werkstudent sucht um nebenbei zu arbeiten und auch einen normalen Aufwand geben muss ist hier richtig. „Highperformer“ die eine steile Lernkurve erleben möchten sind auf Dauer nicht richtig. Die Bank hat unglaublich Potenzial aber um auch junge Menschen mit kreativen Ideen anzuwerben muss mehr Vertrauen entgegengebracht werden. Habe das nicht nur aus meiner Perspektive so gesehen sondern auch von jungen Festangestellten.
Ich würde mir wünschen das zukünftig Studenten als vollwertiges Mitglied aufgenommen werden und auch mehr Verantwortung übernehmen. Zumindest komplexere Aufgaben sollten einem Studenten einmal vorgelegt werden. Aber das dies gar nicht getan wird ist bisschen enttäuschend. Auch beim Thema der Digitalisierung muss die Bank mächtig an Fahrt gewinnen. Ohne dies bleibt die Bank ggü. anderen großen Banken nicht konkurrenzfähig.
Alle Kollegen super offen, keine Hierarchieeben, jeder Mensch und jede Meinung ist wichtig und richtig. Alles in einem absolute Vorbildfunktion.
Sogar in der Klausurenphase haben alle Kollegen Verständnis dafür wenn man mal 30 min früher geht. Auch das kurze Lernen in freien Stunden und Minuten sieht keiner als negativ an.
Als Student gibt es natürlich nicht so viele Möglichkeiten. Trotzdem kann jeder Student an den meisten Schulungen teilnahmen.
Für eine Werkstudentenstelle zahlen sie wirklich sehr gut. Auch die Übernahme des VGN Zusatztickets für Stunden ist nicht selbstverständlich.
UmweltBank hat das im Namen. Trotzdem fand ich es erschreckend wie viel Papier die Bank noch verwendet. Beim Thema der Digitalisierung sind sie leider auf der Strecke geblieben.
Jeder hilft jedem und keine Frage ist falsch. Als frischer Werkstudent absolut top.
Es wäre so als gäbe es keine Vorgesetzten. Jeder ist auf einer Ebene und keiner hat das Gefühl weniger relevant zu sein.
Alles was man braucht ist vorhanden. Trotzdem ist der Grad an Modernen Hilfsmitteln sehr gering.
Generell kriegt man als Werkstudent leider nicht so viel mit. Als Student arbeitet man trotzdem 16-20 Stunden pro Woche teilweise sogar mehr in den Semesterferien und wird in Abteilungsmeetings oder Kick-Off Meetings nicht einbezogen.
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist super und da kann man nichts sagen aber die Einbindung der Studenten als volles Mitglied ist in allen Bereichen leider noch nicht da. Daran leidet bisschen das „Wir-Gefühl“, auch wenn ein Student nicht so oft da ist wäre es trotzdem schön und hilfreich ein kleines Kick-Off von 10 min zu erhalten um auf dem Laufenden in der Abteilung zu bleiben.
Als Student lernt man in den ersten Wochen relativ viel und es kommen viele neue Dinge auf einen zu. Allerdings nimmt die Lernkurve mit den Monaten und Jahren stark ab. Es gibt immer weniger Aufgaben bzw. dass sich Kollegen Zeit nehmen etwas neues zu erklären verschwindet. Ich habe mit der Zeit gemerkt dass meine Lernkurve einfach zu flach wird. Auch bei Nachfrage wurde dann einmal eine neue Aufgabe gegeben und dann auch nie wieder. Es ist schade dass darauf nicht eingegangen wird. Das Potential und die andere Sichtweise von Stunden wird leider noch viel zu wenig in das Team eingebunden.
Unternehmen im Aufbruch
Manchmal zu hohe Arbeitslast, aber da bei manchen Dingen kein Druck besteht, gehts.
Noch mehr in Digitalisierung investieren um den Gap weiter aufzuholen
Alle Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und kümmern sich auch um neue Mitarbeiter sehr, auch wenn dafür mal etwas mehr Zeit benötigt wird.
Man kann Stolz sein für dieses Unternehmen zu arbeiten.
Die Arbeitszeit ist seit der Einführung des Home Office sehr flexibel planbar geworden. Damit ist auch der nächste Behördengang oder mal früher ins Wochenende zu gehen, nie ein Problem.
5 Weiterbildungstage pro Jahr
Überdurschnittliche Vergütung kann man hier nicht erwarten, jedoch gleicht sich das für die denen die Umwelt am Herzen liegt mit der Arbeit bei der UmweltBank und was man damit bewirkt, auf jeden Fall aus. Neben dem Gehalt wird jährlich eine variable Sonderzahlung und Mitarbeiteraktien ausgegeben. Zusätzlich dazu gibt es eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zur Kinderbetreuung, Jobticket etc.
Bei dem Namen des Unternehmens muss man dazu glaube ich nicht viel sagen. Hier ist der Mitarbeiter auch Mensch.
Toller Zusammenhalt. Jedem wird geholfen und nie gemotzt, wenn man mal etwas braucht.
Erfahrung von Kollegen wird sehr wertgeschätzt. Ob es nun aus bereits vergangener Berufserfahrung bei anderen Unternehmen oder bei der UmweltBank ist.
Die Vorgesetzten kümmern sich gut um die Bedürfnisse der Mitarbeiter und können auch mal durchgreifen wenn es notwendig ist. Aber immer höflich!
Top Büroausstattung mit hoher Priorität auf die Mitarbeitergesundheit. Mit zusätzlichem Angebot des Home Office haben sich die Arbeitsbedingungen für mich, als junger Mensch, nochmal um ein Stück verbessert. Jedoch könnte die Anwendung von unterschiedlichen Systemen noch etwas mehr harmonisiert werden.
Zwischen Teams in der Abteilung könnte die Kommunikation manchmal besser sein. Aber im Großen und Ganzen wird unternehmensübergreifend an jeden gedacht, der von einer bestimmten Thematik betroffen ist.
Ich konnte noch nie eine Ungleichbehandlung von Frauen und Männern feststellen. Frauen sind nach meinem Gefühl genauso häufig in Führungspostionen wie Männer.
Sehr vielfältige Aufgaben die einem am Anfang schon mal überfordern können. Aber mit der Hilfe der Kollegen ist das Reinkommen auf jeden Fall machbar!
einfach prima
Es wird Rücksicht genommen auf private Termine, auf Teilzeitkräfte, auf den Feierabend, auf das Wochenende - so sollte es überall sein
hier ist noch etwas Luft nach oben
die Bank ist dunkelgrün
Erfahrung wird wertgeschätzt
stehen für Ihre KollegInnen ein
großes Aufholen in den letzten Jahren
Umfassende Informationen, tolles Intranet, manche Info kommt aber sehr spät
fast 50 % Frauen in Führungspositionen
So verdient kununu Geld.