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11 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Langer Prozess, keine brauchbare Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Umweltbundesamt in Berlin als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

6 Wochen nach Auslaufen der Bewerbungsfrist gab es eine Rückmeldung, dass der Auswertungsprozess noch andauert. 2 Wochen später habe ich mich höflich nach dem Stand erkundigt, woraufhin geantwortet wurde, dass der Prozess weiter andauert.
Seitdem warte ich seit weiteren 2 Monaten auf eine Rückmeldung/Standardabsage, die immer noch nicht eingetroffen ist.
Es gibt Unternehmen und Ämter die sind langsam, es gibt Behörden die sind sehr langsam und dann gibt es das UBA...
Von künftigen Bewerbungen werde ich wohl Abstand nehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Prüfung statt Gespräch

1,8
Bewerber/inHat sich 2026 bei Umweltbundesamt in Dessau-Roßlau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war eine Fachprüfung. Sehr steif, ich durfte nur reden wenn es die Personalerin erlaubt hatte.
Einige Fachfragen bekommen, die ich laut Feedback zwar inhaltlich richtig, aber nicht so wie sie es sich erwartet hatten, beantwortet hatte - Punkteabzug. Fragen zu beruflichen Erfahrungen, die ich ebenfalls nicht gut genug beantwortet hatte, da ich Quereinsteiger:in bin - ebenfalls Punkteabzug.
Das Komische war, dass ich natürlich im CV angegeben hatte, wo ich bereits (noch nicht) gearbeitet hatte - das war ihnen jedoch egal, meine Antworten wurden trotzdem (ab)gewertet weil sie nicht den internen Anprüchen entsprachen.
Ich durfte während des Gesprächs nicht in Dialog treten mit den jeweiligen Fachabteilungen - nur deren Fragen beantworten und dann ruhig sein.
Keine Möglichkeit, meinen beruflichen Werdegang zu präsentieren, oder meine Auslandserfahrung inkl. internationaler Projekte, oder meine Mehrsprachigkeit zu zeigen. Das war besonders schade, da sich scheinbar niemand meinen CV angesehen hatte.
Abgesehen von diesem unangenehmen Gespräch, wurde mir mitgeteilt, dass selbst für kurzfristige Verträge eine 6-monatige Probezeit gilt - also hohes Risiko für die neu eingestellten Mitarbeiter:innen.

Bewerbungsfragen

  • wie ich vom UBA erfahren hatte
  • keine Fragen zum Werdegang
  • Fachfragen, soziale Kompetenz

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Richter, Leitung Recruiting Team
Jennifer RichterLeitung Recruiting Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Die Bewerbungsunterlagen werden vorab sorgfältig geprüft. Im Gespräch konzentrieren wir uns auf gezielte Fragen zu den Anforderungen der Stelle. Einheitliche Fragen und Bewertungskriterien sichern die Bestenauslese nach Art. 33 Abs. 2 GG. Dabei legen wir Wert auf eine wertschätzende Gesprächsatmosphäre und geben allen Bewerbenden Gelegenheit für eigene Fragen.

Ich fühlte mich gut aufgehoben und gesehen…

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Umweltbundesamt in Dessau-Roßlau als Wissenschaftliche Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserung notwendig.

Bewerbungsfragen

Fragen entsprechend des Anforderungsprofils, angenehme Gesprächsatmosphäre, wertschätzend


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Richter, Leitung Recruiting Team
Jennifer RichterLeitung Recruiting Team

Vielen Dank für Ihre sehr positive Rückmeldung und die fünf Sterne. Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie sich im Bewerbungsprozess gut aufgehoben und gesehen gefühlt haben. Eine wertschätzende Atmosphäre und transparente Kommunikation sind uns wichtig. Vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal eine Gelegenheit – wir würden uns freuen.

Wie bedeppert möchtest du sein? Ich: Ja > Selbstabsage bei *sehr* interessantem Stellen- bzw. Behördenprofil

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Umweltbundesamt in Berlin als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine Vorschläge bzgl. damaligem Ausschreibungsverfahren (organisatorischer, inhaltlicher Ablauf völlig angemessen/ iO)

Bewerbungsfragen

ich kann mich nach knapp nunmehr drei Jahren nur noch an Fragen bezogen auf das eigentliche Fachthema erinnern, ggfs gab es auch noch Fragen zu den "soft skills"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Richter, Leitung Recruiting Team
Jennifer RichterLeitung Recruiting Team

Vielen Dank für das schöne Feedback und die fünf Sterne! Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess, die Gespräche und die Atmosphäre so positiv erlebt haben. Wer weiß – vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja noch einmal. Wir würden uns jedenfalls über eine erneute Bewerbung freuen!

Keine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Umweltbundesamt in Dessau-Roßlau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung abgesickt, automatische Eingangsbestäitgung erhalten.
Das wars aber auch.

