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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei undconsorten Managementberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
undconsorten Managementberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
undconsorten Managementberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    94%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolle Büros, mit viel Liebe zum Detail ausgestattet, überall hängt Kunst. Humorvolle und persönliche Atmosphäre zwischen den Consort:innen

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5,0
KommunikationFührungskraft

Sehr transparente interne Kommunikation, jede Woche Firmen-All-Hands, viele weitere interne Austausch- und Lernformate

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Unfassbar gut. Die größte Stärke der Consorten. Keine Ellenbogen-Mentalität

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Für eine Managementberatung gut. Jedoch weiterhin strukturell kein 9-5 Job. Es braucht eine gewisse Flexibilität

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Fair, ehrlich und kollegial. Es ist eher ein Miteinander als alles andere.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Spannende Themen, inspirierende Kliententeams

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