Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Umweltbetrieb der Stadt Bielefeld die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die vielen verschiedenen Ebenen und Bereiche ist die Kommunikation nicht einfach aber für so eine Struktur ok
Der Arbeitgeber bietet Home-Office und auch auf individuelle Termine bzw. Bedürfnisse wird nach besten Möglichkeiten eingegangen, wie z.B. zusätzlich zum Home-Office die Möglichkeit von mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Außerdem finde ich das eine Kultur des Verständnisses herrscht, die vermittelt, dass Work-Life-Balance nicht nur ein Wort ist
Wie in jedem Unternehmen gibt es gute und weniger gute Vorgesetzte. Ich bin mit meiner Vorgesetzten zufrieden.
Stets abwechslungsreiche Aufgaben mit Herausforderungen.
Jeder gibt das weiter, was er zu seinem besten ist.
Ich komme gerne zur Arbeit und freue mich auf sinnstiftende Projekte in einem netten Umfeld