45 Bewertungen von Mitarbeitern
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kultur
Tolle Büros, mit viel Liebe zum Detail ausgestattet, überall hängt Kunst. Humorvolle und persönliche Atmosphäre zwischen den Consort:innen
Für eine Managementberatung gut. Jedoch weiterhin strukturell kein 9-5 Job. Es braucht eine gewisse Flexibilität
Viele zentrale Trainings + individuelles Trainingsbudget für persönliche Fort- und Weiterbildungen
Unfassbar gut. Die größte Stärke der Consorten. Keine Ellenbogen-Mentalität
Fair, ehrlich und kollegial. Es ist eher ein Miteinander als alles andere.
Tolles flexibles Teilzeitmodell, dass wirklich in der Beraterpraxis funktioniert und querbeet durch die Firma über alle Hierachiestufen (vom Associate bis zum Partner) in Anspruch genommen und gelebt wird
Sehr transparente interne Kommunikation, jede Woche Firmen-All-Hands, viele weitere interne Austausch- und Lernformate
Spannende Themen, inspirierende Kliententeams
Für das in der Branche übliche hohe Arbeitspensum gibt es außergewöhnlich große Flexibilität und sehr viel Support und Achtsamkeit
Schon sehr gut, aber in dem Bereich kann man leider auch nicht genug machen, insofern sind sicherlich noch einige Besserungen nötig
Die Kultur, das Miteinander und das Buddy System
Wirklich schlecht nichts
Zu Beginn könnte man Praktikant:innen ermöglichen mehr bei Projekten teilzunehmen.
Zwar teilweise viel Workload aber auch viel Rücksicht und Flexibilität wird ermöglicht
Immer wieder Hidden Champion!
Die Branche...
Trainingsangebote, Offsite, idiv. Lernbudget, Mentoring
gutes Gehalt, aber nicht MBB
kaum einer fliegt noch, für Beratung echt gut
Top Führungskräfte, Partner wie PMs!
Top Technik, top Support, top Office
Krasse Transparenz, auch als junger Associate bekommt man viele einblicke in die Firmensteuerung und wird gefragt
kann noch diverser werden
Die einzigartige Firmenkultur, das hohe Gemeinschaftsgefühl, die viele Mitgestaltungsmöglichkeit und die Chance, verschiedenste unterschiedliche Themen kennenlernen und zugleich vertieftes Expertenwissen in einzelnen Beratungsfeldern aufbauen zu können.
Ggf. Ausbau des Testings von verschiedenen weiterführenden/ innovativen Marketingaktivitäten (bzw. die zugrundeliegende Marketing-Strategie), um das Angebot von undconsorten über das eigene Netzwerk hinaus noch bekannter zu machen.
Bei undconsorten wird aufeinander Acht gegeben. Teams und Mitarbeitenden wird großes Vertrauen, Fairness und Wertschätzung entgegengebracht. Auch (oder besonders) in stressigen Phasen werden Räume für Ausgleich und Austausch geschaffen.
Der Arbeit ist naturgegeben intensiv und erfordert durchaus Flexibilität und Eigenverantwortung. Deine eigenen Grenzen werden immer akzeptiert und in den Teams Lösungen gefunden, um zum Beispiel eigene Arbeitspräferenzen ausleben zu können. Zusätzlich werden gerade diverse rahmengebende Maßnahmen etabliert, die die Work-Life-Balance ebenfalls fördern sollen (Sportpass-Mitgliedschaft, meetingfreie Zeiten, interne Weiterbildungen zu Stress/Resilienz,...).
Berufseinsteiger:innen werden dabei unterstützt, ihren Master zu machen. Jeder Mitarbeitende erhält sowohl intern als auch extern diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aus meiner Sicht erhalten Berufsanfänger:innen eine überdurchschnittlich gute und faire Entlohnung, auf Augenhöhe mit den Top-Managementberatungen.
Es wird darauf geachtet, dass standardmäßig die Bahn für Geschäftsreisen genutzt wird und nicht das Flugzeug oder das Auto.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist wirklich besonders. In den Teams wird ausnahmslos aufeinander und die individuellen Bedürfnisse Acht gegeben. Aufgaben im Team stärken- und kapazitätenorientiert verteilt. Es wird viel Wert auf gemeinsame Working-Sessions (Brainstorming, Retros, Problemsolvings,...) gelegt, sodass immer ein starkes Teamgefühl aufkommt.
Arbeiten auf Augenhöhe wird ausnahmslos gelebt. Die Projektleiter:innen sind ernsthaft an den Bedürfnissen, Wünschen und Anliegen ihres Teams interessiert.