Schade, beim UBA herrscht noch der Gedanke, die Bewerbenden würden sich drum reißen.
Ich wünsche viel Erfolg bei der demografischen Entwicklung und den Wahlergebnissen im Bundesland, dass sie ihre Stellen mit den ihnen gebührenden Kandidat*innen besetzen können. :)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Richter, Leitung Recruiting Team
Jennifer RichterLeitung Recruiting Team

Vielen Dank für Ihre Nachricht und Ihr Feedback zu Ihrer Bewerbung beim Umweltbundesamt. Es tut uns leid zu hören, dass Sie keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten haben.

Wir sind uns der aktuellen Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt bewusst und haben das Ziel, unseren Bewerbungsprozess so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten. Normalerweise erhalten alle Bewerbenden eine Rückmeldung zu ihrem Status, und wir bedauern, dass dies in Ihrem Fall nicht geschehen ist.

Gerne können Sie sich direkt an unsere Bewerbendenbetreuung wenden, um Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge zu teilen. Ihr Feedback ist uns wichtig, und wir hätten uns gefreut, auch direkt von Ihnen zu hören, um unseren Prozess weiter zu optimieren.

Vielen Dank für Ihr Verständnis und Ihre Wünsche. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Gut strukturiertes, nettes Bewerbungsgespräch

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Umweltbundesamt in Dessau-Roßlau als Wissenschaftliche Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es hat ziemlich lange gedauert bis die Einladung kam und es war nur ein Online Gespräch.

Bewerbungsfragen

  • Motivation für die Stelle
  • Prägende Erfahrung im Laufe der Karriere
  • Was qualifiziert Sie für die Stelle
  • Fachspezifische fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Richter, Leitung Recruiting Team
Jennifer RichterLeitung Recruiting Team

Vielen Dank für Ihre tolle Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zeit beim Umweltbundesamt so positiv erlebt haben – besonders den kollegialen Zusammenhalt, die offene Teamkultur und die spannenden Inhalte. Genau diese Mischung macht unsere Praktikumsstellen so wertvoll – für beide Seiten. Alles Gute für Ihren weiteren Weg!

Ihr Umweltbundesamt

Gesprächsatmosphäre einfach nur steif und unsympathisch

2,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Umweltbundesamt in Dessau-Roßlau als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung nach dem Gespräch mit dem Gesprächsergebnis wäre prima.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Richter, Leitung Recruiting Team
Jennifer RichterLeitung Recruiting Team

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zum Bewerbungsverfahren.

Es ist schade, dass Sie den Gesprächsverlauf als wenig angenehm empfunden haben. Wir legen großen Wert darauf, eine professionelle und gleichzeitig wertschätzende Atmosphäre zu schaffen – und nehmen die Gesprächssituation auch aus Perspektive der Bewerbenden wahr.

Zum Ablauf möchten wir ergänzen: Eine Rückmeldung zum Gespräch erfolgt bei uns grundsätzlich, ebenso wie eine transparente Information über die weiteren Schritte im Verfahren. Sollte es im konkreten Fall zu Verzögerungen oder Missverständnissen gekommen sein, bedauern wir das ausdrücklich.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Ihr Recruiting Team

Wenn die Arbeit so ist wie der Bewerbungsprozess...

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Umweltbundesamt in Berlin als Wissenschaftliche Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach zweimonatiger Wartezeit erreichte die Bewerber eine Mail, dass der Auswahlprozess noch andauert und man um Geduld bittet. Danach hat sich das UBA nie mehr gemeldet. Wer als AG in der heutigen Zeit so langsam ist, muss sich nicht wundern, keine guten Leute zu finden. Wer ist denn motiviert, in solchen Strukturen zu arbeiten?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Richter, Leitung Recruiting Team
Jennifer RichterLeitung Recruiting Team

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess im Jahr 2022/2023.

Zu diesem Zeitpunkt gab es im Umweltbundesamt eine außergewöhnlich hohe Zahl paralleler Stellenausschreibungen, wodurch sich einzelne Verfahren verlängert haben. Solch lange Rückmeldezeiten entsprechen nicht unserem Anspruch und sind nicht der Regelfall. Die Bewerbungsprozesse wurden seitdem überprüft und weiterentwickelt und verlaufen inzwischen deutlich strukturierter und schneller.

Wir danken für den Hinweis und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Auf eine Absage warte ich noch heute

1,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei Umweltbundesamt in Berlin als Pressesprecherin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

zeitgerecht reagieren


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Keine Antwort auf Bewerbung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Umweltbundesamt in Dessau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Umweltbundesamt sollte einen seriösen Bewerbungsprozess gestalten. Nicht einmal eine Absage zu verschicken ist unseriös und respektlos. Auch auf eine weitere Email wurde nicht reagiert. Ich rate von einer Bewerbung ab.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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