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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 119 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 119 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Kantine
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- die Ausbildung startete für alle Azubis im Rahmen einer Einführungswoche mit dem Besuch mehrerer UBA-Standorte, dem Besuch des Bundestags und Basisschulungen,
- interessante und vielseitige Ausbildungsinhalte,
- Fortbildungen in allen Bereichen verfügbar - Inhouse oder extern (Software, Katalogisierung, Kommunikation etc.),
- spannende Projekte mit der Möglichkeit, über den Tellerrand zu schauen,
- Top-Arbeitsklima,
- Motivation und Eigeninitiative wurden wertgeschätzt und gefördert.
Besonders gut finde ich die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, mich mit eigenen Ideen einzubringen. Die Zusammenarbeit ist von einem kolligialen Umgang auf Augenhöhe geprägt. Die insgesamt sehr guten Rahmenbedingungen schätze ich sehr.
Sehr modernes Bürogebäude
Ich schätze besonders, dass ich in meinem Aufgabenbereich viel Freiraum zur Gestaltung habe und eigene Ideen einbringen kann. Außerdem gefällt mir, dass man hier immer wieder mit spannenden wissenschaftlichen Themen in Berührung kommt – das macht die Arbeit inhaltlich abwechslungsreich und sinnstiftend. Auch das Arbeitsklima empfinde ich als sehr angenehm: der Umgang im Team ist wertschätzend und kollegial.
Es wird sehr auf Diversität geachtet. Ich als Frau fühle mich dort geachtet, wertgeschätzt und unterstützt. Alle meine Vorschläge werden ernst genommen. Mitarbeitendengesundheit wird sehr unterstützt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt kein einziger Kritikpunkt ein.
Grundsätzlich habe ich am Arbeitgeber selbst nichts auszusetzen. Allerdings sollte jedem klar sein, dass der öffentliche Dienst in vielen Bereichen gewisse Vorgaben mit sich bringt – was mitunter auch als restriktiv empfunden werden kann. Wer hier arbeitet, sollte wissen, dass Veränderungen oft ihre Zeit brauchen.
Führungskräfte oft ungeeignet
Die durch Gesetze fehlende Flexibilität, aber dafür kann das UBA nichts, liegt in der öffentlichen Verwaltung begründet, Gesetze müssen halt so umgesetzt werden, wie sie sind.
In die komplexen und komplizierten Mühlen der offentl. Verwaltung eingespannt. Keine so gute Fehlerkultur und wenig kämpferisch gegen Attacken von rechts und neoliberal.
Verbesserungsvorschläge
Im Vergleich zu einer anderen Behörde, bei der ich gearbeitet habe, empfinde ich das UBA als sehr moderne, transparente und innovative Bundesbehörde. Ich muss ehrlich sagen, dass ich keine Idee habe, was man noch besser machen könnte.
Führungskräfte überprüfen, teamorientiertes informatives Führen von Fachkräften wäre besser!
- teilweise kürzere Entscheidungswege wünschenswert
- weiterer Abbau der Bürokratie
Insgesamt arbeite ich gern hier, allerdings sehe ich bei den internen Prozessen noch Optimierungspotenzial. Einige Abläufe sind auf den ersten Blick recht komplex und teilweise schwer nachvollziehbar. Das führt mitunter zu Verzögerungen oder Unsicherheiten im Arbeitsalltag. Ich könnte mir vorstellen, dass sich manche Prozesse verschlanken ließen – das würde den Arbeitsalltag erleichtern.
Schnellere Digitalisierung, Abbau von Bürokratie
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Umweltbundesamt - German Environment Agency ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Das UBA bietet viele Möglichkeiten, Arbeit und Privates unter einen Hut zu bekommen. Es läuft sehr fair ab. Wer regelmäßig jede Woche bis zu drei Tage mobil arbeiten will (Homeoffice), nimmt automatisch am Desksharing teil, hat aber trotzdem einen festen Arbeitsplatz mit eigenem Regal und Rollcontainer im Büro.
Die Work-Life-Balance ist für mich ein riesen Pluspunkt. Durch 60 % mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten lässt sich der Arbeitsalltag sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren. Auch bei kurzfristigen Abwesenheiten sind die Abstimmungswege unkompliziert und flexibel.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Grundsätzlich gut
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten, war eine sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben gegeben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Umweltbundesamt - German Environment Agency ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Gedeckelt durch feste Strukturen
Männlich und ostdeutsch? Keine Karriere wahrscheinlich. Weiterbildung okay, aber Teilnahmeplätze oft hart umkämpft.
Der öffentliche Dienst an sich, ist durch tarifliche Normen in der beruflichen Weiterentwicklung noch ausbaufähig.
Karrierechancen sind mit Hochschulstudium nicht soo groß, Weiterbildungen werden sehr gefördert.
Die Weiterentwicklung wird von Vorgesetzte und Kollegen systematisch sabotiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Umweltbundesamt - German Environment Agency wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Umweltbundesamt - German Environment Agency besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Umweltbundesamt - German Environment Agency als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 114 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 67 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Umweltbundesamt - German Environment Agency als eher modern.
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Umweltbundesamt - German Environment Agency
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Umweltbundesamt - German Environment Agency
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung