12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Arbeitgeber versagt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich selbstverständlich- eine pünktliche Zahlung des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Subjektive Wahrnehmung, wenig Sozialkompetenz bei den Führungskräften, Anliegen werden nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Führungskräfte einsetzen, die Anliegen und Bedürfnisse von Kollegen ernst nehmen,
Image
Eher eine schlechte Aussenwirkung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber mit viele Vorteilen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite gerne beim Umweltbetrieb weil mich sinnstiftende und abwechslungsreiche Arbeit erwartet. Außerdem habe ich nette Kolleg*innen mit denen ich gerne zusammenarbeite und mich auch gerne unterhalte. Dies merke ich vor allem daran, dass ich gerne zur Arbeit gehe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sicherlich Dinge die verbessert werden können aber schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Benefits für die Beschäftigten. Für mich sind die Beschäftigten der größte Wert und das größte Potenzial des Umweltbetriebes.
- Mehr Wertschätzung der Mitarbeitenden. Dies müssen keine großen Gesten sein, sondern es reicht oft schon ein ehrliche gemeintes Dankeschön.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit und freue mich auf sinnstiftende Projekte in einem netten Umfeld
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber bietet Home-Office und auch auf individuelle Termine bzw. Bedürfnisse wird nach besten Möglichkeiten eingegangen, wie z.B. zusätzlich zum Home-Office die Möglichkeit von mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Außerdem finde ich das eine Kultur des Verständnisses herrscht, die vermittelt, dass Work-Life-Balance nicht nur ein Wort ist
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen sind gerne gesehen. Hier werden auch hohe Kosten in Kauf genommen um Mitarbeitende weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie der Name Umweltbetrieb schon impliziert, ist die Arbeit für den Umweltschutz und das Sozialbewusstsein wird sehr hoch geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kolleg*innen werden gleichbehandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Unternehmen gibt es gute und weniger gute Vorgesetzte. Ich bin mit meiner Vorgesetzten zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es gibt Höhenverstellbare Schreibtische in jedem Büro was sehr angenehm ist. Zudem kann jeder seinen Arbeitsplatz überprüfen und Anpassungen vornehmen lassen, sofern erforderlich. Ein kleiner Kritikpunkt ist, dass mehr für das Wohlbefinden gemacht werden könnte. Hier sind aber auch teilweise gesetzliche Vorgaben ein Hinderungsgrund
Kommunikation
Durch die vielen verschiedenen Ebenen und Bereiche ist die Kommunikation nicht einfach aber für so eine Struktur ok
Interessante Aufgaben
Stets abwechslungsreiche Aufgaben mit Herausforderungen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Ingenieur beim Umweltbetrieb der Stadt Bielefeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
werben mit vielem, halten aber NICHTS!
Gleichberechtigung und Förderung von Frauen- der beste Witz den ich je gehört habe. Wahrscheinlich nicht umsonst überall an den Wänden im Flur Plakate mit einer Hotline für Gleichstellungsbeauftragte ...
Worklife Balance und mobiles Arbeiten - Ja, vielleicht mal irgendwann, irgendwann nach der Probezeit. Aber bis dahin darf man auch sogar Freitags antanzen, auch wenn auf dem gesamten Flur NIEMAND ist. Einfach, weil der Chef es so will.
Klare Strukturen, offene Kommunikation - das ich nicht lache
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter sollten keine 30 Jahre alt sein, sondern mindestens ein bisschen mehr Berufserfahrung haben und im Leben stehen, sodass sie sich ihrer selbst sicher sind und selbst keine Spielchen brauchen um eigene Unsicherheit zu überspielen. Ansonsten wird man als Chef auch von älteren Kollegen 0 respektiert, was zu Frust und Disharmonie im gesamten Kollegium führt, weil eben diese älteren dann auch noch ihre Spielchen spielen.
Arbeitsatmosphäre
...
Image
wie gesagt, der Betrieb steht durch und durch für Umwelt
Work-Life-Balance
In Probezeit gibts kein Homeoffice, selbst wenn außer einem selbst keiner auf dem ganzen Flur ist. Ja Sinnhaftigkeit wird hier groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
An Weiterbildung war mein Chef nie interessiert.
Gehalt/Benefits
minimales Gehalt für Ingenieure, halten sich aber gerne EG11 mit Möglichkeit zur EG12 offen, man wird aber in erster Stufe von EG11 eingestuft, weil man sich alles ja erst wie die Alten Rentner dort die den ganzen Tag nur privat telefonieren, ,,verdienen" muss. Ob man am Ende aber tatsächlich mal in EG12 kommt und den ,,Bonus" bekommt, ist fraglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden die immer gleichen Siemens Geräte verbaut, weil man das ja schon seit 100 Jahren so macht. Kein Nachdenken/ Umdenken für Umwelt, was es vielleicht sonst noch so für Lösungen geben könnte. Ja genau, man arbeitet hier beim Umweltbetrieb. Ach und wenn es Alternativvorschläge gibt, dann werden die gleich in den Boden gerammt, oder man arbeitet damit selbst an seiner eigenen Entsorgung.
Kollegenzusammenhalt
Die Alten rotten sich gegen die jungen, neuen Kollegen zusammen. Vor allem Frauen werden 0 respektiert und wert geschätzt, wie vor 100 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
unterste Schublade. 30 Jähriger Chef ist selbst innerlich so unsicher, dass Pingpong mit seinen Leuten gespielt wird. Ich sollte einmal meinen dienstlichen Emailverlauf zeigen, damit er sehen kann, wann mir ein Kollege etwas geschickt hatte. Mit der Information hat er dann eben diesen fertig gemacht.
Arbeitsbedingungen
Mobbing
Kommunikation
Jeder gibt das weiter, was er zu seinem besten ist.
Gleichberechtigung
Frauen sind hier nicht gern gesehen. Kurz vor Dienstantritt hat man die Stelle, auf die ich mich beworben hatte, noch schnell nem älteren Kollegen mit Technikerabschluss kurz vor Rente zugeschustert, ich mit Studienabschluss habe dann eine Position niedriger erhalten. Im Team hieß es, man müsse sich Dinge eben erst ,,hart erarbeiten und verdienen". Das allein hat aber anscheinend zur Demütigung nicht gereicht. Permanent wurde mit mir Pingpong gespielt, als Neuankömmling ist man angewiesen auf Unterstützung und Einarbeitung anderer.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte stellt keine Schwerbehinderten mehr an
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Kommunikation zwischen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ich würde gar kein Stern geben aber geht nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Stelle, die ich je hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts gravierend schlechtes zu berichten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Solidarität gegenüber Minderheiten (noch mehr)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert, da ohne erkennbare Führung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut. Viele Kollegen wandern ab, da die Arbeitsatmosphäre merkwürdig bis schlecht ist.
Image
Nicht gut. Müllabfuhr und Straßenreinigung werden in der Öffentlichkeit als ineffizient wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt absolut an Führung. Wichtige Probleme werden nicht angegangen, jede Abteilung muss alleine sehen, wie sie mit ihren Problemen klarkommt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben. Das ist ein Vorteil des UWB.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne atmothäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sternebewertung zu meinem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Umweltbetrieb der Stadt Bielefeld durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Umweltbetrieb der Stadt Bielefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Umweltbetrieb der Stadt Bielefeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.