Es macht wirklich Spaß in beiden Offices (Berlin & München) zu arbeiten. Die Räume sind geschmackvoll eingerichtet und die Arbeitsplätze haben gerade erst ein technisches Upgrade erhalten!
Undconsorten lebt Transparenz. Ziele, Ergebnisse, Erfolge und Misserfolge werden transparent geteilt, um voneinander lernen und miteinander wachsen zu können. Die konstruktive und wertschätzende Feedbackkultur bei undconsorten ist stark und entwicklungsorientiert.
Die Beratungsprojekte und Branchen, die beraten werden sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Außerdem erhalten alle Mitarbeitende die Möglichkeit, an internen Themen wie Marketing, Sourcing oder Sustainability-Themen mitzuwirken und so Skills und Erfahrungen neben der eigentlichen Beratertätigkeit aufzubauen.
- Sehr hohe Transparenz (z.B. zu Zielen, Finanzen...)
- Viel Raum für Weiterentwicklung, es wird einem viel zugetraut
- Interaktionen mit den Kolleg:innen werden explizit gefördert
- Gute direkte Feedbackkultur
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten
Sehr flache Hierarchien und dadurch keine Hemmungen als Prakti etwas direkt an die Partner zu adressieren
Beratungs-typisch kann es mal länger dauern, jedoch mit intensiveren und weniger intensiven Phasen und viel Freiheit sich Termine im Kalender freizuhalten
Ich wurde umfassend in sämtliche Aufgabenbereiche integriert, von mehreren externen Projekten über interne Themen, und war ein vollwertiges Teammitglied. Ich bin begeistert vom Mentoring- und Buddy-System. Zudem gibt es viele interne Formate für Wissensaustausch und -aufbau.
Der gegenseitige Support ist sehr hoch, ich habe immer Hilfe erhalten, wenn ich sie gebraucht habe. Der Umgang miteinander ist immer sehr wertschätzend.
Großartige Kultur, echte Diversität, toller Zusammenhalt unter Kollegen, regelmäßiger Austausch zu Firmenthemen
Fokus auf Verkauf größerer Projekte
Unternehmensberatung muss nicht automatisch konservativ sein. undconsorten ist anders und das erkennt man sowohl anhand der Themen innerhalb der Beratungsfelder, welche stets die Trends im Blick halten, aber vor allem anhand beispielhafter Führungsprinzipien und gelebter Unternehmenswerte.
Absolut nichts!
Ich denke, man sollte nie aufhören, auch an sich als Arbeitgeber zu arbeiten - undconsorten ist auf dem richtigen Weg.
Der Umgang miteinander ist von Vertrauen und Fairness, Wertschätzung und Empathie geprägt. Freie Entfaltungsmöglichkeiten aber auch kreatives Arbeiten werden gefördert.
undconsorten steht für Koproduktion und #Augenhöhe und das spürt man.
Im Bereich Corporate Social Responsibility legt undconsorten einen besonderen Fokus auf das Thema Bildung und das spürt man. Regelmäßige Weiterbildungsangebote sind ein bedeutender Teil des Selbstverständnisses und haben nicht zuletzt eine exzellente fachliche Expertise der Kolleg:innen zur Folge.
Eine hohe Reisetätigkeit ist in diesem Beruf unvermeidbar. Mitarbeiter:innen werden gebeten, Bahnfahrten statt Flugreisen zu buchen, um dadurch Emissionen weiter zu reduzieren und den unvermeidbaren CO2-Ausstoß konsequent zu kompensieren.
Super nettes, kollegiales Team. Man kann sich aufeinander verlassen. Stets hohes Commitment auch bei hoher Auslastung.
Es steht einem alles zur Verfügung, was man braucht, um produktiv arbeiten zu können. Es gibt immer (in jedem Unternehmen) Optimierungspotenzial - konstruktive Vorschläge werden offen entgegen genommen und auch deren Umsetzung wird gefördert.
Offene, transparente Kommunikation innerhalb der Teams aber auch seitens der Führungsebene.
Es vergeht kaum ein Tag, an dem ich nicht zufrieden bin mit meinen Aufgaben. Ich habe grundsätzlich das Gefühl, einen Beitrag zu leisten, der sowohl mich als auch das Unternehmen weiterbringt.
