Sehr gute Ausbildungsstätte - als langfristiger Arbeitgeber allerdings nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Ausbildung, schnelle Verantwortlichkeiten, großer Lerneffekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittliche Bezahlung
unkollegialer Umgang
sehr distanzierte Führungspositionen
Verbesserungsvorschläge
Gehälter für MA (Junior, Mid und Senior Level) müssen unbedingt angepasst werden
Führungsebene sollte der Frage nachgehen warum so viele MA kündigen und die Probleme angehen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unternehmensübergreifend entspannt und in Ordnung.
Allerdings erfährt man nicht zwingend ein Gefühl der Zugehörigkeit, da es bereits länger bestehenden und etablierte Führungs-Teamgruppen gibt, welche einem nicht das Gefühl des "Wir" vermitteln.
Image
Neutral würde ich sagen. Nichts negatives oder positives an dieser Stelle zu vermerken.
Work-Life-Balance
Arbeit war gut mit dem Privatleben gut vereinbar. Etablierung der 35h/Woche als gutes Signal für die Branche.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Roadmap/Entwicklungspfad für MA. Es wird nicht kommuniziert, was es braucht um karrieretechnisch und damit auch finanziell aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich. Selbst für die Mediabranche, welche allgemein nicht für ihre hohen Löhne bekannt ist, war es sehr schlecht. Unternehmen ist somit nicht konkurrenzfähig, da bei gleicher Erfahrung und Ausbildung bei anderen Agenturen ohne Probleme mind. 10k€ brutto mehr drin sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral würde ich sagen. Nichts negatives oder positives an dieser Stelle zu vermerken.
Kollegenzusammenhalt
Man wurde als neues Teammitglied nicht wirklich in den "inner circle" inkludiert. Dies hat zu einer Co-Existenz geführt und nicht zu einem Zusammengehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral würde ich sagen. Nichts negatives oder positives an dieser Stelle zu vermerken.
Vorgesetztenverhalten
War vor allem darauf bedacht ein gutes Bild nach außen abzugeben. Teamintern waren Vorgesetze nicht wirklich nahbar und hatten nicht viel mit dem operativen Tagesgeschäft zu tun.
Fehlendes Vertrauen durch Nichteinhalten bestimmter Zusagen (Weiterentwicklung, Gehaltserhöhung, etc.)
Arbeitsbedingungen
zentrales Office in Düsseldorf mit einem modernem Büro
Kommunikation
Respektvoll aber distanziert.
An oberster Stelle steht teamintern und übergreifend das jeweilige Kampagnenziel anstatt der eigene Teamzusammenhalt.
Bei langen Arbeitszeiten oder knappen Deadlines auf den Teamzusammenhalt referiert, gleichzeitig aber Geburtstage und Beförderungen vergessen. Dies führt zu einem sehr kalten und distanzierten Arbeitsklima.
Gleichberechtigung
Neutral würde ich sagen. Nichts negatives oder positives an dieser Stelle zu vermerken.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr wohl viele interessante und facettenreiche Gebiete und Units bei Crossmedia. Man bekommt einen guten Überblick und Verständnis für die Mediawelt. Deswegen ist eigentlich so schade, dass alle anderen Punkte eher negativ ausfallen.