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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Homeoffice
- Parkplatz
- Kantine
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite gerne beim Umweltbetrieb weil mich sinnstiftende und abwechslungsreiche Arbeit erwartet. Außerdem habe ich nette Kolleg*innen mit denen ich gerne zusammenarbeite und mich auch gerne unterhalte. Dies merke ich vor allem daran, dass ich gerne zur Arbeit gehe
Eigentlich selbstverständlich- eine pünktliche Zahlung des Gehalts
Bezahlung, Klima
Was Mitarbeitende schlecht finden
werben mit vielem, halten aber NICHTS!
Gleichberechtigung und Förderung von Frauen- der beste Witz den ich je gehört habe. Wahrscheinlich nicht umsonst überall an den Wänden im Flur Plakate mit einer Hotline für Gleichstellungsbeauftragte ...
Worklife Balance und mobiles Arbeiten - Ja, vielleicht mal irgendwann, irgendwann nach der Probezeit. Aber bis dahin darf man auch sogar Freitags antanzen, auch wenn auf dem gesamten Flur NIEMAND ist. Einfach, weil der Chef es so will.
Klare Strukturen, offene Kommunikation - das ich nicht lache
Subjektive Wahrnehmung, wenig Sozialkompetenz bei den Führungskräften, Anliegen werden nicht ernst genommen
Es gibt sicherlich Dinge die verbessert werden können aber schlecht finde ich nichts.
Nichts gravierend schlechtes zu berichten
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Benefits für die Beschäftigten. Für mich sind die Beschäftigten der größte Wert und das größte Potenzial des Umweltbetriebes.
- Mehr Wertschätzung der Mitarbeitenden. Dies müssen keine großen Gesten sein, sondern es reicht oft schon ein ehrliche gemeintes Dankeschön.
Bitte stellt keine Schwerbehinderten mehr an
Teamleiter sollten keine 30 Jahre alt sein, sondern mindestens ein bisschen mehr Berufserfahrung haben und im Leben stehen, sodass sie sich ihrer selbst sicher sind und selbst keine Spielchen brauchen um eigene Unsicherheit zu überspielen. Ansonsten wird man als Chef auch von älteren Kollegen 0 respektiert, was zu Frust und Disharmonie im gesamten Kollegium führt, weil eben diese älteren dann auch noch ihre Spielchen spielen.
Qualifizierte Führungskräfte einsetzen, die Anliegen und Bedürfnisse von Kollegen ernst nehmen,
Mehr Solidarität gegenüber Minderheiten (noch mehr)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Umweltbetrieb der Stadt Bielefeld ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bezahlung nach Tarif
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Umweltbetrieb der Stadt Bielefeld ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder gibt das weiter, was er zu seinem besten ist.
Durch die vielen verschiedenen Ebenen und Bereiche ist die Kommunikation nicht einfach aber für so eine Struktur ok
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen sind gerne gesehen. Hier werden auch hohe Kosten in Kauf genommen um Mitarbeitende weiterzuentwickeln.
An Weiterbildung war mein Chef nie interessiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Umweltbetrieb der Stadt Bielefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Umweltbetrieb der Stadt Bielefeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Umweltbetrieb der Stadt Bielefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Umweltbetrieb der Stadt Bielefeld als eher traditionell.
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