1. Echte Top Management Beratung, die in ihren Beratungsfeldern People, Organisation und Leadership mindestens auf Augenhöhe von McK & BCG agiert
2. Tiefe fachliche Expertise zu den Themen und Möglichkeit sich in allen einzufuchsen und weiterzubilden
3. Möglichkeit, ja Forderung nach unternehmerischer Eigeninitiative und interne/externe Dinge von Grund an aufzubauen -> Dadurch ähnliche Lernpotenziale wie in einem Start-Up Umfeld
4. Extrem einzigartige und positive Unternehmenskultur, kenne bis dato keine vergleichbare Organisation
5. Fachlich diverses Kolleg:innen Umfeld
6. Educational Leave Programm
Grundsätzlich nichts. Inhaltlich und fachlich ist man aber kein:e "Generalist:in", der Fokus ist klar auf die Beratungsfelder (Ist jedoch nicht für jeden ein Kontra)
- Fortführung der Professionalisierung interner Prozesse und Implementierung von übergreifenden Tools, die weniger statt Mehraufwand bieten
- Inhaltliche, strategische Positionierung auf dem Markt greifbarer machen und gezielter C-Level und insbesondere internationale Projekte anvisieren
- Proaktivere Förderung von Kolleginnen in ihrer Karriereentwicklung und Sparring zu möglichen Lebensmodellen
Fairness, Vertrauen und Transparenz von Partner bis Associate Ebene wird wirklich gelebt. Vorgesetzte haben immer die individuelle Entwicklung im Blick. Man bleibt aber seines eigenen Glückes Schmied, d.h. es wird auch ein hohes Maß an Eigeninitiative erwartet & gefordert :)
Die Bewertungen auf Kununu und Glassdoor sind nicht gekauft/fake! Die Erwartungen wurden genau getroffen und oft übertroffen.
Arbeitszeiten sind bei mehreren Projekten teilweise für Beratung üblich hoch, aber durchschnittlich klar unter MBB (Delta ca. 10-20h pro Woche)
Systematisches Trainings- und Entwicklungskonzept für Juniors, Karrieremöglichkeiten transparent und ähnlich zu MBB und Co.
Kompetitives Gehalt zu MBB
Bewusstsein ist da und das Thema wird regelmäßig aufgegriffen. Bahn wird dem Flugzeug auch möglichst oft bevorzugt. Dennoch noch Luft nach oben.
Einzigartiger Zusammenhalt unter allen Consort:innen!
Positive Familienfreundlichkeit und kein Up-or-Out ab Senior-Ebene
Habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht, jede:r Projektleiter:in tickt aber anders und manchmal passen die Arbeitsmodi besser zusammen, manchmal weniger. Dennoch wird immer versucht, einen passenden & erfolgreichen Modus gemeinsam zu finden!
Nicht zu 100% überall die neuesten technischen Geräte, aber Tendenz sehr positiv und in den nächsten Monaten wird es dahingehend auch keine Schwächen mehr geben
Transparenz von Firmenentwicklung, Strategie und Stimmung sehr hoch. Habe ich so in der Form bisher noch nirgendwo gesehen
Diskriminierung und Sexismus sind Fremdwörter und kommen in keinster Weise zur Geltung.
Gerade im Gegensatz, was man aus MBB Kreisen hört (natürlich nicht pauschalisierbar, aber ihr versteht sicherlich, was ich meine), wird man bei undconsorten von Anfang an aktiv in die Klientenarbeit eingebunden, manchmal auch direkt auf Augenhöhe mit Vorständen. Das gilt für genauso für Praktikant:innen
Gute Feedback-Kultur, gutes Betriebsklima, von Tag-1 lernt man viele Kolleg:innen via &coffees kennen
In der Niche echt angesehen, auch bei "den Großen"
Für die Beratung echt super, vereinzelte Nachtschichten wurden ausgeglichen
Auch Praktikant:innen können an Trainings teilnehmen
Selten von einer so guten Vergütung für Praktikant:innen gehört
Auf Flüge wird, soweit möglich, verzichtet
Wenn jemand noch zusätzliche Kapazität hat, wird diese proaktiv angeboten
Erwartungen sind realistisch und man ist offen für Push-Back
Berliner-Büro ist super schön, lichtdurchflutet und man sieht Kunstwerke wo man auch hinschaut. Die meisten Schreibtische sind höhenverstellbar. Die meisten Räume haben eine Klimaanlage die individuell für den Raum gesteuert werden kann. Monitore sind leider etwas veraltet.
Wöchentliche Updates zur Firma und laufenden Projekten sowie Angeboten, selbst als Praktikant ist man immer bestens informiert
Teilzeitmodelle werden hier nicht nur auf dem Papier möglich gemacht
Aufgaben größtenteils sehr spannend, insgesamt aber sehr wenig Internationalität auf den Projekten
So verdient kununu Geld.