Einzigartige Firmenkultur, vielfältige Projekte, Growth Mindset und viel Raum zur Mitgestaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einzigartige Firmenkultur, das hohe Gemeinschaftsgefühl, die viele Mitgestaltungsmöglichkeit und die Chance, verschiedenste unterschiedliche Themen kennenlernen und zugleich vertieftes Expertenwissen in einzelnen Beratungsfeldern aufbauen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. Ausbau des Testings von verschiedenen weiterführenden/ innovativen Marketingaktivitäten (bzw. die zugrundeliegende Marketing-Strategie), um das Angebot von undconsorten über das eigene Netzwerk hinaus noch bekannter zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Bei undconsorten wird aufeinander Acht gegeben. Teams und Mitarbeitenden wird großes Vertrauen, Fairness und Wertschätzung entgegengebracht. Auch (oder besonders) in stressigen Phasen werden Räume für Ausgleich und Austausch geschaffen.
Kommunikation
Undconsorten lebt Transparenz. Ziele, Ergebnisse, Erfolge und Misserfolge werden transparent geteilt, um voneinander lernen und miteinander wachsen zu können. Die konstruktive und wertschätzende Feedbackkultur bei undconsorten ist stark und entwicklungsorientiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist wirklich besonders. In den Teams wird ausnahmslos aufeinander und die individuellen Bedürfnisse Acht gegeben. Aufgaben im Team stärken- und kapazitätenorientiert verteilt. Es wird viel Wert auf gemeinsame Working-Sessions (Brainstorming, Retros, Problemsolvings,...) gelegt, sodass immer ein starkes Teamgefühl aufkommt.
Work-Life-Balance
Der Arbeit ist naturgegeben intensiv und erfordert durchaus Flexibilität und Eigenverantwortung. Deine eigenen Grenzen werden immer akzeptiert und in den Teams Lösungen gefunden, um zum Beispiel eigene Arbeitspräferenzen ausleben zu können. Zusätzlich werden gerade diverse rahmengebende Maßnahmen etabliert, die die Work-Life-Balance ebenfalls fördern sollen (Sportpass-Mitgliedschaft, meetingfreie Zeiten, interne Weiterbildungen zu Stress/Resilienz,...).
Vorgesetztenverhalten
Arbeiten auf Augenhöhe wird ausnahmslos gelebt. Die Projektleiter:innen sind ernsthaft an den Bedürfnissen, Wünschen und Anliegen ihres Teams interessiert.
Interessante Aufgaben
Die Beratungsprojekte und Branchen, die beraten werden sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Außerdem erhalten alle Mitarbeitende die Möglichkeit, an internen Themen wie Marketing, Sourcing oder Sustainability-Themen mitzuwirken und so Skills und Erfahrungen neben der eigentlichen Beratertätigkeit aufzubauen.
Arbeitsbedingungen
Es macht wirklich Spaß in beiden Offices (Berlin & München) zu arbeiten. Die Räume sind geschmackvoll eingerichtet und die Arbeitsplätze haben gerade erst ein technisches Upgrade erhalten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass standardmäßig die Bahn für Geschäftsreisen genutzt wird und nicht das Flugzeug oder das Auto.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht erhalten Berufsanfänger:innen eine überdurchschnittlich gute und faire Entlohnung, auf Augenhöhe mit den Top-Managementberatungen.
Karriere/Weiterbildung
Berufseinsteiger:innen werden dabei unterstützt, ihren Master zu machen. Jeder Mitarbeitende erhält sowohl intern als auch extern diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.